122 de cazuri monitorizate de ANI după modificarea Legii integrității. Cine riscă să-și piardă funcția în 30 de zile

Noua prevedere din Legea integrității, declarată constituțională de CCR, poate avea efecte directe asupra persoanelor pentru care există deja constatări definitive de incompatibilitate sau conflict de interese și pentru care termenul de interdicție de trei ani nu s-a împlinit.

Agenția Națională de Integritate monitorizează în prezent 122 de astfel de cazuri, iar 47 dintre persoanele vizate continuă să ocupe funcții pentru care depun declarații de avere și interese. Printre cazurile cu impact public se află și cel al primarului Timișoarei, Dominic Fritz.

Citește și Dominic Fritz pierde mandatul de primar al Timișoarei. CCR a validat prevederea care îl lasă fără funcție în 30 de zile

Publicitate

Ce prevede amendamentul declarat constituțional de CCR

Textul introdus în Legea integrității stabilește că persoanelor pentru care, înainte de intrarea în vigoare a noii legi, a fost constatată definitiv o stare de incompatibilitate sau un conflict de interese și pentru care nu s-a împlinit termenul de trei ani aferent interdicției legale le încetează de drept funcția, demnitatea publică sau mandatul la 30 de zile de la intrarea în vigoare a legii.

Prevederea a fost contestată la Curtea Constituțională inclusiv din perspectiva principiului neretroactivității. În sesizarea transmisă CCR, Președinția a susținut că noua regulă atașează o consecință juridică suplimentară unor situații stabilite definitiv sub vechea legislație.

CCR a menținut însă prevederea referitoare la încetarea mandatului sau funcției, astfel că efectele sale vor depinde în continuare de promulgarea și intrarea în vigoare a legii.

ANI monitorizează 122 de cazuri

Agenția Națională de Integritate a anunțat pe 3 august 2026 că inspectorii săi monitorizează 122 de cazuri aflate sub interdicția de trei ani, aplicabilă persoanelor în cazul cărora a fost constatată definitiv o incompatibilitate sau un conflict de interese.

Publicitate

ANI precizează că această statistică îi include pe cei pentru care raportul de evaluare a rămas definitiv prin necontestare în termenul legal sau pentru care există o hotărâre judecătorească definitivă comunicată Agenției.

Nu sunt incluse persoanele pentru care raportul ANI se află încă în termenul de contestare, cauzele aflate pe rolul instanțelor sau situațiile în care hotărârea definitivă nu a fost încă transmisă Agenției.

Trei sferturi dintre cazuri privesc conflicte de interese în funcții elective

Potrivit ANI, 75% dintre cele 122 de cazuri monitorizate privesc persoane declarate în conflict de interese în perioada în care ocupau funcții elective.

Agenția a susținut public întărirea legislației astfel încât încălcarea regimului conflictului de interese să nu poată avea doar consecințe financiare.

Problema semnalată de ANI este că, în anumite cazuri, după rămânerea definitivă a raportului de evaluare, sancțiunea concretă aplicată de instituția competentă s-a limitat la reducerea temporară a salariului sau indemnizației.

Reduceri de salariu sau indemnizație între 5% și 20%

Datele ANI arată că, pentru 9 persoane, fie nu au fost dispuse măsuri, fie măsurile adoptate au fost ulterior anulate de instanță.

Pentru celelalte persoane sancționate, măsurile au constat în reducerea salariului sau indemnizației cu procente cuprinse între 5% și 20%, pentru perioade de la o lună la șase luni.

Tocmai această situație a fost unul dintre argumentele folosite de ANI pentru susținerea unei reglementări mai ferme în materia incidentelor de integritate.

47 dintre persoanele monitorizate ocupă în continuare funcții publice

Dintre cele 122 de cazuri monitorizate, 47 de persoane continuă să ocupe funcții pentru care au obligația de a depune declarații de avere și de interese, potrivit Agenției.

ANI arată că, dintre acestea, 22 de persoane declarate în conflict de interese în timp ce ocupau o funcție electivă continuă să dețină o funcție electivă, iar alte 22 de persoane declarate în conflict de interese într-o funcție publică continuă să ocupe o funcție publică.

Prin urmare, nu toate cele 122 de persoane își vor pierde automat o funcție actuală. Cifra reprezintă numărul cazurilor aflate în monitorizarea ANI sub interdicția de trei ani. Impactul imediat al noii prevederi este relevant în primul rând pentru cei care ocupă încă o funcție, demnitate sau un mandat și se încadrează în condițiile stabilite de lege.

Cum funcționează interdicția de trei ani în legislația ANI

În forma actuală a Legii nr. 176/2010, persoanele în cazul cărora a fost constatată definitiv o incompatibilitate sau un conflict de interese sunt supuse unei interdicții de trei ani.

Pentru o persoană care a ocupat o funcție eligibilă, legea prevede că aceasta nu mai poate ocupa aceeași funcție timp de trei ani de la încetarea mandatului. În cazul în care persoana nu mai ocupa funcția la momentul la care constatarea a devenit definitivă, termenul începe să curgă de la rămânerea definitivă a raportului ANI sau a hotărârii judecătorești.

Noua prevedere urmărește să intervină tocmai asupra situațiilor în care raportul de incompatibilitate sau conflict de interese este deja definitiv, termenul de trei ani nu s-a încheiat, iar persoana respectivă ocupă încă o funcție, demnitate sau un mandat.

De ce a susținut ANI modificarea

ANI a explicat că susține consolidarea cadrului legislativ în domeniul integrității și eliminarea situațiilor în care un conflict de interese constatat definitiv ajunge să fie sancționat doar printr-o diminuare temporară a remunerației.

Agenția are competența de a evalua incompatibilitățile și conflictele de interese ale persoanelor prevăzute de Legea nr. 176/2010, iar rapoartele sale pot fi contestate în instanță în termen de 15 zile. Dacă raportul nu este atacat sau dacă instanța îl confirmă definitiv, constatarea produce efectele prevăzute de legislația în materie de integritate.

Pentru cele 122 de cazuri monitorizate în prezent de ANI, miza noii legi este astfel mult mai mare decât o simplă sancțiune financiară: pentru cei care ocupă încă o funcție și intră sub incidența textului validat de CCR, consecința poate deveni încetarea de drept a mandatului sau funcției la 30 de zile de la intrarea în vigoare a legii.