Inspectorii ANAF și cei de la Vamă vor primi prime sau bonusuri pentru îndeplinirea indicatorilor și încasarea creanțelor. Proiectul de lege a fost adoptat luni de Senat și va intra la votul final în Camera Deputaților.

Potrivit proiectului, se pot acorda recompense financiare într-un an calendaristic la nivelul Agenţiei Nationale de Administrare Fiscală (ANAF), respectiv al Autoritățtii Vamale Române (AVR) în cuantum total de cel mult 12% din sumele prevăzute pentru cheltuielile cu salariile de bază în bugetul aprobat pentru anul respectiv. Acestea se plătesc din bugetele celor două instituții.

Publicitate

Stimulentele financiare ar urma să fie aplicate din 1 ianuarie 2027.

Recompense financiare anuale, pe baza evaluării activității

Recompensele financiare anuale vor fi acordate pe baza rezultatelor evaluării anuale a performanțelor profesionale individuale.

Potrivit proiectului, personalul ANAF și AVR beneficiază şi de stimulente financiare pentru:

  • constatări în domeniul produselor accizabile şi a traficului ilicit de mărfuri
  • constatări din titlurile executorii rămase definitive prin necontestare
  • constatări confirmate de instanţă prin hotărâri judecătoreşti definitive şi efectiv încasate.
Publicitate
Transavia Fragedo Articol 300x250

Nivelul constatărilor trebuie să depăşească echivalentul în lei al sumei de 1 milion de euro.

Publicitate

Cine poate primi stimulente financiare

Stimulentele financiare se acordă, prin ordin al preşedintelui ANAF sau AVR, pentru personalul din subordine care a contribuit Ia realizarea performanţelor excepţionale.

Beneficiază de stimulente financiare:

  • personalul din echipele de control fiscal şi vamal (inspecţie fiscală, antifraud fiscal , controlul ulterior, echipele mobile, echipele canine, structurile de control vamal nedistructiv, verificarea situatiei fiscale, supraveghere vamală şi fiscală in domeniul produselor accizabile)
  • personalul din structurile de analiză de risc care au realizat evaluarea riscului fiscal
  • personalul structurilor juridice care asigură reprezentarea in instanţă
  • personalul din cadrul organelor de executare silită şi de confiscare, după caz
  • conducerea ierarhică a personalului.
Publicitate

Cum se acordă stimulentele financiare

Pentru cazurile de performanţă excepţională, stimulentele financiare se acordă o singură dată.

Dreptul de a beneficia de aceste stimulente apartine exclusiv personalului care a avut raporturi de serviciu sau de muncă active in cadrul ANAF/AVR, pe parcursul anului calendaristic anterior celui în care se efectuează plata.

Acordarea stimulentelor financiare se face de la bugetul de stat, prin bugetul ANAF/AVR, în limita a 3% din cuantumul creanțelor stabilite prin titluri rămase definitive prin necontestare sau din cele confirmate de instanţă prin hotărâri judecătoreşti definitive şi efectiv încasate.

Procentul de 3% stabilit anterior se aplică exclusiv asupra sumelor rămase definitive şi încasate.

Publicitate

Procedura de acordare a stimulentelor financiare se aprobă prin ordin al preşedintelui ANAF/AVR.

Cine nu primește recompense financiare

Acordarea recompenselor financiare nu se realizează în situaţia în care:

  • salariatul nu a contribuit la îndeplinirea indicatorilor-cheie de performantă
  • salariatul a fost sancţionat disciplinar in anul pentru care se acordă recompensele financiare
  • salariatul a obţinut calificativele „satisfăcător" sau „nesatisfăcător" la evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale
  • împotriva salariatului au fost constatate abateri de la normele de etică şi integritate, potrivit legii.

Penalizări

Proiectul prevedere și penalizări (reduceri de salariu) pentru personalul care, în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale individuale, nu realizează indicatorii de performanţă stabiliţi şi obţine calificativul „satisfăcător" la evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale.

Publicitate