ITM Alba: Amendă și avertismente după controale la agenți economici din județ. Verificări și la spitale. Nereguli constatate

Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a verificat respectarea prevederilor legale în unităţile spitaliceşti din Alba, dar și la agenți economici, săptămâna trecută. A descoperit peste 100 de nereguli și a dat o amendă și trei avertismente.

În intervalul 9- 16 decembrie, ITM a verificat 13 unităţi spitaliceşti de pe raza judeţului Alba. De asemenea, în perioada 14– 18 decembrie, după controale la 55 de firme, cu un număr total de 1.435 de angajați, au constatat 94 de nereguli în relațiile de muncă și au dat trei avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– neacordarea repausului saptamanal;

– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 40 de unități, constatate 56 de nereguli și aplicate o amendă de 3.500 de lei și 9 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucratorilor

– organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate

– desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor

– lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate

– lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.