Peste 3000 de muncitori străini lucrează în Alba. Câți au fost trimiși înapoi în țara de origine și ce infracțiuni au comis

Peste 3000 de cetățeni străini sunt în județul Alba. Aceștia sunt veniți din țări precum Sri Lanka, Nepal, sau Pakistan și au venit în Alba pentru a munci. Majoritatea lucrează în construcții sau agricultură. 

Georgian Iulian Nesim, șeful Serviciului pentru Imigrări al Județului Alba, a făcut o serie de precizări într-o conferință de presă despre situația cetățenilor străini din județ și a subliniat atât aspectele pozitive, cât și provocările cu care se confruntă autoritățile.

În județul Alba sunt aproximativ 3.197 de cetățeni străini, iar Georgian Nesim a oferit detalii despre domeniile în care aceștia sunt angajați, dar și despre motivele care îi determină să aplice pentru cetățenie română sau să renunțe la locurile de muncă.

De asemenea, el a vorbit despre cum autoritățile gestionează situațiile de ședere ilegală și procedurile necesare pentru a reînnoi permisele de ședere.

Activitatea polițiștilor de imigrări în 2024: emiterea permiselor, combaterea muncii ilegale și sancționarea abaterilor

În anul 2024, polițiștii de imigrări din Alba au emis un număr semnificativ de permise de ședere și avize de angajare, în timp ce au depistat și sancționat 27 de străini aflați în situații ilegale.

De asemenea, au aplicat amenzi în valoare de 102.700 lei, iar prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor rămâne o prioritate pentru autoritățile locale, în scopul creșterii siguranței publice și respectării legislației în domeniul migrației.

Georgian Iulian Nesim: „În momentul de față avem aproximativ 3.197 de cetățeni străini înregistrați pe raza județului Alba”

În județul Alba, numărul muncitorilor străini este în creștere, având în prezent aproximativ 3.197 de cetățeni străini înregistrați.

Această informație a fost oferită de Georgian Iulian Nesim, care a menționat că majoritatea muncitorilor străini sunt angajați în domenii precum construcțiile și agricultura.

De asemenea, o parte dintre aceștia sunt studenți care locuiesc în județ.

Infracționalitatea în rândul cetățenilor străini din județul Alba

În ceea ce privește infracționalitatea, autoritățile din județul Alba se consideră destul de norocoase, având în vedere că nu s-au confruntat cu situații grave.

„Din fericire, pe raza județului Alba, nu ne-am confrontat cu situații grave.

Au fost anumite situații, dar nu infracțiuni mari, conduceri sub influența alcoolului, au mai fost câteva cazuri de loviri, injurii, dar între ei, nu cu cetățeni români. Asta, din punctul meu de vedere e un lucru bun.”, a menționat Georgian Nesim.

De ce aplică străinii pentru cetățenie română

Referitor la persoanele care aplică pentru cetățenie, există mai multe motive pentru care aceștia aleg să facă acest pas.

Unul dintre cele mai frecvente motive este faptul că mulți dintre aceștia trăiesc în România de foarte mult timp, chiar și 20 de ani, dar abia acum îndeplinesc condițiile necesare sau se simt pregătiți pentru a aplica.

„Pentru că ei trebuie să susțină o anumită testă, trebuie să aibă un test de cultura generală, să aibă multe cunoștințe. Și mulți nu doresc să aplice pentru că nu sunt stăpâni pe ei.”, a mai precizat Georgian Nesim.

Evoluția numărului de cetățeni străini în județul Alba

În opinia acestora, nu se preconizează o scădere semnificativă, deoarece cerințele angajatorilor din județ sunt încă destul de mari. Acest lucru sugerează că fluxul de muncitori străini ar putea rămâne la nivelul actual pentru o perioadă mai lungă.

„Cel puțin, pentru perioada următoare, cum ar fi perioada următoare, următoarele 2-3 ani, se va menține acest număr.

Adică nu văd o scădere. Nevoia și cerințele angajatorilor de pe raza județului Alba e destul de mare. Și asta denotă faptul că ar putea să se mențină cel puțin la nivelul acesta.”, a spus Georgian Nesim.

Gestionarea șederii și angajării străinilor în România în 2024

Potrivit unui comunicat de presă de la MAI, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2024, polițiștii de imigrări din România au gestionat șederea a 3.197 de persoane, dintre care 2.438 din țări non-UE și 759 din Uniunea Europeană.

Cei mai mulți străini provin din Nepal, Sri Lanka, Moldova, India, Bangladesh și Turcia, iar din UE majoritatea sunt din Italia, Germania și Spania. Principalele motive pentru care străinii au venit în România sunt munca și studiile.

Au fost emise 2.272 de permise de ședere, 202 certificate de înregistrare și 39 de cărți de rezidență permanentă pentru cetățenii UE.

De asemenea, au fost înregistrate 2.418 cereri pentru avize de muncă, dintre care 2.083 au fost aprobate.

Cetățenii străini care depășesc perioada de ședere și consecințele acestora

În ceea ce privește cetățenii străini care ajung să depășească perioada de ședere în județul Alba, aceștia au obligația de a solicita prelungirea permisului de ședere sau a vizei înainte de expirarea acestora.

Totuși, din cauza volumului mare de cereri, există cazuri în care perioada de ședere este depășită.

„Sunt cazuri în care, datorită volumului foarte mare de cereri, se poate să mai depășească această perioadă, dar nu, după cum vedem, am avut doar 27 de cetățeni străini care au fost depistați cu ședere ilegală.

Aceștia au fost îndepărtați de pe teritoriu, s-a emis o decizie de turnare, plecare voluntară. Nu au fost foarte multe cazuri.”, a mai afirmat Georgian Nesim.

Motivul plecărilor angajaților străini și procedura de reglementare

În cazul angajaților străini care renunță la locul de muncă, nu există un motiv specific. De cele mai multe ori, aceștia se confruntă cu dificultăți în găsirea unui nou angajator, mai ales atunci când sunt nemulțumiți de drepturile salariale sau de condițiile de muncă.

„Dacă lucrează, de exemplu, la un angajator și nu le mai convin anumite drepturi salariale sau condiții de lucru, aceștia își dau demisia sau renunță la contractul de muncă și încearcă să-și găsească un nou angajator.”, a explicat Georgian Nesim.

Muncitorii asiatici, tentați de Europa de Vest, după intrarea României în Schengen. Câți străini sunt în Alba și unde lucrează

Perioada acordată pentru găsirea unui nou angajator

Străinii care își încetează contractul de muncă beneficiază de o perioadă de 90 de zile pentru a găsi un nou angajator.

„Sunt mulți care nu se mai încadrează în termenul ăsta și atunci, din păcate, nu mai au ce face și trebuie să se întoarcă în țara lor de origine și să reia din nou toată procedura, dacă vor să se întoarcă.”, precizează Georgian Nesim.

Activitățile de control și îmbunătățirile tehnologice în gestionarea imigrației în 2024

În 2024, au fost înregistrate 9 invitații pentru cetățenii din state terțe, toate aprobate, și 17 cereri pentru reîntregirea familiei, avizate în totalitate.

În domeniul combaterii șederii ilegale, au fost realizate 98 de controale, iar 27 de străini au fost depistați în situații ilegale, majoritatea provenind din Bangladesh, Nepal și Sri Lanka.

Au fost emise 31 de decizii de returnare și aplicate 126 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 102.700 lei.

De asemenea, în 2024, Inspectoratul General pentru Imigrări a implementat un sistem informatic îmbunătățit, care permite emiterea electronică a avizelor de angajare și programarea online pentru prezentarea la ghișeu, eliminând cozile de așteptare.