Zile libere 2026: Următoarea zi liberă legală este abia peste trei luni. Minivacanțele rămase până la sfârșitul anului

Angajații din România au rămas cu puține zile libere legale până la sfârșitul anului. După sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, din 15 august, urmează o perioadă de peste trei luni fără nicio sărbătoare legală, iar una dintre zilele libere rămase în 2026 cade din nou în weekend.

Pentru salariații care au program obișnuit, de luni până vineri, situația este și mai puțin avantajoasă: dintre cele patru sărbători legale rămase până la finalul anului, doar trei aduc efectiv o zi liberă în timpul săptămânii.

Următoarea zi liberă legală este pe 30 noiembrie

Prima sărbătoare legală care urmează este luni, 30 noiembrie când este sărbătorit Sfântul Apostol Andrei.

Publicitate

Imediat după aceasta urmează marți, 1 decembrie - Ziua Națională a României. Cele două zile se leagă de weekendul 28-29 noiembrie, astfel încât salariații care lucrează de luni până vineri vor avea o minivacanță de patru zile, de sâmbătă până marți.

Zilele libere care au mai rămas în 2026

Până la sfârșitul anului, calendarul sărbătorilor legale mai cuprinde:

• 30 noiembrie, luni - Sfântul Andrei;
• 1 decembrie, marți - Ziua Națională a României;
• 25 decembrie, vineri - prima zi de Crăciun;
• 26 decembrie, sâmbătă - a doua zi de Crăciun.

Și de Crăciun va rezulta un weekend prelungit pentru cei cu program clasic: vineri, 25 decembrie, este zi liberă legală, urmată de sâmbătă și duminică. A doua zi de Crăciun cade însă sâmbătă și nu aduce o zi liberă suplimentară angajaților care oricum nu lucrează în weekend.

Publicitate

Codul muncii nu prevede reportarea automată într-o zi de luni a unei sărbători legale care cade sâmbătă sau duminică.

De ce apar 17 sărbători legale, dar numai 16 zile distincte în 2026

Codul muncii enumeră în prezent 17 sărbători legale pentru salariații care beneficiază de calendarul sărbătorilor creștine. Printre acestea se află, din 2023, și Boboteaza care este 6 ianuarie și Sfântul Ioan Botezătorul în 7 ianuarie.

În 2026 a fost și o particularitate: 1 iunie a fost atât Ziua Copilului, cât și a doua zi de Rusalii. Cele două sărbători legale s-au suprapus, astfel că cele 17 prevederi din calendar s-au concretizat în numai 16 date calendaristice distincte.

Dintre acestea, numai 11 date distincte au căzut de luni până vineri, celelalte cinci fiind în weekend: 24 ianuarie, 12 aprilie, 31 mai, 15 august și 26 decembrie.

Calendarul zilelor libere de la începutul anului 2027

Calendarul zilelor libere de la începutul noului an arată astfel

• vineri, 1 ianuarie - Anul Nou, zi liberă legală;
• sâmbătă, 2 ianuarie - a doua zi de Anul Nou, zi liberă legală;
• duminică, 3 ianuarie - weekend;
• luni, 4 ianuarie - zi lucrătoare;
• marți, 5 ianuarie - zi lucrătoare;
• miercuri, 6 ianuarie - Boboteaza, zi liberă legală;
• joi, 7 ianuarie - Sfântul Ioan Botezătorul, zi liberă legală;
• vineri, 8 ianuarie - zi lucrătoare;
• sâmbătă și duminică, 9-10 ianuarie - weekend.

Ce primesc angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală

Există domenii și locuri de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă în zilele de sărbătoare legală.

Potrivit articolului 142 din Codul muncii, salariații care lucrează în aceste situații trebuie să primească timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă, din motive justificate, timpul liber nu poate fi acordat, angajatul are dreptul la un spor de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Amenzi de până la 10.000 de lei pentru angajatori

Nerespectarea prevederilor referitoare la sărbătorile legale și la compensarea angajaților care muncesc în aceste zile constituie contravenție.

Potrivit articolului 260 din Codul muncii, încălcarea prevederilor articolelor 139 și 142 poate fi sancționată cu amendă între 5.000 și 10.000 de lei.