Epuizarea prin muncă a fost recunoscută oficial ca boală de către Organizația Mondială a Sănătății (OMS). A fost introdusă într-o nouă versiune a clasificării internaționale a bolilor, utilizată atât de medici, pentru diagnosticare, cât și de cei din domeniul asigurărilor de sănătate.

Publicitate

Noua versiune de clasificare a bolilor se va aplica din ianuarie 2022.

Burnout-ul (epuizarea prin muncă) este definit ca un „sindrom care rezultă din stresul cronic de la locul de muncă, stres care nu a fost gestionat cu succes.”

Este caracterizat prin epuizarea energiei sau extenuarea pe care o resimte angajatul, distanțarea mentală, negativitatea sau cinismul față de locul de muncă și eficiența redusă.

sursa: avocatnet.ro