ZILE LIBERE 2018: Românii se pregătesc pentru o nouă minivacanţă. Obligaţiile angajatorilor

Unii angajaţi români vor avea parte de o nouă minivacanţă în acest an, la sfârşitul lunii mai. Va fi un weeekend prelungit, cu trei zile libere.

La sfârşitul lunii se sărbătoresc Rusaliile. În aceeaşi săptămână este şi 1 Iunie, Ziua Copilului, însă Guvernul susţine că nu va extinde perioada de libere pe o săptămână întreagă.

ZILE LIBERE până la sfârşitul anului 2018:

27 mai (duminică) şi 28 mai (luni), prima şi a doua zi de Rusalii

1 iunie (vineri), Ziua Copilului

15 august (miercuri), Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (vineri), Sfântul Apostol Andrei

1 decembrie (sâmbătă), Ziua Naţională a României

25 decembrie (marţi) şi 26 decembrie (miercuri), prima şi a doua zi de Crăciun.

La acestea se adaugă două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Angajatorii au obligația de a acorda aceste zile libere salariaților sau să acorde compensații angajaților care trebuie să se prezinte și în aceste zile la lucru. Salariații care trebuie să lucreze și în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală sunt, în general, angajați ai unor unități medicale, unități de alimentație publică și unități de producție „cu foc continuu”. Liberele legale nu pot fi incluse în durata concediului anual de odihnă.

Acordarea zilelor libere se face de către angajator. Nerespectarea zilelor libere legale se sancţionează de către Inspecţia Muncii cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 lei.