ACTUALITATE
Specialişti în resurse umane, despre “generaţia digitală”. Tinerii debutanţi în carieră au ambiţie şi rezistenţă la stres scăzute, preferă să lucreze în echipă
![](https://alba24.ro/wp-content/uploads/2013/12/angajati-600x400.jpg)
Totuşi, nu sunt atât de conştiincioşi faţă de generaţiile care cuprind vârste de peste 29 de ani, arată un studiu recent realizat de către firma de consultanţă în resurse umane Hart Consulting, citat de zf.ro.
Astfel, ei au abilitatea de a face faţă sarcinilor care le revin, dar nu neapărat într-un mod calm. Ei ar putea abandona mai repede o sarcină dacă nu le sunt foarte clare responsabilităţile pe care le au, potrivit sursei citate.
Ambiţia lor este scăzută, preferând să facă parte din echipă, nu să vină cu iniţiative, ci să respecte sarcinile de la manager sau superior.
De asemenea, consultanţii în resurse umane spun că angajatorii se confruntă mai degrabă cu problema păstrării acestor salariaţi în companii, mai degrabă cu cea a recrutării, pentru că aceştia pleacă repede de la un loc de muncă la altul. Unul dintre motive este diferenţa între particularităţile comunicării externe ca brand de angajator faţă de ceea ce simt oamenii în interiorul firmei.
sursa. zf.ro
Urmăriți Alba24.ro și pe Google News
Dacă ți-a plăcut articolul:
ȘTIREA TA - trimite foto/video la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.
![](https://alba24.ro/wp-content/uploads/2021/09/sigla_alba24_300-x-92-1.png)