Vouchere de 8 martie, de la firmele bogate, pentru angajate. Banii ar urma să fie virați vineri. Ce sumă este scutită de impozit

Angajatorii din România pot oferi angajatelor tichete cadou cu ocazia zilei de 8 Martie, conform prevederilor Codului Fiscal. Banii ar trebui să fie virați vineri, 7 martie, întrucât Ziua Femeii cade sâmbăta. 

Aceste beneficii sunt scutite de impozit pe venit și de contribuțiile sociale obligatorii, în limita de 300 de lei per angajată.

Aceasta este a doua ocazie consecutivă în care firmele pot acorda astfel de vouchere, după ce legea a intrat în vigoare.

8 Martie este cunoscută în întreaga lume ca sărbătoarea internațională a femeii, fiind un prilej de apreciere și recunoaștere a rolului important pe care femeile îl au în societate.

Vouchere cadou de 8 martie. Fundamentul legal:

• Codul Fiscal prevede că angajatorii pot acorda angajatelor cadouri în bani, inclusiv tichete cadou, cu ocazia zilei de 8 Martie, fără ca acestea să fie supuse impozitului pe venit și contribuțiilor sociale, în măsura în care valoarea pentru fiecare persoană, cu fiecare ocazie, nu depășește 300 de lei.
• Potrivit art. 76 alin. (4 ) lit. a) din Codul fiscal, în cazul cadourilor în bani şi/sau în
  natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depășește 300 lei:
• Acordarea de vouchere pentru angajate este prevăzută în OUG 130/2001, potrivit documentelor consultate de Alba24.
• DOCUMENT: vezi aici precizările ANAF legate de acordarea de vouchere de 8 martie.

Vouchere cadou de 8 martie: pot fi acordate exclusiv angajatelor

Este important de menționat că această facilitate fiscală se aplică strict angajatelor și numai cu ocazia zilei de 8 Martie.

Depășirea plafonului de 300 de lei sau acordarea tichetelor în alte condiții poate atrage obligații fiscale suplimentare pentru angajator, precizează ANAF.

În concluzie, oferirea de tichete cadou de până la 300 de lei angajatelor de 8 Martie reprezintă o modalitate prin care angajatorii pot manifesta aprecierea față de acestea.

În același timp, angajatul beneficiază și de avantaje fiscale.

Precizare importantă pentru contabili: Cadourile oferite salariatilor nu pot fi tratate fiscal si contabil drept cheltuieli de protocol.

În această categorie intră alte tipuri de cheltuieli și este nevoie de documente justificative pentru a le trata contabil.

Precizare pentru salariați: Potrivit art. 76 alin. (4 ) lit. a) din Codul fiscal, în cazul cadourilor în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depăşeşte 300 lei:

• cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;
• cadouri oferite angajaţilor în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie;
• cadouri oferite angajaţilor, precum şi cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paştelui, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase.