6 martie, data la care Duminica a devenit zi liberă în România. Legea repausului din 1897

6 martie 1897. La această dată a intrat în vigoare Legea repausului în zilele de duminică și sărbători, în România.

Totuși, potrivit legii respective, se stabilea o jumătate de zi liberă duminica dimineața, plus 14 zile de sărbătoare pe parcursul anului.

„Legea repausului duminical” a instituit obligativitatea acordării repausului săptămânal de jumătate de zi, acesta urmând să fie acordat în fiecare zi de duminică, începând cu orele 12.00, transmite Rador.

Acesta a reprezentat primul demers legislativ pentru introducerea repausului săptămânal, însă măsura nu și-a îndeplinit pe deplin obiectivul, deoarece obligația de a oferi liber era încălcată adesea.

Un motiv important a fost reprezentat de sancțiunile prea blânde. Pentru neacordarea repausului duminical se prevedea o amendă între 5 și 200 de lei, aplicată rar și, de cele mai multe ori, în cuantumul minim.

Publicitate

6 martie, data la care Duminica a devenit zi liberă în România

Măsura a fost promovată de premierul de atunci, Vasile Lascăr, și sprijinită de primarul Bucureștiului, Barbu Ștefănescu Delavrancea, care atrăgea atenția că programul de muncă prea lung îi împiedica pe lucrători să petreacă timp cu familiile lor.

Ziua liberă de duminică nu a fost bine primită de toată lumea. Printre cei care au contestat repausul duminical a fost dramaturgul Ioan Luca Caragiale, care comenta:

"N-am văzut ceva mai urât pe lume decât un oraș mare în zilele de repaus dominical!

Toate prăvăliile cu obloanele lăsate ca pleoapele în somn… Ce somn!… Peste tot închis!… Să vrei să te spânzuri, n-ai de unde să-ţi cumperi un ştreang…

Lipsa asta de activitate, de viață, de mişcare comercială mă apasă pe umeri, mă trage şi pe mine la somn; şi nu pot dormi măcar - parcă sunt în stare de insomnie… şi când mai vad şi toată mitocănimea asta parvenită, prostimea asta elegantă, învârtindu-şi roatele cu cauciuc în neştire, îmi vin fel de fel de idei… primejdioase…

De un ceas umblu să dau de un prietin… parcă toţi au intrat în pământ!", scria dramaturgul.

În 1906, o lege privind munca minorilor și femeilor a stabilit repausul săptămânal de o zi.

Legea din 1910 a completat reglementarea din 1897 și a adus noutatea repausului pe toată ziua de duminică, nu doar jumătate de zi.

Erau exceptate instituțiile statului/administrația și brutăriile, care au primit liber abia în 1913, prin Decretul Regal nr. 4.333 (6 iunie 1913).

După 1918, diferențele de legislație între provincii au creat probleme, iar în 1925 s-a adoptat o lege unitară care a fixat 24 de ore de repaus continuu duminica pentru întreprinderile cu muncă salariată.

În 1940, în contextul războiului, un decret-lege a prevăzut prelungirea zilei de lucru și anularea dreptului la concediu pentru salariați.

În perioada comunistă, sărbătorile religioase au fost eliminate sau restrânse ca zile libere, iar zilele nelucrătoare au fost în principal sărbători de stat

Zile libere și minivacanțe în 2026

În anul 2026 sunt 17 zile libere legale, însă 1 Iunie (Ziua Copilului) coincide cu a doua zi de Rusalii, astfel că, practic, vor fi doar 16. Dintre acestea 12 zile sunt în cursul săptămânii și 5 în weekend.

Vezi și Vacanța de primăvară: câte zile libere vor avea elevii de Paște 2026 și ultima perioadă de cursuri din acest an școlar

Aprilie

• Vineri, 10 aprilie - Vinerea Mare înainte de Paștele Ortodox
• Duminică, 12 aprilie - Paștele Ortodox
• Luni, 13 aprilie - A doua zi de Paște

Mai

• Vineri, 1 mai - Ziua muncii
• Duminică, 31 mai - Rusaliile

Iunie

• Luni, 1 iunie - A doua zi de Rusalii și Ziua Copilului

August

• Sâmbătă, 15 august - Adormirea Maicii Domnului

Noiembrie

• Luni, 30 noiembrie - Sfântul Andrei

Decembrie

• Marți, 1 decembrie - Ziua Națională a României
• Vineri, 25 decembrie - Ziua de Crăciun
• Sâmbătă, 26 decembrie - A doua zi de Crăciun.

Alte zile libere

Potrivit legislației, angajatul are dreptul și la alte zile libere, plătite, pentru:

• căsătoria salariatului: 5 zile
• căsătoria unui copil: 2 zile
• nașterea unui copil: 10 zile (+15 zile dacă a urmat un curs de puericultură)
• decesul soțului/soției, părinților, copiilor, socrilor, fraților/surorilor: 5 zile
• schimbarea locului de muncă/domiciliului: 5 zile
• donarea de sânge: 1 zi
• îngrijirea sănătății copilului: 2-3 zile.