ITM Alba: 23 de avertismente date de inspectorii de muncă după controale la firme din județ. Nereguli constatate

Inspectorii de muncă din Alba au dat 23 de avertismente în urma controalelor derulate săptămâna trecută la zeci de angajatori din județ.

Potrivit ITM Alba, în domeniul relațiilor de muncă, în perioada 18-21 aprilie, au fost verificați 24 de angajatori cu un număr total de 321 de salariați.

Au fost constatate 47 nereguli și aplicat un avertisment.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• ITM Alba nu a fost informat cu privire la utilizarea muncii de noapte;
• Contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
• nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificați 16 de agenți economici, au fost constatate 22 de nereguli și sancționați 15 angajatori.

Inspectorii au aplicat 22 de sancțiuni, respectiv 22 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News