Fabrica de Arme Cugir caută director general: Proces de recrutare asistat de o firmă de consultanță cu un singur angajat

Fabrica de Arme Cugir caută director general. Pentru procesul de recrutare, a fost angajat un expert extern, o firmă din București cu un singur angajat. 

Societatea de stat a anunțat începerea procesului de recrutare și selecție, pe siteul propriu. Dosarele se pot depune până în data de 30 iunie, la ora 12, dar trebuie trimise și pe email, consultantului.

Vezi și: Averile șefilor de la fabricile de arme din Cugir. Cât câștigă directorii de la Fabrica de Arme și Uzina Mecanică

Procedura se desfășoară în conformitate cu prevederile legate de guvernanța corporativă, un ansamblu de reguli care ar trebui, cel puțin teoretic, să elimine numirile politice în asemenea posturi, obișnuite până acum.

Pentru procesul de recrutare a fost angajată S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.

Această firmă a fost înființată în anul 2012 și este una dintre consultanții preferați de companiile de stat pentru recrutarea în posturile de conducere, procedură impusă prin normele guvernanței corporative.

Fanatik.ro a scris că aceasta este o firma de consultanță care a monopolizat numirile în companiile de stat.

Potrivit bilanțului depus pentru anul 2024, firma a raportat un angajat, o cifră de afaceri de peste un milion de lei și un profit de 831.641 de lei.

Printre criteriile de selecție:

• Candidatul pentru funcția de Director General trebuie să îndeplinească următoarele condiții obligatorii:
• Studii universitare absolvite (minimum echivalent ISCED 7) cu diplomă de licență și master în domeniul științelor inginerești, economice sau sociale
• Experiență profesională de minimum 15 ani, din care cel puțin 7 ani în entități cu minimum 200 de angajați
• Experiență de minimum 5 ani în consultanță în management sau în conducerea unei autorități publice, întreprinderi publice ori societăți din sectorul privat
• Să nu se afle în conflict de interese care să facă incompatibilă exercitarea funcției de director
• Să nu fi fost destituiți sau revocați pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcție din cadrul unor instituții publice sau întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani.

Etapele procesului

Selecția se va desfășura în două etape principale: evaluarea preliminară a dosarelor de candidatură, urmată de evaluarea finală a celor care trec de analiza dosarelor, care va include și interviul.

Durata contractului de mandat al viitorului director general va fi corelată cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administrație al companiei.

Fabrica de Arme Cugir S.A. este una dintre companiile importante din industria de apărare românească, însă în ultimii ani a avut management impus politic. Fabrica are mari probleme privind salarizarea angajaților, dotările și condițiile de lucru.