Primarii și președinții de consilii județene pot primi sporuri de 40%, pentru proiecte europene, prin noua lege a salarizării

Primarii și președinții de consilii județene pot primi sporuri de 40% dacă gestionează proiecte finanțate din fonduri europene. Personalul din instituțiile publice implicat în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene sau din alte surse externe va putea beneficia de un spor de până la 40% din salariul de bază. De aceeași majorare vor putea beneficia și aleșii locali din administrațiile care derulează astfel de proiecte.

Potrivit prevederilor din noua lege a salarizării, sporul va putea fi acordat angajaților nominalizați în echipele de proiect și va fi calculat în funcție de timpul efectiv alocat activităților, precum și de progresul tehnic și financiar raportat.

Majorarea de până la 40% se va aplica, după caz, la salariul de bază, solda de funcție, salariul de funcție sau indemnizația de încadrare.

Publicitate

Sporul nu depinde de numărul proiectelor

Angajații vor putea primi sporul indiferent de numărul proiectelor în care sunt implicați.

Cuantumul nu va fi însă acordat automat la nivelul maxim, ci proporțional cu activitatea efectiv desfășurată și cu rezultatele înregistrate în implementarea proiectelor.

Plata va putea fi făcută numai pe durata de implementare prevăzută în contractul, acordul sau ordinul de finanțare.

Persoanele care fac parte din echipele de proiect vor trebui nominalizate printr-un act administrativ.

Totodată, atribuțiile suplimentare vor fi incluse în fișa postului, iar timpul de lucru alocat proiectelor va fi evidențiat prin pontaje.

Primarii și președinții de consilii județene pot primi până la 40%

Președinții și vicepreședinții consiliilor județene, precum și primarii și viceprimarii localităților care implementează proiecte cu finanțare externă vor putea beneficia de un spor de până la 40% din indemnizația lunară.

Drepturile vor putea fi acordate în limita bugetului aprobat și numai în perioada în care proiectele sunt implementate.

Plafonul propus pentru aleșii locali este dublu față de nivelul de 20% prevăzut într-o formă prezentată anterior a proiectului legislativ.

Sporuri și pentru personalul care gestionează fonduri comunitare

Un spor de până la 40% din salariul de bază va putea fi acordat și personalului care gestionează fonduri comunitare, precum și angajaților structurilor care îndeplinesc rolul de organism intermediar.

Același plafon este prevăzut pentru anumite categorii de personal din cadrul Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale, Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură și Direcției pentru coordonarea agențiilor de plăți.

Noile reguli condiționează acordarea sporurilor de implicarea efectivă în proiecte, de timpul lucrat și de progresul raportat, astfel încât majorările salariale să fie corelate cu activitatea desfășurată și cu rezultatele obținute.

Forma actualizată a legii a fost prezentată și predată vineri partidelor politice care au semnat acordul inițial.

Documentul urmează să fie analizat de formațiunile politice, după care ar trebui demarată procedura parlamentară de adoptare.

Proiectul poate suferi modificări pe parcursul dezbaterilor din Parlament. Deputații și senatorii vor putea formula amendamente, iar forma finală a legii poate fi diferită de documentul publicat de Ministerul Muncii.