Firmă din Pianu de Jos, care deţine un restaurant, amendată de inspectorii ITM cu 20.000 de lei pentru munca „la negru”

O societate comercială din Pianu de Jos a fost amendată de inspectorii ITM cu suma de 20.000 de lei, după ce, în urma controalelor efectuate în perioada 18-21 aprilie, a fost descoperită cu două persoane care munceau „la negru”. 

Este vorba despre firma Claudiu Product Mega SRL Pianu de Jos – restaurant, care nu avea formele legale de angajare pentru două persoane.

Inspectorii ITM au mai aplicat, în urma controalelor, o amendă în valoare de 1.500 de lei și trei avertismente.

Aceștia au controlat 26 de unități din domeniul relaţiilor de muncă cu un număr e 197 de angajați.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
-Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
-Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
-neacordarea repausului saptamanal;
-neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
-contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor -aplicabile la nivelul angajatorului;
-primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
-regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
-registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 21 de unități și aplicate 5 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

-Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
-Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
-Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
-Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
-Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
-Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
-Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor