AJOFM Alba a cheltuit, în 2013, peste 42.000.000 lei pentru şomerii înregistraţi. Rata şomajului a ajuns la 10,41%, la sfârşitul lunii decembrie

În evidenţele AJOFM Alba, la sfârşitul anului 2013, au fost înregistraţi un număr de 18.557 de şomeri. Din totalul şomerilor, 8.746 sunt femei. Dacă în luna noiembrie rata şomajului în Alba era de 9,69%,  la finalul lunii decembrie s-a înregistrat un procent de 10,41%. Potrivit datelor transmise de AJOFM Alba, până în 31 decembrie un număr de 6.237 de persoane au revenit pe piaţa muncii. Din numărul total de şomeri care figurau în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba, 5.240 sunt indemnizaţi şi 13.317 neindemnizaţi. Instituţia a cheltuit anul trecut 6.432.168 de lei pentru organizarea cursurilor de formare profesională, încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă sau prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj. În ceea ce priveşte acordarea indemnizaţiilor de şomaj, plăţi compensatorii şi contribuţiile aferente la asigurarile sociale şi de sănătate ale şomerilor, AJOFM Alba a făcut plăţi în valoare de 36.489.778 de lei.

Obiectivul general al Programului judeţean pentru ocuparea forţei de muncă în anul 2013 a prevăzut încadrarea în muncă a cel puţin 5.200 de persoane. Până la sfârşitul anului, un număr total de 6.237 de persoane au revenit pe piaţa muncii.

În perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2013, un număr total de 29.477 de persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.

Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit, iar monitorizarea acestor servicii s-a efectuat pe:

a) categorii de vârstă:

– 5.600 persoane sub 25 de ani

– 5.576 persoane cu vârsta între 25 – 34 ani

– 8.595 persoane cu vârsta între 35 – 45 ani

– 9.706 persoane cu vârsta mai mare de 45 ani

b) studii:

– 5.345 persoane cu şcoala generală incompletă

– 8.181 persoane absolvenţi de şcoală generală

– 5.684 persoane absolvenţi de şcoli profesionale

– 1.107 persoane absolvenţi de şcoli de arte şi meserii

– 7.024 persoane absolvenţi de liceu

– 224 persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale

– 1.912 persoane absolvenţi de studii superioare

În urma serviciilor de consiliere şi orientare profesională, au fost încadrate în muncă 833 persoane, iar 1.021 persoane s-au înscris la programe de formare.

Formarea profesională

Pentru anul 2013 s-a prevăzut prin Planul judeţean de formare profesională cuprinderea în cursuri de formare profesională a 1.050 persoane.

În perioada ianuarie-decembrie 2013 s-a organizat, la solicitarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, un număr total de 46 programe de formare la care au fost înscrişi 1.021 de persoane, din care şomeri 953, iar 68 de persoane au suportat contravaloarea cursurilor, fiind persoane ocupate. Cursurile au fost desfăşurate pentru specializările: agent de securitate (107 persoane, 5 cursuri); bucătar (73 persoane, 3 cursuri); contabil (44 persoane, 2 cursuri); cofetar, patisier (36 persoane, 2 cursuri); comunicare în limba engleză (27 persoane, un curs); dulgher, tâmplar, parchetar (27 persoane, un curs); electrician instalaţii şi echipamente electrice industriale (22 persoane, un curs); frizer, coafor, manichiuriste, pedichiurist (76 persoane, 3 cursuri); inspector resurse umane (72 persoane, 3 cursuri); instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze (38 persoane, 2 cursuri); îngrijitoare bătrâni la domiciliu (19 persoane, un curs); lucrător în comerţ (173 persoane, 7 cursuri); lucrător finisor pentru construcţii (51 persoane, 2 cursuri); operator introducere, validare şi prelucrare date (46 persoane, 2 cursuri); ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie (89 persoane, 4 cursuri); operator la maşini unelte cu comandă numerică (67 persoane, 4 cursuri); sudor (14 persoane, un curs); tâmplar universal (40 persoane, 2 cursuri).

AJOFM Alba a transmis că anul trecut, prin accesarea fondurilor europene, s-a urmărit o diversificare a meseriilor, astfel încât, pe lângă cele în care instituţia este autorizată, s-au organizat cursuri de calificare/recalificare şi în meserii de: agent de securitate, comunicare în limba engleză.

În perioada ianuarie – decembrie 2013, cu fonduri europene s-au organizat 11 programe de formare la care au fost cuprinse 255 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în următoarele ocupaţii: agent de securitate, comunicare în limba engleză; contabil; dulgher, tâmplar, parchetar; lucrător în comerţ, lucrător finisor pentru construcţii, tâmplar universal.

Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ

Pentru prevenirea somajului, dar şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ angajatorii sunt subvenţionarea pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane. Subvenţionarea se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Astfel că Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 519 absolvenţi, din care 147 prin subvenţionarea locurilor de muncă.

Din numărul de 147 absolvenţi subvenţionaţi, o persoană este absolventă a ciclului inferior al liceului sau a şcolilor de arte şi meserii, 68 sunt absolvenţi ai învăţământului liceal, 4 absolvenţi ai învăţământului postliceal şi 74 sunt absolvenţi de învăţământ superior.

Din cei 519 absolvenţi încadraţi, 94 au beneficiat de prima de încadrare prevăzută de lege, în valoare de 500 lei.

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare

În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii pentru un număr de 538 şomeri, din care 281 sunt femei.

Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel: 19 persoane cu vârsta mai mică de 25 ani; 105 persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani; 166 persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani; 248 persoane au vârsta de peste 45 ani.

Această măsură s-a dovedit mai eficientă la persoanele cu vârsta peste 45 de ani ceea ce demonstrează că persoanele din această categorie deţin experienţă profesională şi calificări în domenii diverse de activitate şi nu în ultimul rând acceptă criteriile impuse de angajatori.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani pana la vârsta de pensionare

În cursul anului 2013 au fost încadraţi în muncă din această categorie un număr total de 2.602 şomeri din care 318 cu subvenţionarea locului de muncă. După mediul de provenienţă persoanele încadrate din aceasta categorie se structurează astfel: 1.350 persoane din mediul urban, 1.252 persoane din mediu rural.

După statutul persoanei înregistrate persoanele încadrate din aceasta categorie pentru care s-au subvenţionat locurile de muncă (318) se structurează astfel: 197 şomeri neindemnizaţi, 121 şomeri indemnizaţi. Aceste date sunt relevante pentru a concluziona faptul că această măsură activă crează locuri de muncă în primul rând pentru şomeri neindemnizaţi – grup ţintă care se confruntă din ce în mai mult cu fenomenul şomajului şi riscul de a se reintegra pe piaţa muncii cu dificultate respectiv de a face parte din categoria şomerilor de lungă durată.

Încadrarea în munca prin stimularea mobilităţii forţei de muncă

Până la 31 decembrie 2013 au beneficiat de stimulente financiare 105 persoane, şi anume 15 persoane s-au încadrat într-o localitate la o distantă mai mare de 50 de km faţă de domiciliul (aceste persoane au primit o primă de instalare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă), iar 90 persoane s-au încadrat în altă localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului (aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă -unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalãrii).

Din punct de vedere al vârstei, măsura a avut un efect mai mare asupra categoriei de vârstă de peste 45 ani, beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează: 28 persoane cu vârsta sub 25 ani; 25 persoane au vârsta cuprinsă între 25 şi 35 ani; 23 persoane au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani; 29 persoane cu vârsta peste 45 de ani.

Încadrarea în muncă persoanelor cu handicap

În 2013, AJOFM Alba a încadrat pe piaţa muncii 14 persoane cu handicap, fără subvenţionarea locului de muncă şi 4 persoane cu subvenţionarea locului de muncă.

Medierea muncii

Numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante de la începutul anului şi până la sfârşit a fost de 28.363. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 6.237 persoane, din care: 3.074 persoane în locuri de muncă pe perioadă nedeterminată, 3.163 persoane în locuri de muncă pe perioadă determinată. Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii a fost în număr de 1.315 persoane.

Tineri supuşi riscului marginalizării sociale

În anul 2013, s-au încheiat 29 contracte de solidaritate, prin care au fost încadrate în muncă 29 de persoane cu vârste cuprinse între 16-25 ani.

După mediul de provenienţă persoanele încadrate din aceasta categorie se structurează astfel: 20 persoane din mediul urban, 9 persoane din mediu rural. Cele 29 contracte de solidaritate s-au încheiat cu 29 persoane apaţinând altor categorii de tineri aflaţi în dificultate.

În perioada ianuarie-decembrie 2013, Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a cheltuit 42.921.946  pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă, dar şi pentru cele pasive.

În cazul măsurilor active s-au cheltuit următoarele sume pentru:

– organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională: 249.396 lei;

– ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj: 433.345 lei

– încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă: 3.812.874 lei;

– încadrarea prin subventionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap: 37.087 lei;

– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare: 49.262 lei

– încadrarea şomerilor prin stimularea mobilităţii forţei de muncă: 308.000 lei;

– încadrarea absolvenţilor din instituţii de învăţământ prin subvenţionarea locului de muncă: 999.365 lei;

– încadrarea absolvenţilor prin acordarea primei de încadrare: 43.000 lei;

– încadrarea absolvenţilor prin acordarea primei de stimulare a încadrării din perioada de şomaj: 24.416 lei;

– încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002: 475.423 lei.

Este cea mai accesată măsura activă de către angajatori pentru care s-au alocat şi cele mai multe resurse financiare o reprezintă încadrarea persoanelor peste 45 de ani sau unici întreţinători de familie. Angajatorii preferă acest tip de măsură activă pentru că persoanele care fac parte din această categorie de vârstă deţin experienţă profesională.

Citeşte şi Persoanele cu vârsta de peste 45 de ani au cele mai puţine şanse la angajare

Pentru măsurile pasive s-au făcut plăţi astfel:

– indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii: 26.279.778 lei

– contribuţii aferente la asigurarile sociale şi de sănătate ale şomerilor: 10.210.000 lei.