LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Bucătari în Germania, muncitori în construcţii în Islanda, brutari în Suedia. OFERTA completă prin EURES

AJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 28 iunie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Belgia, pentru baby-sitteri, electricieni sau dulgheri, în Franţa pentru specialişti informatică, în Germania pentru bucătari, brutari, ospătari, recepţioneri, ingineri, şoferi, în Islanda pentru muncitori în construcţii, în Lituania pentru ingineri, electricieni şi asfaltatori, în Marea Britanie pentru îngrijitori persoane la domiciliu sau sudori, în Norvegia pentru ingineri, asistent panificaţie, zugravi, dulgheri, în Slovacia pentru sticlari, brutari/patiseri în Suedia şi muncitori în agricultură în Spania.

Vezi şi AJOFM Alba: 800 de locuri de muncă în Spania, la cules de căpşuni. Salariu de 40 de euro brut pe zi. Condiţii pentru angajare

Alte posturi sunt în Austria, Germania, Cehia, Bulgaria, Franţa, Finlanda, Italia.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Ofiţer proiecte europene – 1 post. Cerinţe: diplomă universitară, de preferinţă inginerie (electric, electrotehnic, energetic, protecţia mediului); o bună cunoaştere a sistemelor energetice durabile; experienţă in managementul proiectelor europene, inclusiv management financiar; competente informatice; disponibilitate de a învăţa şi de a călători în Europa; limba engleză, nivel avansat; alte limbi străine constituie un avantaj. Termen limită 16 septembrie 2016. CV-ul, scrisoarea de motivare şi o scrisoare de referinţă, toate în limba engleza, se trimit la directorul ESEIA, d-na Brigitte Hasewend, e-mail:brigitte.hasewend@eseia.eu Pentru informatii suplimentare, va rugam sa o contactati pe d-na Brigitte Hasewend, director al ESEIA, telefon: ++43664608735280, Mandellstr.15/II, 8010 Graz, Austria, e-mail : brigitte.hasewend@eseia.eu

Magazioner – 4 posturi. Cerinţe: studii medii, experienta in domeniu; limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Electrician – 2 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta;carnet de conducere categoria B constituie avantaj-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana, la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Tâmplar – 7 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta pe masini CNC; carnet de conducere categoria B, constituie avantaj-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Zidar – 5 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta; carnet de conducere categoria B, constituie avantaj-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Electrician – 3 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Operator de maşini cu laser – 5 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta; cunostinte de programare si operare masini cu laser; limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Geamgiu/ dulgher – 3 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta-limba germana, nivel mediu-6.30.2016-se trimite CV in limba germana, la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

BELGIA

Baby sitter – 1 post. Cerinţe: obligatoriu – experienţă în domeniu (îngrijire copii) 2 ani; bune cunoştinţe de limba engleză; flexibilitate în privinţa orelor de lucru (maxim 38 ore/săptămână); disponibilitate de a rămâne cu familia pentru o perioadă de 3 ani. Termen limită pentru aplicarea la job: 20 iulie 2016. Angajatorul roagă să aplice doar persoanele care corespund tuturor cerinţelor enuntate de această ofertă. Se transmite CV în limba engleză sau olandeză la urmatoarea adresa de email: niki_peeters@hotmail.com. Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Tehnician electricitate – 2 posturi. Cerinţe: candidaţii trebuie să deţină calificare tehnică în domeniu, să aibă experienţă 2 ani şi să vorbească limba engleză bine; tehnician flexibil, care are deja o prima experienta in repararea masinilor intr-o zona de productie si care doreste in continuare sa invete multe lucruri; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze o lunga perioada de timp; limba engleză cunostinte bune. Termen limită 1 iulie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de aceasta oferta. Se transmite CV in limba engleza in atentia doamnei Eva Van Compernolle la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be , annelies.thomas@vdab.be . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Operator producţie / Departamentul de ambalare – 2 posturi. Cerinţe: candidaţii trebuie sa aiba experienta 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza pentru a putea comunica cu colegii; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze alaturi de noi o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen 1 iulie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be , annelies.thomas@vdab.be . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Lucrător în producţie / camera de tăiere – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba experienta 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza pentru a putea comunica cu colegii; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze alaturi de noi o lunga perioada de timp.-limba engleza cunostinte bune. Termen limită 1 iulie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be , annelies.thomas@vdab.be . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Dulgher-tâmplar – 2 posturi. Cerinţe: calificare in domeniu (dulgher/tamplar); în cazul în care candidatul nu detine diploma de calificare in domeniu poate aplica daca poate dovedi experienta ceruta (cel putin 3 ani experienta ca dulgher sau tamplar); certificat VCA (pentru protectia muncii); candidatul trebuie sa fie motivat, independent, ambitios, flexibil, perfectionist si sa detina propria masina pentru a se putea deplasa la locul de munca; limba engleza sau franceza – nivel conversational (nivel A2). Termen limită 29 iulie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza sau franceza la urmatoarele adrese de email: bvba-ldw@telenet.be si annelies.thomas@vdab.be. Doar persoanele selectate vor fi contactate.

BULGARIA

Operator în industria de prelucrare a lemnului – 10 posturi. Cerinţe: învăţământ profesional sau ucenicie; experienta si abilitatile in prelucrarea lemnului constituie performanta; capacitatea de a lucra in echipa; ordine; dexteritate; rezistenţă fizică; engleză, italiană sau bulgară. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

Operator reţea de telefonie mobilă – 10 posturi. Cerinţe: minim liceu; cunostinte foarte bune de operare calculator; abilitatea de a livra servicii remarcabile, cu claritate, pasiune si entuziasm; rabdare, empatie, capacitatea de a lucra sub presiune; cel putin 6 luni experienta in servicii pentru clienti constituie avantaj; engleza avansat. Termen limită 15 iulie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

FINLANDA

Dezvoltator software – 1 post. Cerinţe: bune cunostinte in JavaScript, CSS si HTML; spirit de echipa; abilitati de comunicare-lb. engleza fluent ( vorbit si scris)-6.30.2016-CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Dezvoltator software (Java) – 1 post. Cerinţe: diploma studii de specialitate, aptitudini de programare, experienta in Java, disponibilitatea de a calatori-lb. engleza fluent ( vorbit si scris)-6.30.2016-CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Măcelar – transator – 10 posturi. Cerinţe: calificare sau documente care sa ateste activitatea profesionala-nu sunt cerute cunostinte de limba straina-7.15.2016-persoanele interesate trebuie sa trimita CV-ul, model Europass, intocmit in lb. romana la cristian.ioanovici@vmp-group.ro, tel. 0748055419

Operator CNC- 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, masina CNC cu 4 axe, interpretare planuri tehnice, studii de specialitate aprofundate; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, masina CNC 7 axe, sa interpreteze planuri tehnice-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa se inregistreze pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, folosirea masinilor CNC cu 5-6 axe, interpretare plan tehnic, studii de specialitate avansate; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Mazarol, utilizare masini CNC Mazak, interpretare plan tehnic, studii de specialitate avanasate-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Lucrător în metal – sudor – 1 post. Cerinţe: cativa ani de experienta si studii in domeniu, interpretare plan tehnic-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Siemens Sinumerik, familiar in utilizarea masinilor CNC rotative de 10 metri, studii de specialitate avansate-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb.engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Fanuc, utilizare masini CNC cu 3- 5 axe, studii de specialitate avansate; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

FRANŢA

Lucrător în hotel – 1 post. Cerinţe: experienţă minimum 6 luni; franceza. Termen limită 30 iunie 2016. Se depun CV la adresa de e-mail: hotel.le.tourisme@wanadoo.fr

Dezvoltator Full Stack (H/R) – 1 post. Cerinţe: Full stack, experienta minim 2 ani; studii superioare; cunostinte de JAVA en environnement J2EE, Spring MVC, Hibernate, JSP / JSTL, JAX-WS, Javascript / Framework Web : Bootstrap, jQuery, Composant HTML 5 si CSS3. Docker / Node JS / Angular JS / Cordova sunt un plus; franceza, engleza. Termen limită 31 iulie 2016. CV in limba engleza: recrutement@lxa-conseil.fr

Inginer dezvoltare in informatica-1-Studii superioare, debutant. Cunostinte de JAVA, J2EE (Tomcat, Hibernate, JSF, Spring, Struts…), CMS, servere aplicatii web.-franceza, engleza-7.31.2016-Cv in engleza: recutement@lxa-conseil. fr

Dezvoltator front-end (H/F) – 1 post. Cerinţe: studii superioare, experienta minim 2 ani; cunostinte de Java, Javascript, HTML5, CSS3, PHP , jQUERY, JSON, AngularJS, CMS (Drupal, Liferay), configurare server (Tomcat, Apache); franceza, engleza. Termen limită 31 iulie 2016. CV in limba engleza: recrutement@lxa-conseil.fr

GERMANIA

Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: Permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa. Persoanelor selectate in urma interviului, li se va solicita „Cazierul judiciar” (fara antecedente penale). Cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Şofer profesionist – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria C1 si experienta anterioara pe camion de 7,5 t cu rampa rabatabila; atestat stivuitor; disponibilitate de a lucra independent, amabilitate si bune abilitati de comunicare. Cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar în limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1142511074-S, LKW – Fahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Sudor MAG – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu si experienta vasta in sudura MAG; capacitatea de a efectua si interpreta desene tehnice; disponibilitatea de a lucra in 2 schimburi; capacitatea de a lucra independent, fire amabila si prietenoasa; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta ” 10000-1142512169-S, Schweiber” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Lăcătuş mecanic – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu si cunostinte in sudura de tip MAG; capacitatea de a efectua si interpreta desene tehnice; disponibilitatea de a lucra independent, fire amabila si prietenoasa; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1142512880-S, Schlosser” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Educatoare – 10 posturi. Cerinţe: sunt solicitate persoane care au absolvit fie liceul pedagogic cu specializarea învăţător – educator, fie Facultatea de Psihologie şi Ştiinte ale Educatiei cu specializarea Pedagogia Invatamantului Primar si Prescolar, promotia 2015 si 2016; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2/C1. Termen limită 30 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa transmita CV-ul model Europass (Lebenslauf) DOAR in limba germana, insotit de o copie a diplomei de bacalaureat (pentru absolventii liceului pedagogic cu specializarea Invatator – Educator) sau o copie a diplomei de licenta (pentru absolventii de studii superioare, specializarea Pedagogia Invatamantului Primar si Prescolar), precum si o copie a certificatului/diplomei de atestare a cunostintelor de limba germana nivelul B2/C1, la adresa de e-mail simo@vij-stuttgart.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Muncitor necalificat in industria metalica (galvanizare si galvanizare la cald) – 3 posturi. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul productiei; permis de conducere categoria B; disponibilitatea de a lucra in schimburi; rezistenta fizica, flexibilitate si seriozitate; cunostinte de limba germana, nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Instalator instalaţii apă şi gaz – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca instalator echipamente de incalzire/instalatii apa si gaz/in domeniul aparatelor de climatizare si aerisire; intrucat se lucreaza direct cu clientii, se vor completa zilnic formulare si este necesara intelegerea instructiunilor de completare a acestora; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa; disponibilitate la deplasari si flexibilitate; cunostite foarte bune de limba germana (scris si vorbit) – nivel B2. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Gas/Wasserinstallateure”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Instalator instalații încălzire – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca instalator echipamente de incalzire; experienta anterioara in domeniu; permis de coducere categoria B si automobil propriu; disponibilitate la deplasari (locatiile de desfasurare a activitatii se schimba in fiecare zi); capacitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa; flexibilitate; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Heizungsbauer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Lăcătuș – mecanic – 3 posturi. Cerințe: calificare ca lacatus (in special in domeniul metalurgic) sau mecanic; experienta in repararea si intretinerea aparatelor de stantare si a instrumentelor de formare a pieselor din mase plastice; permis de conducere categoria B si automobil propriu; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a lucra in schimburi; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Werkzeugmechaniker”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Manipulant mărfuri – 1 post. Cerințe: disponibilitate de a lucra in schimbul de dupa amiaza (intervalul orar 12.00 – 21.00); permis de conducere categoria B si automobil propriu; disciplina si rezistenta la stres; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Kommissionierer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Muncitori necalificați în industria prelucrării metalelor – 3 posturi. Cerințe: permis de stivuitor sau macara; experienta in prelucrarea metalului; disponibilitatea de a lucra in schimburi si in zilele de weekend; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Helfer Metallbe”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Visual designer – 2 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; experiență multi-screen pentru telefoane mobile, pad-uri si desktop-uri; experienta in Bereich Usability, User Experience Design, Interaction Design; cunostinte si competente in utilizarea Adobe Creative Suite si CI/CD; experienta anterioara intr-o companie mare; orientare catre teme, proiecte si produse digitale; atentie la detalii si calitatea unui design; deschidere catre clienti, capacitate de adaptare si flexibilitate; bune abilitati de comunicare; cunostinte bune (scris si vorbit) de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Visual designer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Dezvoltator IT – 1 post. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; experienta in proiecte mari cu diferite aplicatii mobile (cross – media si cross – device); cunostinte despre produse digitale inovative in sectorul telecomunicatiilor; capacitatea de a pune in aplicare ideile si conceptele noi din domeniul designului; experienta de lucru cu diferite sisteme de design; capacitatea de a lucra la standarde inalte in Visual Design; abilitati de management; capacitatea de a lucra independent; creativitate; cunostinte bune (scris si vorbit) de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „IT Developer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Go Backend Developer – 1 post. Cerințe: experienta de lucru cu metode de version control SVN/GIT; cunostinte bune de Golang, C# sau Java; familiaritate cu Debian – Linux, cu baze de date PostgeSQL si cu MongoDB; capacitate de a lucra in echipa si buna concentrare; cunostinte foarte bune de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Go Backend Developer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Dezvoltator aplicații IT (alternativ informatician) – 3 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniul informaticii; cunostinte in Software Engineering si Embedded Automotive; experienta in dezvoltare software cu C, C++; Cunostinte Linux; capacitatea de a lucra in echipa si creativitate; cunostinte de limba germana (scris si vorbit) – nivel A2. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Informatiker/Entwickler Digitale Medien”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Coordonator Departamentul Planificare Financiară – 2 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniu; cel putin 2 – 5 ani de experienta de lucru in domeniul consultantei, a serviciilor bancare/de investitii sau in cadrul unei firme cu capital privat si/sau ca senior manager intr-o companie mare; experienta semnificativa in M &A/servicii de tranzactie; cunostinte excelente (scris, vorbit, citit) de limba engleza – nivel C1/C2 si cunostinte de limba germană; Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Leiter – Finanz-und Rechnungswesen”, la adresa de e-mail eu-rekrutierung@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician în construcţii – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germană – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 18 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Bauelektriker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav – vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 18 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Maler und Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tamplar sau dulgher; experienta profesionala anterioara de minimum 3 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 18 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Tischler/Zimmerer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B; orientare catre client. cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 1 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta BT – 117 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra individual; disponibilitatea de a calatori (uneori); cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversaţie. Termen limită 1 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta BT – 128 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de angajator/reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. Exista si posibilitatea interviului pe Skype.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 4 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra individual; corectitudine si atentie; cunostinte de limba germana – min. nivel A2 de conversatie/. Termen limită 1 iulie. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta ET – 138 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de angajator/reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permis de conducere categoria B; cunostinte bune de limba germana (vorbit)-B1, (scris, citit) – A2. Termen limită 1 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta ET – 140 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Ajutor în producţie alimentară – 3 posturi. Cerinţe: disponibilitate de a lucra in 3 schimburi; permis de conducere categoria B si automobil propriu; flexibilitate si seriozitate la locul de munca; stil de munca organizat; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 26 iulie 2017.-Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Produktionshelfer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical generalist – studii de profil finalizate (cu diploma), dupa anul 2004; disponibilitate de a lucra atat in ture, cat si in week-end si in zilele de sarbatoare; permis de conducere categoria B; atitudine pozitiva, empatie; promptitudine in indeplinirea sarcinilor intr-o maniera orientata spre pacient; capacitatea de a lucra in echipa; flexibilitate si orientare spre indeplinirea obiectivelor; cunostintele de limba germana nivelul B2 sunt obligatorii pentru recunoasterea diplomei de calificare (daca nivelul de limba germana este doar B1, este nevoie de un curs pana la nivelul B2); cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 26 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Krankenpfleger”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Brutar (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; experienta anterioara in domeniu constituie avantaj; permis de conducere categoria B si automobil propriu, intrucat orele de functionare ale mijloacelor de transport in comun nu corespund intotdeauna cu programul de lucru; cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 25 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Melanie Junge, cu specificarea codului de referinta 10000-1127223458-S si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Brutar (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata; experienta anterioara in domeniu constituie avantaj; permis de conducere categoria B si automobil propriu, intrucat orele de functionare ale mijloacelor de transport in comun nu corespund intotdeauna cu programul de lucru; cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 25 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Melanie Junge, cu specificarea codului de referinta 10000-1135895777-S si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Măcelar – prelucrarea cărnii – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata; experienta anterioara in domeniu constituie avantaj; permis de conducere categoria B si automobil propriu, intrucat orele de functionare ale mijloacelor de transport in comun nu corespund intotdeauna cu programul de lucru; cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 25 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Melanie Junge, cu specificarea „Butcher – meat processing” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Măcelar – sacrificarea animalelor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata; Experienta anterioara in domeniu constituie avantaj; permis de conducere categoria B si automobil propriu, intrucat orele de functionare ale mijloacelor de transport in comun nu corespund intotdeauna cu programul de lucru; cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 25 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Melanie Junge, cu specificarea „Butcher – slaughtering” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Inginer automatist/ Automatisierungs-Ingenieur (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare finalizate in domeniu; cel putin 2 ani experienta in tehnologii software Siemens, solutii de baze de date, inginerie de proces, inginerie electrica; permis de conducere categoria B si automobil propriu (avantaj); disponibilitate de a calatori; capacitatea de a lucra independent. Bachelor-, Master-, Dipl.-Ing.- Abschluss oder einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w) mit solider Erfahrung in Siemens-Software-Technologien, Datenbanklösungen, Prozesstechnik, Elektrotechnik; Zwingend erforderlich + eigener PKW von Vorteil; Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit; cunostinte bune de limba germana si limba engleza/Gute Deutsch und Englisch kenntnisse. Termen limită 31 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, insotit de copii ale diplomelor/certificatelor de studii in domeniu, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dlui. Jens Brandt, cu specificarea „Automatisierungs-Ingenieur” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Şofer camion – 5 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE inregistrare 95; experienta anterioara in lucrul cu camioane de pana la 40t cu remorca; permis de conducere categoria B si automobil propriu (constituie avantaj); flexibilitate, fiabilitate, motivatie si capacitatea de a lucra in echipa; cunostinte de limba engleza sau germana, nivel A2 – B1. Termen limită 31 iulie 2016. Se transmite CV. -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba engleza sau germana (daca este cazul), insotit de o copie a permisului de conducere, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dlui. Jens Brandt, cu specificarea „Truck driver” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Vopsitor auto – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; disponibilitate de a lucra independent si flexibilitate; apt fizic la efort; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 22 august 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1143569294-S, KFZ-Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Excavatorist – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoriile B, C si CE; disponibilitate de a lucra independent si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 22 august 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1144071104-S, Baggerfahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Şofer profesionist – 1 post. Cerinţe: experienta in domeniu; permis de conducere categoriile B, C si CE; disponibilitate de a lucra independent si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 22 august 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1144070549-S, Berufskraftfahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau cel putin 2 ani experienta anterioara in domeniu; creativitate si precizie; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie si cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 23 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 165 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor pot sustine interviul pe Skype sau telefonic cu angajatorul/reprezentantii angajatorului german.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; permis de conducere categoria B si automobil propriu, necesar deplasarii de la locuinta la locul de munca; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 23 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 166 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Personal servire mic dejun (f/b) – 1 post. Cerinţe: experienta in servirea clientilor constituie avantaj; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 23 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 162 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Bucătar (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; bune abilitati in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra in echipa, flexibilitate si rezistenta la situatii de presiune; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 23 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 163 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Demichef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu.         Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 23 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 164 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Şofer autocamion – 15 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (fosta clasa 2), licenta ADR si tahograf digital; constituie avantaj experienta anterioara in domeniu; Aspect ingrijit, bune maniere, seriozitate la locul de munca si motivare; cunostinte de limba germana, nivel A2 (scris si vorbit). Termen limită 12 septembrie 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. In situatia in care se vor inregistra suficiente aplicatii, va fi organizata o selectie in Romania, cu participarea angajatorului german/a reprezentantului acestuia. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Ospătar pentru banchete – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; deschidere catre clienti, atentie, capacitatea de a oferi servicii de inalta calitate; cunostinte bune de limba germana si engleza, nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Ospătar pentru restaurant – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; deschidere catre clienti, atentie, capacitatea de a oferi servicii de inalta calitate; cunostinte bune de limba germana si engleza, nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Bucătar / commis de cuisine – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si/sau experienta in domeniu; capacitatea de a respecta standardele de calitate si normele de igiena; aspect ingrijit si bune maniere, fire prietenoasa si comunicativa; cunostinte de limba germana si engleza, min. nivel A2. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Recepţioner – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; cunostinte sistem de rezervare OPERA; bune abilitati de comunicare; amabilitate si orientare catre clienti; aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte excelente de limba germana si engleza, nivel C1/C2. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

ISLANDA

Muncitor constructor în armături şi structuri pentru construcţii – 15 posturi. Cerinţe: experienta in domeniul constructiilor pentru executarea lucrarilor de armare, avand rolul de a lega barele de otel cu fire de armare, iar munca prestata reprezinta una dintre operatiile executate in special in meseria de fierar betonist; pentru practicarea ocupatiei sunt necesare capacitati de rezistenta la efort, lucru in conditii de inaltime, in conditii meteorologice aspre (ploaie, vant, temperaturi inalte sau scazute), in orice anotimp, de realizare a unor activitati repetitive, in conditii procedurale stricte, cu autonomie restransa; atitudinile principale cerute la locul de munca sunt: disciplina, seriozitatea, preocuparea profesionala, responsabilitatea si atentia; cunostinte bune de limba engleza, sau islandeza, sau rusa, sau letona, sau lituaniana. Termen limită 30 iunie 2016. Înregistrarea se face on-line completand formularul de inregistrare de pe site-ul Serviciului Public de Ocupare din Islanda – VMST (Vinnumála Stofnun), la adresa: www.vinnumalastofnun.is/eures, iar in campul “Name of employer” se completeaza cuvantul “Járna”. Formularul permite atasarea de fisiere care pot fi o scrisoare de intentie, o diploma de studii, un curs absolvit. Oferta este inregistrata pe Portalul European EURES, cod de identificare a postului vacant : 47319.

LITUANIA

Inginer în industria maselor plastice – 1 post. Cerinţe: învățământ tehnic superior; cunostinte de utilizare a calculatorului (AutoCAD, SolidWorks); abilitati de citire a desenelor tehnice; 1 an experienta in domeniu, permis de conducere categoria B-engleza si rusa. Termen limită 31 august 2016. CV in limba engleza sau in limba rusa pe adresa de email a angajatorului vaiva.cekanauskaite@stigma.lt (si la adresa laura. toporascu@vs.anofm.ro doar pentru monitorizare)

Tehnician mecatronist – 1 post. Cerinţe: studii tehnice superioare, experienta 1 an si permis de conducere categoria B; engleza si rusa. Termen limită 31 august 2016. CV in limba engleza sau in limba rusa pe adresa de email a angajatorului vaiva.cekanauskaite@stigma.lt (si la adresa laura. toporascu@vs.anofm.ro doar pentru monitorizare)

Asfaltator – 20 posturi. Cerinţe: experiența anterioarã, responsabilitate, onestitate, condiție fizicã bunã, dorința de a lucra și de a câștiga, salariul depinde de activitatea desfãșurată; engleza- nivel mediu. Termen limită 23 august 2016. Se trimite un CV si o scrisoare de intentie in lb engleza pe adresa de email a angajatorului Ligita.Miscikiene@zilinskis.com (si la adresa laura.toporascu@vs.anofm.ro pentru monitorizare).

Tehnician electrician – 5 posturi. Cerinţe: studii tehnice superioare ( de preferat in domeniul electric), experienta in domeniu constituie un avantaj, certificat medical care sa ateste posibilitatea de a lucra la inaltime; engleza si rusa. Termen limită 31 august 2016. Se trimite un CV in limba engleza la adresa de email Goda.Maciuleviciene@ldb.lt si la adresa laura.toporascu@vs.anofm.ro

ITALIA

Îngrijitor persoane – 30 posturi. Cerinţe: abilitati de comunicare, nu se cere experienta in domeniu; engleza – nivel A2-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto, la adresa ausilium.craiova@gmail.com si pentru informare la eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienta, engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto atasata, la adresa de email: ausilium.craiova@gmail.com, si pentru informare la email: eures@afolmet.it

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane – 50 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu, iar în cazul doamnelor este acceptata experienta cu rudele acestora; engleza – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se va aplica cv model Europass in limba engleza la urmatoarea adresa de email:corina@avantacare.com

Îngrijitor persoane – 5 posturi. Cerinţe: carnet de conducere cat. B; engleza – B1. Termen limită 1 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: jobs@careinhand.co.uk

Îngrijitor persoane la domiciliu – 5 posturi. Cerinţe: carnet de conducere cat. B1, abilitati de comunicare; engleza – B1. Termen limită 1 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: VictoriaEverett@bluebirdcare.co.uk

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, se asigura instruire 2 saptamani pentru a se obtine certificatul NVQ nivelul 1; engleza-B1; Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk tel:0040774659642-d-na Camelia Pavel

Operator CNC – 5 posturi. Cerinţe: valificare, experienta; limba engleza nivel mediu. Termen limită 31 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: simonk@amfengineering.co.uk

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, permis de conducere, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar, 2 recomandari; engleza-nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: cristina@sylviancare.co.uk cu mentiunea “domiciliary care assistant” tel:+447703355557

Îngrijitor persoane la domiciliu – 40 posturi. Cerinţe: permis de conducere, experienta, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar curat-engleza-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: hr@alpenbestcare.co.uk

Laminator/ modelator/ sudor ţevi sticlă şi materiale plastice – 5 posturi. Cerinţe: calificare, experienta, atestat pentru motostivuitor-engleza-7.31.2016-se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: info@silotank.com.

NORVEGIA

Senior inginer de cercetare – domeniul date analitice – 1 post. Cerinţe: master in inginerie, experienta de lucru cu algoritmi de statistici si de analiza de date, pentru a aplica aceste tehnici in medii industriale sau stiintifice practice; cunostinte solide de Linux, programare, scripting si baze de date, cunostinte intermediare de retea si protocoale IP; capacitate de colaborare, abilitate de a invata noi tehnologii si adaptabilitate la cerintele in schimbare; spirit de initiativa; experienta industriala anterioara-avantaj; engleza-excelent (scris si vorbit). Termen limită 1 iulie 2016. Aplicatia se face pe link-ul: https://emea3.recruitmentplatform.com/appproc/index.cfm?event=createSessionAfterSessionClear&ID=QL5FK026203F3VBQBV779QWAD&jobboard=0&nPTID=269&bSessionClear=true&nProfileIdFoundInAGP=. Aceasta va cuprinde: scrisoare de intentie (in limba engleza, in care sa specificati calificarile si interesele de cercetare si modul in care ati aflat de oferta), CV, in limba engleza, numele si datele de contact ale 2-3 referinte (specificati legatura cu d-stra, adresa de e-mail si nr. telefon), lucrari academice, publicatii stiintifice. Toate documentele trebuie transmise intr-un document PDF, cu exceptia CV-ului. Pentru mai multe detalii: Director general adjunct Kyrre Lekve, adresa de e-mail: kyrre.lekve@simula.no, tel: +4793424311

Persoană curăţenie/asistent panificaţie – 1 post. Cerinţe: experiența de lucru in brutarie sau cu alte produse alimentare este de preferat, dar nu este necesar; limba engleza – bine (vorbit) sau o limba scandinava. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail: post@vik-dampbakeri.no. Aplicatiile vor fi studiate pe masura ce sosesc. Doar candidatii relevanti vor fi contactati.

Dulgher/ tâmplar construcţii – 80 posturi. Cerinţe: experienta minim 3 ani (nu mai putin de 1 an), școala profesionala sau curs dulgher/tamplar in constructii, certificat de artizan este de asemenea acceptat, abilitati de comunicare in limba engleza; experienta din strainatate va fi un avantaj, spirit de echipa si capacitatea de a invata limba vor fi apreciate.-engleza-bine. Termen limită 30 iulie 2016. CV in limba engleza la adresa ir@adecco.no

Zugrav – 20 posturi. Cerinţe: experienta minim 3 ani (dar nu mai putin de 1 an), abilitati de comunicare in limba engleza; engleza – bine. Termen limită 30 iulie 2016. CV in limba engleza la adresa ir@adecco.no

Instalator – 30 posturi. Cerinţe: experienta minim 3 ani (nu mai putin de 1 an), școala profesionala sau curs instalator, certificat de artizan este de asemenea acceptat, abilitati de comunicare in limba engleza.-engleza-bine-7.30.2016-CV in limba engleza la adresa ir@adecco.no.

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitori, pilitori – 15 posturi. Cerinţe: stare bună de sănătate, abilităţi manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 31 decembrie 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Tractorist – Operator maşină de recoltat – 5 posturi. Cerinţe: învatamant primar; experienta avantaj; permis de conducere cat. B, tractorist; engleza/cehă. Termen limită 31 august 2016. CV limba engleza/ceha la:pokorna@piseckalesni.cz;Lenka Pokorna 00420382273229

Operatori maşini unelte – 20 posturi. Cerinţe: fără experienţă sau calificare; română/ cehă/ slovacă/ engleză/ rusă/ bulgară. Termen limită 31 august 2016. CV in limba română/ cehă/ slovacă/ engleză/ rusă/ bulgară la:m.zimacek@sivrelo.com;Milan Zimacek 420773137433;www.sivrelo.com

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

Sticlari – 5 posturi. Cerinţe: şcoala profesionala sau sticlar calificat la locul de munca; experienta profesionala in domeniu; apt din punct de vedere medical. Termen limită 31 iulie 2016. CV EUROPASS in limba romana la angajator, email: hutan50@gmail.com si la consilierul EURES Elena Eleonora Diaconu, email: elena.diaconu@tl.anofm.ro.Proba de lucru are loc in Slovacia la fabrica Rona (drumul dus-intors RO-SK) platit de angajator dupa selectia CV-urilor.Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: https://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

Muncitor necalificat in agricultură – 800 posturi. Cerinţe: perioada de proba 15 zile. Termen limită 15 decembrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Dosarul pentru inregistrarea in baza de date va contine urmatoarele acte: cererea tip (se completeaza la sediul agentiei), cazier judiciar valabil, adeverinta medicala „apt pentru munca”, copie act studii, CV in limba romana. Data si locatia bursei se va comunica la o data ulterioara.

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Brutari, patiseri şi cofetari – 3 posturi. Cerinţe: experienta in domeniu; engleza (bine). Termen limită 14 iulie 2016. Se trimite Scrisoare de intentie si CV la adresa : niman84@yahoo.se