Roşia Montană Gold Corporation demarează o nouă concediere colectivă, pentru aproximativ 35% din angajaţii rămaşi ai companiei

Compania Roşia Montană Gold Corporation (RMGC) a notificat atât Sindicatul „Viitorul Mineritului”, cât şi autorităţile în domeniul muncii asupra demarării procesului de concediere colectivă pentru un procentaj de aproximativ 35% din angajaţii rămaşi ai companiei. Numărul final urmând a fi determinat după încheierea negocierilor cu sindicatul.

„Astfel, la un an după concedierile colective din martie 2014, când 1000 de familii rămâneau fără sursă esenţială de venituri în zona Roşia Montană, RMGC este constrânsă să continue disponibilizările din cauza întârzierilor nejustificat de mari în evaluarea și avizarea proiectului minier aurifer, în ciuda tuturor eforturilor companiei.
În acelaşi timp, Roşia Montană Gold Corporation îşi reafirmă disponibilitatea de a dezvolta cea mai modernă mină auriferă din România şi speră ca factorii de decizie să se implice în consultări cât mai curând posibil”, a transmis într-un comunicat, reprezentantul companiei, Cătălin Hosu.

În luna februarie, 70% dintre angajații companiei Roșia Montană Gold Corporation (RMGC) au intrat, în șomaj tehnic prin întreruperea temporară a contractului de muncă pe termen nedefinit.

Citeşte şi 70 % din angajații companiei Roșia Montană Gold Corporation intră în șomaj tehnic

Citeşte şi Ministrul pentru Dialog Social, Liviu Pop la Alba Iulia: Despre minerii disponibilizaţi şi furtul din galerii la Roşia Montană şi finanţare la Fabrica de Arme Cugir