ITM Alba: Amenzi de peste 30.000 de lei și o persoană găsită la muncă fără forme legale, după controale la zeci de firme în județ

Inspectorii ITM Alba au aplicat amenzi în valoare de peste 30.000 de lei și au descoperit o persoană la muncă fără forme legale, în urma controalelor derulate săptămâna trecută.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificați 43 de agenți economici, cu un număr total de 1.181 de angajați.

Au fost constatate 91 de nereguli și aplicate șase sancțiuni. Este vorba despre patru amenzi (28.000 lei), dintre care una de 20.000 lei pentru o persoană depistată în lucru fără forme legale de angajare. Inspectorii au dat și două avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării
• nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 35 de unități și constatate 80 de nereguli.

Au fost aplicate 16 sancțiuni – două amenzi în cuantum de 6000 de lei și 14 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News