EVENIMENT
Au început DISPONIBILIZĂRILE la Hidroelectrica Sebeș: 11 angajați din personalul TESA au primit înștiințarea de concediere în plic
„Înștiințările au venit în plic, nu ni s-a comunicat numărul exact. Este vorba de aproximativ 11 persoane din personalul TESA. Mâine vom ști cu precizie câte persoane vor pleca și pe ce criterii au fost făcute disponibilizările”, ne-a explicat Nicolae Pleșa, președintele Sindicatului Liber Hidro Sebeș.
La nivel național, au fost disponibilizaţi 304 salariaţi, printre care directori, lideri de sindicat şi soţii de directori. Unul dintre aceștia este fostul director al Hidroelectrica, Traian Oprea, care în prezent ocupa un post de inginer în companie. Când a auzit de concedieri, Traian Oprea s-a îmbolnăvit subit şi s-a internat. În consecinţă am trimis executorul judecătoresc”, a declarat pentru Mediafax Remus Borza, şeful Euro Insol, administratorul judicar al producătorului de energie.
Revenim cu amănunte.
Urmăriți Alba24.ro și pe Google News
Dacă ți-a plăcut articolul:
ȘTIREA TA - trimite foto/video la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.
VIDEO ȘTIREA TA: La un pas de accident pe o stradă din Alba Iulia, după ce un șofer grăbit a depășit o mașină de școală de șoferi
VIDEO ȘTIREA TA: O mașină a ajuns pe un giratoriu din Alba Iulia, în urma unui accident rutier. Imagini suprinse de un șofer
FOTO ȘTIREA TA: Accident rutier în sens giratoriu la Alba Iulia. Două mașini s-au lovit
Alba Iulia: Au fost pornite semafoarele de pe Bulevardul Revoluției. ”Atenție la trafic, setările lor pot suferi schimbări”
Ziua Națională la Alba Iulia. Parada militară de 1 Decembrie, cu trupe terestre, tehnică, aviație. Ce spune prefectul Nicolae Albu
Daniel
marți, 21.05.2013 at 20:22
„2447 de fraieri sau cum sa arunci 60.000 euro ,la firmele partenere”.Sunt unul dintre candidati,care a avut proasta inspiratie sa aplice cu CV-ul sau pe site-ul Hidroelectrica,la celebrul proiect anuntat de Remus Borza „Phoenix-Hidroelect rica,un alt inceput „. De fapt,acest proiect este unul pentru cei naivi si NU pentru cei care au invatat si mancat management pe paine.In fapt,etapa de aplicare cu CV-ul,pentru cele 67 posturi de management s-a incheiat pana la data de 10 aprilie 2013,iar pana la data de 20 aprilie 2013 ,conform celor afisate pe site-ul http://www.hidroelectrica.r o ,selectia CV-urilor trebuia finalizata pana la data de 20 aprilie 2013. Nu s-a intamplat nimic,fraierii de candidati au asteptat,ministrul Nita se plimba prin China,Borza era cu masonii sai prin Romania,iar canditati au primit in data de 08 mai 2013 urmatorul mesaj : Stimata doamna / Stimate domnule, Va multumim pentru participarea la procesul de selectie a echipei de management Hidroelectrica. Dat orita numarului ridicat de candidaturi exprimate va informam ca etapa de evaluare si selectie a CV-urilor se prelungeste. Va vom oferi un raspuns pana la data de 15 mai. Cu stima, Echipa de Proiect Phoenix * Va rugam sa nu raspundeti la acest mesaj. Raspunsurile la acest mesaj nu vor putea fi livrate. Si fraierul de aplicant a asteptat chiar si pana in data de 21 mai 2013,dar neprimind niciun raspuns si-a luat inima in dinti si a sunat la Hidroelectrica : -la telefonul 021.303.25.09 a raspuns secretara de la Resurse Umane ( va dati seama ce bine traiesc astia,daca au secretara si la Resurse Umane ) : Stimata Doamna,ma numesc XXX si am aplicat pentru una din cele 67 pozitii de management si doream sa stiu daca procesul este in derulare sau s-a finalizat …Nu stiu ce sa fac,mai este valabila actiunea,mai pot spera su pot pleca linistit in concediu ? Raspuns : Aaaa,nu stiu ce sa va spun,din cate stiu eu s-a incheiat ,au fost selectati toti directorii . Insist :” Cum doamna,caci in data de 08 mai am primit e-mail de la dvs si mi se spunea ca o sa primesc raspuns pana in data de 15 mai,nu l-am primit,iar acum imi spuneti ca s-au ocupat posturile.Nu stiu ce sa va spun,ca nu ma ocup eu de aceste recrutari . Imi iau inima in dinti si sun la numarul de telefon 021.307.93.98,la firma Pedersen & Partners,unde imi raspunde o domnisoara,Roxana :” Buna ziua,ma numesc XXX,am sunat la Hidroelectrica ,la Resurse Umane ,sa aflu cateva informatii in legatura cu procesul de recrutare pentru cele 67 pozitii de management ,iar de acolo nimeni nu stie sa-mi dea vreo informatie concreta,d-ra secretara chiar imi spune ca s-au ocupat posturile.Imi puteti confirma sau infirma daca procesul este in derulare sau s-a incheiat ? Aaaaa,nu stiu ce sa va spun ,compania noastra doar acorda consultanta pentru acest proces si NU recruteaza ( adica cei 2447 fraieri nu sunt evaluati ,recrutati si selectati de Pedersen,pentru cei 60.000 euro dati de Hidroelectrica,compa nia de recrutare , doar le spune celor de la Hidroelectrica cum sa recruteze!!!!! Oauuu,60.000 euro ) .Doamna , stati asa putin , eu am aplicat stiind ca sunteti o companie serioasa,de talie mondiala ,iar acum constat ca procesul de recrutare va fi derulat de Hidroelectrica si nu de dvs,dar acolo ,la resurse umane nu se stie nimic.Pana la urma se mai tine sau nu se mai tine acest proces de recrutare ?Imi spuneti ,de asemenea,ca au fost multe CV-uri,dar ce credeati,ca pentru 67 posturi o sa fie 200 CV-uri ? Daca Pedersen&Partners imi spune ca 37 candidati /loc sunt multi,inseamna ca habar nu are ce inseamna recrutarea .Pentru un post de ASM in vanzari se depun 600 CV-uri /post ,nu 37 ca la Hidroelectrica.Imi puteti spune cand se va finaliza ?Imi pare foarte rau ,dar nu va pot spune,nu detin aceasta informatie.Insist : ” Dar la cine pot apela pentru a afla mai multe detalii ?Nu stiu ce sa va spun,incercati la echipa de proiect la Hidroelectrica !!!!!Da ,dar acolo nu stie nimeni ,nimic,la Resurse Umane .Trimiteti un e-mail la adresa :phoenix@hidroelectr ica.ro. Stimati cititori,de fapt,constat ca acest Phoenix derulat la Hidroelectrica nu este decat o mascarada,o modalitate de a mai scoate inca 60.000 euro de la Hidroelectrica. Daca nu ma credeti,sunati la urmatoarele numere : 021.303.25.09 -Resurse Umane Hidroelectrica,021.3 07.93.98-Pedersen&Pa rtners.Aveti marea ocazie sa vedeti ca in spatele acestei mascarade ,se afla doar o mare tzaepa…Asa este cu managementul privat la Stat: la Hidroelectrica,la Complexul Energetic Oltenia,la Tarom,la CFR Marfa,la Oltchim. Semnat:Un fraier care credea ca Romania incepe sa se schimbe !
Borzesteanu
miercuri, 22.05.2013 at 14:26
Eu sunt in proces cu fascistu’ si dvs va plangeti de asa un tratament infam?:)
Nu e de ras e lamentabil ce se petrece dar intr-adevar dvs ati fost un naiv.
Daca l-ati fi lins in cur cum au facut-o cei care care vor directori de acum jnainte poate ati avut vreo sansa.
pentru Daniel
miercuri, 22.05.2013 at 22:42
Mai baiatule daca vrei sa faci valuri scrie si tu la vreo 3-4 cotidiene mai serioase care incep ele o ancheta, Si atunci sa vezi cum apare scris mare CIRCUL BORZA – va prezinta spectacolul cum sa dai afara salariati fara nici un criteriu si sa incasezi 1 000 000 de euro. Patent USL-ist.
cocolinno
miercuri, 22.05.2013 at 22:49
Acum ca s-au facut disponibilizarile intrebati-l pe Plesa care au fost criteriile pentru cei disponobilizati,sa vedeti stie?
dand
joi, 23.05.2013 at 13:25
Din pacate transparenta este mai mult declarativa decat faptica in institutiile statului. Pentru rezolvare (si va rog nu mi-o luati in ras) manageriati va rog o idee economica personala. Posibil sa aveti succes ! Bafta !
coleg
miercuri, 22.05.2013 at 08:58
Sa traiti cum a-ti votat!
Pingback: Hidroelectrica a finalizat recrutarea celor 67 de manageri | Antoniu Poienaru
Antoniu Poienaru
miercuri, 22.05.2013 at 11:17
Fals! Firma de recrutare a declarat cu putin timp in urma: “In acest moment, sunt in curs de finalizare interviurile pentru rolurile de
directori din cadrul centralei; ulterior, cei selectati vor fi implicati in
selectia managerilor de departamente, deci a echipei cu care vor lucra.
Urmatoarea etapa este selectia rolurilor din sucursale.”
Pingback: Ministrul Constantin Niță: Hidroelectrica Sebeș își va păstra statutul de sucursală, iar sute de locuri de muncă vor fi salvate | Alba24