Recalculare pensii 2025: Angajații contractuali implicați în proces, scapă de concediere. Legea, adoptată de Guvern

Recalculare pensii 2025: Angajații contractuali implicați în proces vor fi menținuți. Astfel, cei 700 de angajați de la casele de pensii scapă de concediere. Este vorba de peste 25% din personalul actual al acestor instituții.

Legea privind menținerea personalului temporar pentru recalcularea pensiilor a fost adoptată de Camera Deputaților.

Camera Deputaților a adoptat marți, 18 iunie 2025, legea prin care personalul contractual angajat temporar pentru recalcularea pensiilor va putea fi menținut în funcție până la finalizarea procesului, chiar dacă, în mod normal, contractele acestora ar fi încetat.

Măsura era așteptată cu îngrijorare de sindicate, în contextul unui deficit tot mai mare de angajați în casele teritoriale de pensii, unde volumul de muncă a crescut semnificativ odată cu intrarea în linie dreaptă a procesului amplu de recalculare a dosarelor de pensie.

Actul normativ aprobat de Parlament vizează OUG nr. 105/2024, care stabilește măsuri de protecție socială pentru menținerea acestor angajați temporari în sistem, pentru a evita blocaje administrative și întârzieri majore.

Vezi și Ce trebuie să facă pensionarii nemulțumiți de recalcularea pensiilor. Precizările șefului Casei Naționale de Pensii

Legea adoptată va permite continuarea fără sincope a recalculării pensiilor, un proces esențial pentru corectarea inechităților din sistemul public de pensii și pentru respectarea calendarului stabilit de autorități.

Recalcularea pensiilor 2025: Acesta este un proces care afectează aproape 5 milioane de pensionari și care presupune:

• verificarea manuală a fiecărui dosar;
• introducerea și validarea datelor în sistemul informatic,
• compararea punctajelor și stabilirea noii valori a pensiei
• comunicarea individuală cu fiecare beneficiar.

Casa Națională de Pensii și casele județene derulează acest proces, care a înregistrat deja întârzieri de luni de zile.