Cât costă cumpărarea vechimii în muncă după 1 iulie 2026 și ce impact are majorarea salariului minim. CALCULE și explicații

Cât costă cumpărarea vechimii în muncă după 1 iulie 2026: De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a crescut de la 4.050 de lei la 4.325 de lei lunar. Unul dintre efectele acestei măsuri este aceea că cumpărarea vechimii în muncă devine mai scumpă. 

Majorarea afectează direct persoanele care încheie contracte de asigurare socială pentru completarea stagiului de cotizare la pensie.

Asta deoarece contribuția minimă este calculată în funcție de salariul minim brut.

Contribuția de asigurări sociale este de 25% din venitul asigurat, iar nivelul minim al venitului asigurat este raportat la salariul minim brut pe economie.

Potrivit Casei de Pensii a Municipiului București, citată de Digi24, contribuția lunară minimă se calculează prin aplicarea cotei de 25% asupra salariului minim brut.

Publicitate

Cât costa cumpărarea vechimii înainte de 1 iulie 2026

Până la 1 iulie 2026, salariul minim brut era de 4.050 de lei.

Calcul:

25% x 4.050 lei = 1.012,50 lei pe lună

Pentru un an întreg de vechime:

1.012,50 lei x 12 luni = 12.150 de lei

Astfel, până la majorarea salariului minim, o persoană care cumpăra un an de vechime plătea minimum 12.150 de lei.

Cât costă cumpărarea vechimii în muncă după 1 iulie 2026

După creșterea salariului minim brut la 4.325 de lei, contribuția lunară minimă crește la 1.081,25 lei. Digi24 notează că suma poate fi rotunjită în practică la 1.082 de lei.

Calcul:

25% x 4.325 lei = 1.081,25 lei pe lună

Pentru un an întreg de vechime:

1.081,25 lei x 12 luni = 12.975 de lei

Prin urmare, un an de vechime cumpărat după majorarea salariului minim costă minimum 12.975 de lei.

Cu cât se plătește mai mult

Creșterea este de 68,75 lei pe lună, calculată exact, față de nivelul anterior.

Diferența anuală este de 825 de lei.

Calcul:

1.081,25 lei - 1.012,50 lei = 68,75 lei în plus pe lună

12.975 lei - 12.150 lei = 825 de lei în plus pentru un an de vechime

Cât costă cumpărarea vechimii în muncă pe șase ani

Pentru cei care vor să cumpere perioada maximă de șase ani, diferența devine semnificativă.

Înainte de majorare:

12.150 lei x 6 ani = 72.900 de lei

După majorare:

12.975 lei x 6 ani = 77.850 de lei

Diferență:

77.850 lei - 72.900 lei = 4.950 de lei în plus

Astfel, cumpărarea a șase ani de vechime costă cu 4.950 de lei mai mult după majorarea salariului minim.

Contractele aflate în derulare pot fi actualizate

Creșterea costului nu îi vizează doar pe cei care încheie contracte noi după 1 iulie 2026.

Potrivit informațiilor transmise de Casa de Pensii a Municipiului București pentru Digi24, contractele aflate deja în derulare, la nivelul salariului minim, vor fi actualizate automat în funcție de noua valoare a salariului minim.

Vezi și Pensionarea anticipată 2026: Acte necesare în dosarul de pensionare. Ce perioade de contributivitate nu se iau în considerare

În aceste cazuri, persoanele vizate ar urma să achite diferența rezultată după actualizarea contribuției.

Cine poate cumpăra vechime în muncă

Cumpărarea vechimii se face printr-un contract de asigurare socială încheiat cu casa teritorială de pensii. Perioada pentru care se achită contribuția poate fi cuprinsă între o lună și maximum șase ani, în funcție de necesarul fiecărei persoane până la îndeplinirea condițiilor de pensionare.

Potrivit explicațiilor transmise de Casa de Pensii a Municipiului București, se poate cumpăra doar perioada necontributivă, adică perioadele în care persoana nu a avut contract de muncă sau alte perioade asimilate, cum ar fi facultatea ori stagiul militar.

De ce crește costul pentru cumpărarea vechimii

Impactul vine din formula de calcul. Pentru cumpărarea vechimii, contribuția minimă nu este o sumă fixă, ci se raportează la salariul minim brut pe țară.

Când salariul minim crește, crește automat și baza minimă de calcul pentru contribuția de asigurări sociale. Cum CAS este de 25%, orice majorare a salariului minim duce la o contribuție lunară mai mare.

În acest caz, salariul minim brut a crescut cu 275 de lei, de la 4.050 de lei la 4.325 de lei. Majorarea reprezintă o creștere de 6,8% în valoare brută.

Pentru persoanele care vor să cumpere vechime, efectul financiar concret este de 68,75 lei în plus pe lună, 825 de lei în plus pentru un an și 4.950 de lei în plus pentru perioada maximă de șase ani.

Ce trebuie să știe cei care vor să cumpere vechime

Persoanele interesate trebuie să verifice la casa teritorială de pensii condițiile exacte aplicabile în cazul lor, perioada care poate fi acoperită și suma de plată.

Costul minim este calculat la salariul minim brut, dar persoanele interesate pot opta și pentru plata unei contribuții mai mari, în funcție de venitul asigurat ales și de obiectivele privind pensia viitoare.

Majorarea salariului minim nu schimbă mecanismul de cumpărare a vechimii, dar crește suma pe care persoanele trebuie să o plătească pentru completarea stagiului de cotizare.