ZILE LIBERE 2018: Minivacanţă prelungită, de Paşte 2018. Propunere aprobată în Parlament

Zile libere 2018: Proiectul de lege prin care Vinerea Mare devine zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează a primit, marţi, raport favorabil de la Comisia de muncă a Camerei Deputaţilor. Iniţiativa urmează să intre miercuri pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputaţilor.  

UPDATE: Deputaţii au aprobat proiectul cu 233 voturi „pentru”.

Senatul a adoptat deja proiectul, pe 21 februarie.

În expunerea de motive, iniţiatorii susţin că Vinerea Mare este deja zi de sărbătoare în multe alte state ale Uniunii Europene, precum Germania, Grecia, Spania, Portugalia, Suedia, Finlanda, Slovenia, Cehia, Bulgaria, Danemarca, Lituania, Estonia, Malta, Cipru, Luxemburg. În plus, se mai precizează şi faptul că la nivelul ţării noastre există “14 zile de sărbători legale, mai puţine faţă de alte ţări din Uniunea Europeană, de exemplu Belgia, Lituania sau Cipru care au între 16, 17 zile de sărbătoare legală.”

Astfel, minivacanţa de Paşte 2018 va fi de patru zile, respectiv de vineri până luni inclusiv.

În cazul în care proiectul îşi va încheia parcursul legislativ în Parlament cu un aviz pozitiv, lista zilelor libere pe 2018 va arăta astfel:

1 şi 2 ianuarie (marţi), Anul Nou;

24 ianuarie (miercuri), Ziua Unirii Principatelor Române;

6 aprilie (vineri), Vinerea Mare

8 aprilie (duminică) şi 9 aprilie (luni), prima şi a doua zi de Paşti

1 mai (marţi), Ziua Muncii;

27 mai (duminică) şi 28 mai (luni), prima şi a doua zi de Rusalii;

1 iunie (vineri), Ziua Copilului;

15 august (miercuri), Adormirea Maicii Domnului;

30 noiembrie (vineri), Sfântul Apostol Andrei;

1 decembrie (sâmbătă), Ziua Naţională a României;

25 decembrie (marţi) şi 26 decembrie (miercuri), prima şi a doua zi de Crăciun.

La acestea se adaugă două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Aceste prevederi nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

Acordarea zilelor libere se face de către angajator. Nerespectarea zilelor libere legale se sancţionează de către Inspecţia Muncii cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 lei.

sursă: legestart.ro

VEZI:  URĂRI DE PAŞTE 2018 Mesaje și felicitări de Învierea Domnului. Transmite un gând bun celor dragi de Sărbători