ITM Alba: Opt persoane găsite la muncă fără forme legale de angajare. Amenzi de peste 170.000 de lei după controale în județ

Inspectorii de muncă din Alba au descoperit opt persoane care munceau fără forme legale de angajare și au dat, în total, amenzi de 171.000 de lei, în urma controalelor derulate săptămâna trecută la firme din județ.

Potrivit ITM Alba, în perioada 30 ianuarie – 3 februarie, în domeniul relațiilor de muncă au fost verificați 46 de angajatori și constatate 107 nereguli.

Inspectorii au aplicat 12 sancțiuni, din care 7 avertismente și cinci amenzi de 163.500 lei.

Trei dintre amenzi, în valoare totală de 160.000 lei, au fost în cazul a 8 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare la 3 angajatori.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă
• nu este eliberată adeverință de vechime la încetarea activității
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, dintre cei 19 angajatori verificați, au fost sancționați 18. Inspectorii au dat două amenzi în valoare de 7.500 lei și 35 avertismente.

În acest sector, până la finalul lunii februarie, se desfășoară două campanii de control:

• campanie de control privind respectarea măsurilor necesare pentru asigurarea securității și protecția lucrătorilor care își desfășoară activitatea la locurile de muncă din industria extractivă diviziunile CAEN 05, 07, 08 (controale până în 27 februarie).
• campanie de control privind respectarea prevederilor legale în domeniul securității și sănătații în muncă în unitățile de producere a energiei electrice Cod CAEN 3511 (controale până în 28 februarie).

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.