Șomajul tehnic se calculează la vechimea de muncă. Excepție prevăzută în ordonanță de urgență

Perioada de șomaj tehnic din starea de urgență și de alertă este luată în calcul ca vechime în muncă pentru stabilirea șomajului obișnuit. Este o excepție prevăzută în Ordonanța de urgență a Guvernului 70/2020.

Această măsură ajută salariații să obțină mai ușor șomajul obișnuit, dacă le încetează contractele de muncă, scrie avocatnet.ro.

De obicei, perioadele în care contractele de muncă sunt suspendate sunt luate în calcul la șomajul obișnuit numai dacă e vorba de concediu de incapacitate temporară de muncă.

Pentru a obține șomajul, un salariat rămas fără locul de muncă are nevoie de o vechime în muncă de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni de dinaintea înregistrării cererii de ajutor de șomaj.

sursă: avocatnet.ro