RAPORT AJOFM Alba: Situația șomerilor din județ la sfârșitul lunii septembrie. Aproape 200 de persoane și-au găsit loc de muncă

La sfârşitul lunii septembrie 2013, un număr de 10.006 persoane figurau în evidenţele AJOFM Alba din care 4.656 femei. Din cele 10.006 persoane înregistrate 3.993 persoane sunt şomeri indemnizaţi iar 6.013 sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi baneşti.

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii septembrie 2013 este de 5,84%, în scădere comparativ cu luna august, când procentul era de 5,95%, cu un număr de 10.199 persoane înregistrate la AJOFM.

Medierea muncii

Numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante în luna septembrie 2013 a fost de 2.780. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 420 persoane, din care 282 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 138 persoane în locuri de muncă pe perioada determinată.

Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii – 123 persoane.

Informare şi consiliere profesională

În perioada 01.09.2013 – 30.09.2013 un număr total de 1.419 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.

Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit iar monitorizarea acestor servicii s-a efectuat pe:

a) categorii de vârsta astfel :

– 426 persoane sub 25 de ani

– 271 persoane cu vârsta intre 25 – 34 ani

– 355 persoane cu vârsta intre 35 – 45 ani

– 367 persoane cu vârsta mai mare de 45 ani

b) studii :

– 152 persoane cu şcoala generală incompletă

– 309 persoane absolvenţi de şcoală generală

– 246 persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii

– 458 persoane absolvenţi de liceu

– 21 persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale

– 233 persoane absolvenţi de studii superioare

Serviciile de consiliere şi orientare profesională au avut ca rezultat :

– încadrarea în muncă a 89 persoane

Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instiţutiilor de învăţământ

Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învatământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 55 absolvenţi, din care 17 prin subvenţionarea locului de muncă.

Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă

În luna septembrie 2013 au beneficiat de aceste stimulente financiare 8 persoane care s-au încadrat în altă localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalãrii si 3 persoane s-au încadrat intr-o localitate la o distanta mai mare de 50 de km fata de domiciliul stabil (aceasta persoana a primit o prima de instalare egala cu de doua ori valoarea indicatorului social de referinţă).

Beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează:

2 persoane cu vârsta sub 25 de ani

2 persoane cu vârsta cuprinsă între 25 si 35 ani;

o persoana cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani;

6 persoane cu vârsta peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare

În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii 30% pentru un număr de 51 şomeri, din care 23 sunt femei, respectiv 100% pentru un absolvent care s-a încadrat în muncă înaintea perioadei de indemnizare.

Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:

• 4 persoane cu vârsta mai mică de 25 ani;

• 11 persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;

• 9 persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;

• 28 persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani până la vârsta de pensionare

Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna septembrie 2013 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie un număr total de 163 şomeri din care 2 cu subvenţionarea locului de muncă.

Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării sociale

În luna septembrie 2013, s-au încheiat 2 contracte de solidaritate, prin care au fost încadrate în muncă 2 persoane cu vârsta cuprinsă între 16-25 ani.

Contractele de solidaritate s-au încheiat pentru persoane apaţinând altor categorii de tineri aflaţi în dificultate.

Activitatea prin reţeaua EURES

În cadrul AJOFM Alba funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă:

– obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE

– servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate

– informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state

Activitatea EURES în perioada 01.09.2013 – 30.09.2013

În luna septembrie, numărul de solicitanţi de loc de muncă în străinătate a fost de 53, dintre care 20 femei. Ţara cea mai solicitată a fost Germania. Dintre solicitanți, 10 au nivelul de pregătire profesională primar, gimnazial, 31 liceal, postliceal și 12 universitar.

Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.

În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.

Referitor la activitatea AJOFM Alba menţionăm faptul ca în luna septembrie 2013, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru un număr de 53 de persoane, din care 20 femei, ţara cea mai solicitată fiind Germania, iar ocupaţiile vizate au fost cele de agricultor si constructor. Datorită faptului ca majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna august 2013 nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.

Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială

În perioada 01.09.2013 – 30.09.2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a primit de la persoane fizice interesate 11 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/ U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurarilor pentru şomaj din România, pentru obtinerea prestaţiei de şomaj în alte state (Spania).

Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba au fost primite 7 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania.

Nu au fost alte formulare eliberate conform Regulamentului 883/ 2004.

Bugetul asigurărilor pentru șomaj

În perioada 1.09 – 30.09.2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a cheltuit urmatoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă :

– organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională – 34.038 lei;

– ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj – 31.549.lei

– încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor parinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă – 297.028 lei;

– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap 3.000 lei;

– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare – 2.500 lei

– încadrarea absolvenţilor din instituţii de învâţământ prin subvenţionarea locului de muncă – 92.080 lei;

– încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002 – 36.497 lei;

În timp ce pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel :

– indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii – 1.835.860 lei

– contribuţii aferente la asigurările sociale şi de sănătate ale şomerilor – 689.233 lei.

În luna septembrie 2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a plătit creanţe salariale conform Legii nr. 200/2006 in sumă de 532.283 lei (SC “Metalurgica Transilvania” SA Aiud, SC „Lider Prodcarn” SRL, SC „Plantisan” SRL).