Amenzi în valoare de 1.500 de lei aplicate de inspectorii ITM pentru nereguli depistate la firmele din județul Alba

Inspectorii ITM au continuat controalele la societățile comerciale din județul Alba. În perioada 29 iunie – 3 iulie au fost „luate la puricat” peste 30 de unități din domeniul relațiilor de muncă și aplicare amenzi în valoare de 1.500 de lei.

Săptămâna trecută, inspectorii ITM au controlat 35 de unități din domeniul relaţiilor de cu un număr de 1.560 de angajați, din care 717 femei și 2 tineri sub 18 ani.

Cu această ocazie s-au constatat 63 de deficiențe și au fost aplicate patru sancțiuni în valoare de 1.500 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
Contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
Primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
Regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
Registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 26 de unități și aplicate șase avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale au fost:
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității de securitatea muncii la nivelul unităților, conform noilor reglementari din HG 955/2010.
Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
Desfasurarea activitații fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate.
Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.