Majorări salariale la Cupru Min Abrud. Ce sumă va primi fiecare angajat, în plus față de salariul de încadrare

Majorări salariale la Cupru Min Abrud: Angajații vor beneficia de o majorare a veniturilor cu 800 de lei, în plus față salariul de încadrare, au transmis reprezentanții companiei din Apuseni. 

în urma negocierilor încheiate între conducerea administrativă și „Andezitul”, sindicatul companiei.

Părțile au semnat, marți, un act adițional la Contractul Colectiv de Muncă, ce prevede indexarea câștigului salarial, în concordanță cu indicele mediu de creștere a prețurilor, prognozat în 2024.

Majorarea acordată este o sumă fixă per angajat, pentru a menține principiul echității salariale și echilibrul între veniturile diferitelor categorii de salariați.

Vezi și: Cupru Min Abrud împlinește 47 de ani de existență. Istoria companiei de stat care a rezistat din comunism

„Conducerea și sindicatul au evitat o majorare procentuală care ar fi accentuat diferențele între veniturile colegilor noștri. Prin această indexare am urmărit și să acoperim costurile sociale ale angajaților”, au declarat Mircea Goia și Lucian Țăran, directorul general, respectiv liderul sindical al Cupru Min.

Indexarea survine ca urmare a rectificării de către Guvern a bugetului Cupru Min, în urma solicitării justificate și documentate a companiei – după cum am informat aici.

Menționăm că ultima majorare salarială la Cupru Min a avut loc în urmă cu peste doi ani.

Creșterea veniturilor pentru angajați a fost aprobată printr-o rectificare bugetară din septembrie.