Rata şomajului în Alba, la sfârşitul lunii decembrie, de 5,46%, în creştere faţă de ultimele trei luni. Peste 9.300 de şomeri în judeţ, anul trecut

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii decembrie 2015 a fost de 5,46%, în creştere faţă de noiembrie (5,33%), octombrie (5,29%) şi septembrie (5,07%). La sfârşitul anului 2015, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba se aflau 9.394 şomeri, dintre care 2.871 indemnizaţi şi 6.523 neindemnizaţi. Din numărul total al şomerilor înregistraţi sunt 4.138 femei.

Obiectivul general al Programului judeţean pentru ocuparea forţei de muncă în anul 2015 prevede încadrarea în muncă a cel puţin 5.670 persoane. Până la data de 31 decembrie 2015 un număr total de 5.910 persoane au revenit pe piaţa muncii, ca rezultat al aplicării următoarelor măsuri active, transmite AJOFM Alba.

În perioada 1 ianuarie 2015 – 31 decembrie 2015 un număr total de 21.264 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională, iar 729 persoane şi-au găsit loc de muncă.

Cursuri organizate în 2015

În ceea ce priveşte formarea profesională, pentru anul 2015 s-a prevăzut prin Planul judeţean de formare profesională cuprinderea în cursuri de formare profesională a 1.165 persoane.

Anul trecut au fost organizate, la solicitarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă un număr total de 59 programe de formare la care au fost înscrise 1070 persoane, din care şomeri 1.031, iar 39 de persoane au suportat contravaloarea cursurilor fiind persoane ocupate: agent de securitate; bucătar; cofetar,patisier; comunicare în limba engleză; comunicare în limba germană; electrician instalaţii şi echipamente electrice industriale; frizer, coafor, manichiurist, pedichiurist; inspector resurse umane; instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze; îngrijitoare bătrâni la domiciliu; lucrător în comerţ; lucrător finisor pentru construcţii; operator introducere, validare şi prelucrare date; ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie; operator la maşini unelte cu comandă numerică; sudor; vânzător; competenţe antreprenoriale; ghid de turism; lucrător comercial; peisagist –floricultor; rectificator; frezor, rabotor; contabil.

Aproape 500 de absolvenţi angajaţi, un sfert dintre ei cu subvenţionarea locului de muncă

Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 477 absolvenţi, din care 147 prin subvenţionarea locurilor de muncă.

Din numărul de 147 absolvenţi subvenţionaţi, 11 persoane sunt absolvente a ciclului inferior al liceului sau a şcolilor de arte şi meserii, 64 sunt absolvenţi de învăţământ secundar superior sau postliceal şi 72 sunt absolvenţi de învăţământ superior.

Din cei 477 absolvenţi încadraţi, 67 au beneficiat de prima de încadrare prevăzută de lege, prima egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării (500 lei).

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare

În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii pentru un număr de 437 şomeri, din care 226 sunt femei.

Această măsură s-a dovedit mai eficientă la persoanele cu vârsta peste 45 de ani ceea ce demonstrează că persoanele din această categorie deţin o experienţă profesională bogată precum şi calificări în domenii diverse de activitate şi nu în ultimul rând acceptă criteriile impuse de angajatori.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 5 ani până la vârsta de pensionare

Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În perioada ianuarie-decembrie 2015 au fost încadraţi în muncă din această categorie un număr total de 2767 şomeri din care 486 cu subvenţionarea locului de muncă. Din acestea, 1350 sunt persoane din mediul urban şi 1417 din mediu rural.

Această măsură activă creează locuri de muncă în primul rând pentru şomeri neindemnizaţi – grup ţintă care se confruntă din ce în mai mult cu fenomenul şomajului şi riscul de a se reintegra pe piaţa muncii cu dificultate respectiv de a face parte din categoria şomerilor de lungă durată, potrivit AJOFM Alba.

Beneficiari de stimulente pentru mobilităţii forţei de muncă

Până la 31 decembrie 2015 au beneficiat de aceste stimulente financiare 56 persoane; 19 persoane s-au încadrat într-o localitate la o distanţă mai mare de 50 de km faţă de domiciliul (aceste persoane au primit o primă de instalare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă), iar 37 persoane s-au încadrat în altă localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului (aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă – unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalării).

Din punct de vedere al vârstei, măsura a avut un efect mai mare asupra categoriei de vârstă cuprinsă între 35 şi 45 ani.

Peste 30 de persoane cu handicap, încadrate în muncă

Prin aplicarea setului de măsuri active prevăzute pentru promovarea incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, a serviciilor personalizate pentru acest grup ţintă, s-a reuşit încadrarea în muncă, până la data de 31.12.2015 a 31 persoane fără subvenţionarea locului de muncă şi 5 persoane cu subvenţionarea locului de muncă.

Medierea muncii

Numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante de la începutul anului şi până la sfârşit a fost de 17.867. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 5910 persoane, din care: 3432 persoane în locuri de muncă pe perioadă nedeterminată, 2478 persoane în locuri de muncă pe perioadă determinată. Se păstrează în continuare o pondere ridicată a contractelor pe perioada nedeterminată.

După prima mediere a muncii au fost încadrate în muncă 1885 persoane.

Munca în străinătate. Activitatea prin reţeaua EURES. Cele mai solicitate posturi

În primele 4 trimestre ale acestui an, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru un număr de 355 persoane, din care 124 femei, ţara cea mai solicitată fiind Germania iar ocupaţiile preferate fiind de agent de pază, asistent medical, electrician, muncitor în construcții, muncitor în agricultură, stivuitorist și șofer.

Doar cinci persoane au confirmat că şi-au găsit loc de muncă în Marea Britanie (3 persoane) și Spania (2 persoane).

Zeci de cereri pentru şomaj în străinătate

În perioada 1 ianuarie 2015 – 31 decembrie 2015, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a primit de la persoane fizice interesate 85 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/U1, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj din România, pentru obţinerea prestaţiei de şomaj în alte state. Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba au fost primite 78 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/U006. Alte formulare eliberate/primite conform Regulamentului 883/2004 – 23 emise, 16 primite.

Cât a cheltuit AJOFM Alba pentru cursuri, subvenţii şi indemnizaţii

În perioada ianuarie-decembrie 2015, Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a cheltuit următoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă:

– organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională – 199.822 lei;
– ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj – 350.452 lei
– şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă – 2.913.235 lei;
– încadrarea prin subventionarea locurilor de munca a persoanelor cu handicap – 25.461 lei;
– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 5 ani până la împlinirea vârstei de pensionare – 126.162 lei;
– încadrarea şomerilor prin stimularea mobilităţii forţei de muncă – 148.700 lei;
– încadrarea absolvenţilor din instituţii de învăţământ prin subvenţionarea locului de muncă – 1.022.875 lei;
– încadrarea absolvenţilor prin acordarea primei de încadrare – 34.000 lei;
– încadrarea absolvenţilor prin acordarea primei de stimulare a încadrării din perioada de şomaj – 9.176 lei;
– încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate – 85.235 lei;

Cea mai accesată măsura activă de către angajatori pentru care s-au alocat şi cele mai multe resurse financiare o reprezintă încadrarea persoanelor peste 45 de ani sau unici întreţinători de familie. Angajatorii preferă acest tip de măsură activă datorită faptului că persoanele care fac parte din această categorie de vârstă deţin experienţă profesională, mobilitatea pe piaţa muncii în rândul acestei categorii este scazută motiv pentru care firma poate avea o anumită stabilitate în procesul de producţie.

Pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel:

– indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii – 17.186.752 lei
– contribuţii aferente la asigurarile sociale şi de sănătate ale şomerilor – 5.516.139 lei.

În cursul anului 2015, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a înregistrat cereri de plată a creanţelor salariale pentru 8 angajatori şi 85 persoane, în sumă de 209.073 lei reprezentând salarii restante şi compensaţii băneşti restante.