Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

UPDATE: INCENDIU la o cabană din comuna Scărișoara. Pagube de 50.000 de lei din cauza unui coş de fum neizolat


Publicat

incendiuUn incendiu a izbucnit duminică seara în jurul orei 18.10, în comuna Scărișoara din județul Alba. O cabană din localitatea Știuleți a fost cuprinsă de flăcări. Potrivit ISU Alba, incidentul nu a produs victime.

Au intervenit pompierii din Cîmpeni.

UPDATE: Potrivit ISU Alba, a fost vorba despre un incendiu la acoperișul cabanei care era din lemn și acoperit cu tablă. Au ars aproximativ 90 mp din acoperiș.

Cei doi adulţi şi doi copii, membrii unei familii, care se aflau în cabană în momentul izbucnirii incendiului, nu au fost răniţi.

„Duminică, la ora 13.45, pompierii militari din Câmpeni au fost solicitați să intervină pentru stingerea unui incendiu izbucnit la acoperișul unei case de locuit din localitatea Știuleți, comuna Scărișoara. S-a intervenit în cooperare cu SVSU Scărișoara, cu mijloace de primă intervenție, întrucât drumul inpracticabil nu a permis deplasarea autospecialelor până la locul situației de urgență. Au ars aproximativ 90 mp din acoperișul din lemn al locuinței”, transmite ISU Alba.

Pagubele au fost estimate la valoarea de 50.000 de lei, iar cea a bunurilor salvate, la 155.000 lei.

foto: arhivă



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

2 Comentarii

2 Comments

  1. bula

    duminică, 03.01.2016 at 18:55

    Cabana avea sau nu autorizatie ???
    Asteptam un raspuns de la cel mai mare inspector din judet ….. pintea

  2. iong

    duminică, 03.01.2016 at 21:37

    Au ars 90 cm. din acoperis?Atata se stingea cu o galeta de apa,nu se mai justifica chemarea pompierilor.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

STS: Platforma pentru programări la vaccinare anti-COVID, indisponibilă luni dimineața, din cauza unor probleme tehnice

Publicat

Platforma informatică pentru programare la vaccinare anti-COVID nu a fost disponibilă, luni dimineața, în urma unor probleme tehnice, a informat Serviciul de Telecomunicaţii Speciale (STS).

STS a precizat că, în urma analizei tehnice, s-a constatat că aplicația Registrul Electronic Național pentru Vaccinări (RENV) furnizează date cu intermitențe către aplicația de programare la vaccinare.

Managerul Institutului Marius Nasta din București, dr. Beatrice Mahler, a explicat la Digi24, că în centrul de aici numărul de programări este dublu față de normal, pentru că sunt programările din platformă care au fost dublate de cele făcute prin call center.

„Precizăm că platforma informatică nu este disponibilă în urma unor probleme tehnice apărute în această dimineaţă”, afirmă STS.

Potrivit sursei citate, echipa de dezvoltare a platformei lucrează în prezent astfel încât cei care doresc să se vaccineze să se poată înscrie în cel mai scurt timp posibil.

STS precizează că va reveni cu informaţii de îndată ce platforma va fi disponibilă pentru public.

surse: agerpres.ro, digi24.ro

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

FOTO ȘTIREA TA: Mașină găsită de proprietar lovită, într-o parcare din Alba Iulia. Șoferul vinovat, căutat pe Facebook

Publicat

O mașină a fost găsită avariată, duminică, într-o parcare aflată pe strada Bucovinei din centrul municipiului Alba Iulia. Șoferul vinovat a părăsit locul accidentului, iar proprietarul autoturismului lovit a apelat pe rețeaua de socializare Facebook la cei care au văzut incidentul sau pot da detalii despre șoferul iresponsabil. 

„Dragi prieteni, vreau să vă arăt cum se înfățișează iresponsabilitatea, nesimțirea și lipsa de omenie.

Mi-am găsit mașina pe care o parcasem în fata locuinței, lovită într-atât încât cel care a lovit-o a mutat-o mai mult de 1 m de la locul ei, iar din lovitură a urcat-o pe trotuar.

M-aș fi așteptat ca iresponsabilul care a făcut-o să fi lăsat măcar un număr de telefon în parbriz, însă probabil a considerat că dacă nu-l vede nimeni, pleacă și rezolvă problema așa.

Ei bine, nu este chiar așa! Apelez la ajutorul vostru pentru a-l depista pe cel care a reușit performanța aceasta.

Vă mulțumesc!”, a scris cetățeanul, pe rețeaua de socializare Facebook.

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

ASTĂZI este ”Blue Monday”. 18 ianuarie, considerată cea mai deprimantă zi din anul 2021

Publicat

Astăzi este „Blue Monday” (lunea tristă), considerată cea mai deprimantă zi a anului 2021. Aceasta este desemnată a treia zi de luni din fiecare an.

Este un prilej de a reflecta asupra uneia dintre bolile acestui secol: depresia.

Cu ”boala secolului”, depresia, se confruntă unul din zece români. Pandemia, lockdown-ul și izolarea au accentuat această stare la nivel mondial.

Teoria despre „Blue Monday” a apărut în 2005 și îi aparține psihologului britanic Cliff Arnall. Acesta a creat o formulă matematică elaborată pentru a calcula care este ziua cea mai deprimantă din an. A luat în considerare mai mulți factori: condiţiile meteorologice, nivelul datoriilor acumulate, câte zile au trecut de la sărbătorile de iarnă, câte zile au trecut de la încălcarea obiectivelor trasate pentru noul an şi nivelul scăzut de motivaţie, potrivit digi24.ro

În ianuarie, organismul uman se resimte după consumul de alcool şi dulciuri din luna decembrie, conturile bancare sunt aproape de cota de avarie din cauza cadourilor de Crăciun şi a petrecerilor de Revelion. În plus, vor mai trece câteva luni până când lumina diurnă va creşte considerabil și nivelurile de vitamina D din organism vor putea să se regenereze prin expunerea naturală la razele solare.

Un alt motiv de depresie: vacanţele reprezintă deja doar o amintire îndepărtată. Nu în ultimul rând, se ia în considerare şi faptul că mulţi oameni urăsc zilele de luni.

La toate acestea, în 2021 se adaugă condițiile speciale de pandemie, un factor pe care autorul teoriei nu l-a luat, desigur, în calcul.

Alt studiu a demonstrat, de exemplu, că a treia zi de luni din ianuarie corespunde unui vârf de absenteism la locul de muncă, iar o analiză a evidenţiat o anumită creştere a numărului cererilor de divorţ care sunt depuse în instanţă.

La origine, „Blue Monday” a făcut parte dintr-o campanie publicitară, lansată de o agenţie de turism, care promova avantajele călătoriilor programate în luna ianuarie.

sursă: digi24.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ADMINISTRATIE

Vârsta de pensionare s-a schimbat pentru mii de angajați. Lege pentru personalul de la ambulanță, medici și salvatori montani

Publicat

Vârsta de pensionare se schimbă pentru mii de români. Noile prevederi sunt incluse în Legea nr. 5/2021. Actul normativ este deja în Monitorul Oficial.

Legea nr 5/2021 a intrat în vigoare după publicarea în Monitorul Oficial. Angajații de la serviciile de ambulanță, medicii, asistenții medicali, ambulanțierii sau salvatorii montani vor putea beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, fără penalizare, doar cu anumite condiții. În cazul în care starea de sănătate le permite, vor putea cere să lucreze în continuare.

Personalul profesionist operativ trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

  • are vârsta minimă de 57 de ani
  • are un stagiu de cotizare de cel puţin 30 de ani, din care cel puţin 20 de ani de activitate ca personal profesionist operativ.

Dar în cazul în care “starea de sănătate îi permite exercitarea atribuţiilor ce îi revin potrivit fişei postului, cu acordul anual al angajatorului, în urma certificării stării de sănătate de către medicul de medicina muncii”, personalul care lucrează în serviciile ambulanțiere poate fi menţinut în activitate, la cerere, și după împlinirea vârstei de 57 de ani.

Această lege prevede ca în cazul trist în care li se întâmplă ceva, soţul supravieţuitor, copiii minori, precum şi copiii majori până la terminarea studiilor, ai acestora beneficiază de pensie de urmaş.

“Contractul individual de muncă al personalului profesionist operativ nu poate înceta prin demisie în cazul instituirii, potrivit legii, a stării de urgenţă, a stării de asediu sau a stării de alertă ori în caz de mobilizare şi de război, precum şi în situaţii de accidente colective, calamităţi sau dezastre, cu urmări deosebit de grave”, potrivit legii.

Mai jos vă prezentăm articolele din lege:

Articolul 16

Personalul profesionist operativ beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, fără penalizare, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:

a) are vârsta minimă de 57 de ani;

b) are un stagiu de cotizare de cel puțin 30 de ani, din care cel puțin 20 de ani de activitate ca personal profesionist operativ.

Articolul 17

(1) Soțul/Soția supraviețuitor/supraviețuitoare, copiii minori, precum și copiii majori până la terminarea studiilor, dar nu mai mult de 26 de ani, ai personalului profesionist operativ beneficiază de pensie de urmaș în condițiile prevăzute de legislația privind sistemul de pensii publice.(

2) Pensiile de urmaș se actualizează, din oficiu, în fiecare an, odată cu modificările valorii punctului de pensie.

Articolul 18

Prin derogare de la prevederile art. 391 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, medicii care au calitatea de personal profesionist operativ pot beneficia de pensie la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute de prezenta lege.

Articolul 19

Prin derogare de la prevederile art. 22 alin. (4), (5^1) și (5^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, aprobată cu modificări prin Legea nr. 53/2014, cu modificările și completările ulterioare, asistenții medicali care au calitatea de personal profesionist operativ pot beneficia de pensie la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute de prezenta lege.

Articolul 20

După împlinirea vârstei de 57 de ani, personalul profesionist operativ poate fi menținut în activitate, la cerere, dacă starea de sănătate îi permite exercitarea atribuțiilor ce îi revin potrivit fișei postului, cu acordul anual al angajatorului, în urma certificării stării de sănătate de către medicul de medicina muncii.

Articolul 21

(1) Personalul profesionist operativ se asigură de drept, de către angajator, pentru risc profesional și pentru cazurile de producere a unor accidente urmate de deces, invaliditate totală sau parțială, precum și pentru pierderea, temporară sau permanentă, a capacității/aptitudinii în muncă.(2) Condițiile de asigurare a personalului profesionist operativ sunt cele prevăzute de lege.

Articolul 22

Contractul individual de muncă al personalului profesionist operativ nu poate înceta prin demisie în cazul instituirii, potrivit legii, a stării de urgență, a stării de asediu sau a stării de alertă ori în caz de mobilizare și de război, precum și în situații de accidente colective, calamități sau dezastre, cu urmări deosebit de grave.

Noua lege care a fost deja publicată în monitorul oficial prevede și alte drepturi pentru categoriile profesionale respective, dar și obligații și interdicții.

Astfel salariații au următoarele drepturi:

Articolul 12(1) Personalul profesionist operativ are dreptul la:

a) normă de hrană, acordată potrivit Ordonanței Guvernului nr. 26/1994 privind drepturile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și securitate națională și ale persoanelor private de libertate, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

personalul care beneficiază de normă de hrană nu poate beneficia și de indemnizația de hrană acordată potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

b) uniformă de protecție specifică și uniformă de ceremonii;

c) echipamente și materiale sanitare specifice pentru limitarea accidentelor postexpunere;

d) concediu de odihnă suplimentar de 10 zile lucrătoare/an, plătit de angajator și care se acordă pentru prevenirea îmbolnăvirii profesionale, urmând a fi efectuat, la cerere, într-o stațiune balneoclimaterică și de tratament pe teritoriul României, inclusiv decontarea transportului, asigurat de angajator;

e) vouchere de vacanță, bilete de tratament și recuperare;

f) indemnizații de instalare, de mutare, de delegare sau de detașare, precum și decontarea cheltuielilor de cazare și transport în țară și străinătate, în condițiile legii;

g) încadrarea activității și locurilor de muncă în condiții deosebite sau speciale, prin ordin comun al ministrului sănătății, al ministrului afacerilor interne și al ministrului muncii și protecției sociale;

h) asigurarea de despăgubiri în caz de accident de muncă, suportate de angajator;

i) asigurarea, în mod gratuit, de asistență medicală, medicamente, proteze/orteze, investigații medicale de înaltă performanță, vaccinuri, analize biologice periodice, efectuate o dată pe an sau când situația o impune, pentru depistarea posibilelor boli dobândite în activitate;

j) asigurarea de asistență juridică de către angajator pentru fapte săvârșite care sunt consecința exercitării atribuțiilor de serviciu, potrivit legii;

k) protecție din partea structurilor specializate ale Ministerului Afacerilor Interne față de amenințările sau violențele la care ar putea fi supuși în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu.

(2) La decesul unei persoane care face parte din categoria personalului profesionist operativ, în legătură cu exercitarea atribuțiilor de serviciu, Ministerul Sănătății, autoritățile publice locale și județene sau alte instituții care angajează personal profesionist operativ potrivit legii acordă familiei acesteia un ajutor financiar suplimentar egal cu de trei ori salariul de bază avut la data decesului.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate