Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

ZILE LIBERE 2016: LUNI, a doua zi de RUSALII, sărbătoare legală. Zile libere până la sfârşitul anului


Publicat

zi libera picnicRusaliile sunt sărbătorite de creştinii ortodocşi, în 2016, în zilele de 19 iunie – 20 iunie, duminică şi luni. O parte dintre angajaţi au zi liberă şi luni.

Unii dintre români vor avea weekend prelungit, a doua zi de Rusalii, luni, 20 iunie, fiind liberă. Până la sfârşitul anului, aceştia vor mai avea alte patru zile libere care pică în timpul săptămânii, sunt sărbători religioase şi sunt nelucrătoare.

Vezi şi RUSALIILE sau Pogorârea Duhului Sfânt. Semnificaţiile sărbătorii creştine şi ce nu este bine să faci în această zi

Angajaţii care nu au liber de sărbătorile legale – unii salariaţi din mediul privat sau cei din sectoarele de activitate bugetară în care trebuie asigurată permanenţa – au drept de compensare cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

ZILE LIBERE până la sfârşitul anului 2016:

– Rusaliile (duminică și luni, 19 și 20 iunie)

– Adormirea Maicii Domnului (luni, 15 august)

– Sfântul Andrei (miercuri, 30 noiembrie)

– Ziua Naţională a României (joi, 1 decembrie)

– Crăciunul sau Nașterea Domnului (duminică și luni, 25 și 26 decembrie)

Codul muncii prevede că anumiţi salariaţi sunt nevoiţi să se prezinte la muncă inclusiv în zilele de sărbătoare legală. Aceştia trebuie să beneficieze, conform legii, de compensaţii.

Unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică îşi menţin activitatea în aceste zile, în baza unor programe de lucru stabilite de Executiv. „Prin hotărâre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie”, se precizează în actul normativ.

Totodată, nu se acordă timp liber nici în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. În aceste situaţii, angajaţilor trebuie să li se asigure, în următoarele 30 de zile, compensarea cu timp liber corespunzător. Dacă acest lucru nu este posibil din motive justificate, salariaţii trebuie să primească un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Angajatorii care nu asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau care nu acordă sporul salarial menţionat riscă să primească amenzi de la 5.000 la 10.000 de lei.

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a stabilit că, în cazul angajatorilor care se ocupă, în centrele comerciale, cu comercializarea cu amănuntul a produselor nealimentare, chemarea la muncă a salariaţilor în zilele de sărbătoare legală este posibilă doar cu acordarea compensaţiilor impuse de lege.

 



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

VIDEO: Concursul Național de Dans Modern „Bucuria dansului”, la Sebeș. 15 locuri I, obținute de elevii Școlii de dans Chirilă

Publicat

În sala de sport Florin Fleșeriu din Sebeș s-a desfășurat sâmbătă, 19 iunie, Concursul Național de Dans Modern – ediția a IX-a „Bucuria dansului”, organizat de Școala de Dans Modern Chirilă din Alba Iulia. 

La eveniment au participat 225 de concurenți din 6 județe – Alba, Sibiu, Mureș, Timiș, Cluj, Biho, șase cluburi de dans din șase județe și 54 de coregrafi. 

Competiția s-a desfășurat pe 5 categorii de vârstă: 4 – 6 ani, 6- 8 ani, 9-12 ani, 12-15 ani și 16 + și pe mai multe genuri de dans printre care: hip hop/ street, fantezie coregrafica, majorete, dans modern, dans de caracter și contemporan.

Școala de dans Chirilă a avut reprezentanti la toate categoriile de vârstă prezentând în concurs 12 dansuri de formatie și trei solo-uri la toate reușind sa obțină locul I.

Concursul s-a desfășurat după toate normele impuse de autorități și regulile împotriva răspândirii virusului Sars-Cov- 2.

”Reluat după o lunga perioada necompetitionala, concursul a bucurat toți participanții, dornici de a simți febra unui concurs, dar și de a socializa. Cu speranța a mai puține restricții, Școala de dans Chirilă își propune ca în anul 2022 sa organizeze cea de-a X-a ediție la nivelul celor anterioare, adică cu cel puțin 450 de participanti”, au precizat organizatorii.

Elevii Școlii de dans Chirilă din Alba Iulia au obținut 15 locuri I, astfel:

Categoria Baby, 4-6 ani

  • LUMEA STRUMFILOR Hip-hop, locul I

Categoria Mini, 6-8 ani,

  • MINISTARS, Dans caracter locul I
  • Dans disco locul I
  • APOLO, Dans caracter, locul I
  • Hip-hop, locul I

Categoria Children 9-12 ani

  • SPIRIT LIBER, Hip-hop locul I
  • Fantezie coregrafică „Rio”, locul I
  • THE POWER OF DANCE, Open, locul I
  • Fantezie coregrafică, locul I
  • Solo, Podar Daria, Hip-hop, locul I

Categoria Junior, 13 -16 ani

  • APULUM DANCE, Hip-hop, locul I
  • Fantezie coregrafică „Alice în țara minunilor „, locul I
  • Solo Chirilă Alexa, locul I
  • Solo Ivan Mădălina, locul I

Categoria Senior, peste 16 ani

  • Solo Talpas Heliana, locul I

Lista categoriilor / participanților la Concursul Național de Dans Modern – ediția a IX-a:

Partea I 

CONTEMPORAN – Baby 4 – 6 ani – formația Mini princess – Tg. Mureș

OPEN – Baby 4 – 6 ani – formația Frozen – Tg. Mureș

FANT. COREGR. – Baby 4 – 6 ani – formația Anne Dance Studio – Timișoara

HIP HOP – Baby 4 – 6 ani – formația Lumea Strumfilor – Alba Iulia

MAJORETE – Baby  4 – 6 ani – Formația Mini Princess – Tg. Mureș

MAJORETE – Baby 4 – 6 ani – Formația Frozen – Tg. Mureș

Partea a II-a

D. MODERN – Mini 6 – 8 ani – Solo – Taut Sara – Oradea

Mini 6 – 8 ani – formația Anne Dance Studio – Timișoara

Mini 6 – 8 ani – formația Ministars – Alba Iulia

FANT. COREGR. – Mini 6 – 8 ani – Solo – Gal Eszter – Tg. Mureș

Mini 6 – 8 ani – Grup – Star Girls – C. Turzii

HIP HOP – Mini 6 – 8 ani – formația Apollo – Zlatna

MAJORETE – Mini 6 – 8 ani – Grup – Fly – Oradea

D. CARACTER – Mini 6 – 8 ani – formația Ministars – Alba Iulia

Mini 6 – 8 ani – Grup Apollo – Zlatna

Partea a III-a

D. MODERN – Children 9 – 12 ani – Solo – Kocsis Mara – Oradea

Children 9 – 12 ani – Duo – Dan & Horga – Oradea

Children 9 – 12 ani – Trio – Edu & Gurzau & Andruta – Oradea

Children 9 – 12 ani – formația Anne Dance Studio – Timișoara

Children 9 – 12 ani – Formația Happy Feet – Tg. Mureș

HIP HOP – Children 9 – 12 ani – formația Spirit Liber – Alba Iulia

D. CONTEMP. – Children 9 – 12 ani – Solo – Hategan Mara – Oradea

Children 9 – 12 ani – formația Lolly Pops – Tg. Mureș – HIP HOP

Children 9 – 12 ani – Solo – Podar Daria – Alba Iulia

OPEN – Children 9 – 12 ani – Solo Luncan Iulia – Oradea

Children 9 – 12 ani – Trio – Fota  & Leuce & Matea – Oradea

Children 9 – 12 ani – Grup – The Power of Dance – Zlatna

Children 9 – 12 ani – Grup – Sweet Girls – C. Turzii

Children 9 – 12 ani – formație Happy Feet – Tg. Mureș

MAJORETE – Children 9 – 12 ani – formație Lolly Pops – Tg. Mureș

Children 9 – 12 ani – Grup Sweety – Oradea

FANT. COREGR. – Children 9 – 12 ani – formație Anne Dance Studio – Timișoara

Children 9 – 12 ani – Grup The Power of Dance – Zlatna

Children 9 – 12 ani – formație Spirit Liber – Alba Iulia

Partea a IV-a

D. CONTEMP. – Junior 13 – 16 ani – Solo Cucu Anda Giulia – Alba Iulia

Junior 13 – 16 ani – Solo – Ivan Madalina – Oradea

Junior 13 – 16 ani – Trio ARC ( Anda, Raluca, Carla) – Oradea

OPEN – Junior 13 – 16 ani – Grup Dream Girls – C. Turzii

Junior 13 – 16 ani – Solo Viktor Alexia – Oradea

Junior 13 – 16 ani – Solo Talpas Heliana – Alba Iulia

D. MODERN – Junior 13 – 16 ani – Solo Ungur Miruna – Oradea

Junior 13 – 16 ani – Solo – C. Turzii

HIP HOP/STREET – Junior 13 – 16 ani – Solo Puscas Virgilia – Sibiu

Junior 13 – 16 ani – Duo – Nagy & Craciun – Sibiu

Junior 13 – 16 ani – Trio – Isac & Puscas & Nedelcu – Sibiu

Junior 13 – 16 ani – formația Apulum Dance – Alba Iulia

MAJORETE – Junior 13 – 16 ani – Solo – C. Turzii

Junior 13 – 16 ani – formația Elitte – Oradea

HIP HOP/STREET – Junior 13 – 16 ani – Grup Black Eagles – Sibiu

FANT. COREGR. – Junior 13 – 16 ani – Solo Moga Claudia – Tg. Mureș

Junior 13 – 16 ani – Grup – Black Eagles – Sibiu

Junior 13 – 16 ani – formația – Apulum Dance – Alba Iulia

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

JOI: Se sistează gazul în trei localități din Alba, pentru efectuarea unor lucrări. Zonele vizate de sistare

Publicat

gaze, aragaz, ochi aragaz,

Joi, 24 iunie, se va sista serviciul de gaze naturale în localitățile Mihalț, Cistei și Obreja între orele 09.00 – 14.00.

Sistarea se va realiza pentru a permite companiei Transgaz efectuarea unor lucrări la sistemul de transport al gazelor naturale.

Compania solicită consumatorilor să închidă toate focurile, iar după reluarea distribuţiei gazelor naturale să supravegheze modul de ardere a acestora timp de 30 minute.

În cazul în care simt miros specific de gaz, consumatorii sunt rugaţi să anunţe imediat dispeceratul de urgenţă al Delgaz Grid la unul dintre numerele de telefon: 0800.800.928 (număr gratuit, apelabil din principalele reţele de telefonie fixă şi mobilă) sau 0265.200.928 (număr taxabil cu tarif local din reţeaua Telekom şi cu tariful operatorului din toate celelalte reţele de telefonie).

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Vechimea în muncă 2021. Președintele Iohannis a promulgat legea privind cumpărarea vechimii pentru pensie. Termenul, prelungit

Publicat

p

Președintele Klaus Iohannis a promulgat marți Legea privind cumpărarea vechimii în muncă, adoptată de Parlament în luna mai.

Noutatea este dată de prelungirea unui termen important, respectiv până la 31 august 2023.

Pot cumpăra vechime în muncă persoanele care nu au calitatea de pensionari sau nu au realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia în țară, în statele membre UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaționale în domeniul securității sociale.

Românii și-au putut cumpăra vechime la pensie chiar de la începutul anului 2021. Aceștia au plătit acele contribuţii care s-ar fi încasat lunar dacă ar fi muncit, raportat la cel puţin salariul minim din acea perioadă potrivit unui document publicat pe siteul Ministerului Muncii.

În cazul în care contractul de asigurare socială se încheie în cursul anului 2021, iar salariul minim este de 2.300 de lei, vei plăti 575 de lei pentru fiecare lună „cumpărată”, indiferent la anul la care se referă.

Vezi AICI: CALCULATOR PENSII online: La ce vârstă poți ieși la pensie, în funcție de anul nașterii și stagiul de cotizare

Un an de pensie constă astfel 6.900 de lei, iar pentru cumpărarea unui întreg stagiu (6 ani) asigurantul va trebui să plătească 41.900 de lei pe an.

Mai exact românii care nu îndeplinesc condiţia stagiului minim de cotizare pentru a accede la o categorie de pensii din sistemul public pot cumpăra cel mult șase ani vechime în câmpul muncii.

Pensii 2021. Cine îşi poate cumpăra vechime în muncă

– persoane cu vârstă peste 18 ani

– stagiul de cotizare să nu fie complet (goluri în cartea de muncă)

– vechimea poate fi cumpărată pentru orice perioadă în care lipsesc ani din cartea de muncă

– perioada maximă cumpărată nu poate depăşi cumulat 6 ani

– trebuie făcută cerere la Casele Judeteţe de Pensii

Pensii 2021. Cât costă să vă cumpăraţi vechime

În cazul în care contractul de asigurare socială se încheie în cursul anului 2021, iar salariul minim este de 2.300 de lei, vei plăti 575 de lei pentru fiecare lună „cumpărată”, indiferent la anul la care se referă.

Un an de pensie constă astfel 6.900 de lei, iar pentru cumpărarea unui întreg stagiu (6 ani) asigurantul va trebui să plătească 41.900 de lei pe an.

Plata poate fi făcută și în rate.

Cum se cumpără vechime în muncă

Pentru an întreg de vechime în muncă se plătește aproape 6.900 de lei. Pentru acești bani trebuie să știți că luați o pensie minimă, de sub 1.000 de lei.

Condițiile de pensionare din România

Femeile se pot pensiona cu vârstă standard de 61 de ani și 4 luni acum, iar această vârstă tot crește ca să ajungă la 63 de ani în ianuarie 2030.

Pentru bărbați e simplu – vârsta ieșirii la pensie e 65 de ani.

Citește și PENSII 2021: Vechimea în muncă s-a scumpit. Cei care vor să cumpere plătesc mai mult față de anul trecut. Cauza modificărilor

Dacă au vârstele acestea și un stagiu minim de cotizare de 15 ani, românii se pot retrage cu pensia care reiese din calculul făcut pe lege.

Dar dacă vor o pensie completă, atunci și stagiul de cotizare trebuie să fie complet – 31 de ani la femei și 35 pentru bărbați.

La încheierea contractului de asigurare socială, solicitantul completează o declarație precizează CNPP

În perioada pentru care vor să își completeze retroactive, vechimea în muncă, specificată în contractul de asigurare socială, persoana nu trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

  • nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia;
  • nu au avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii ca urmare a realizării de venituri din activităţi independente; – nu au beneficiat de indemnizaţie de şomaj;
  • nu au beneficiat de pensie de invaliditate;- nu au urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective;
  • nu au satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus;
  • nu au beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
  • nu au beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
  • nu au beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la trei ani.

Datele privind vechimea în muncă, recuperate din arhiva electronică

Totodată, legea mai prevede ca în situații excepționale, cum ar fi:

  • -distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de muncă, declarate în condițiile legii,
  • – angajatorul/angajatorii a/au încetat activitatea
  • -arhiva acestuia/acestora nu mai poate fi identificată,

În aceste situații perioadele de până la 1 aprilie 2001 pot fi valorificate pe baza informațiilor, respectiv datelor preluate din carnetele de muncă, existente în arhiva electronică creată în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificările și completările ulterioare.

Arhiva electronică cuprinde atât datele preluate din carnetele de muncă cât și carnetele de muncă scanate.

Contractul cu Casa de Pensii și documentele necesare

Contractul de asigurare socială  se încheie între persoana interesată sau, după caz, mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială şi casa teritorială de pensii competentă, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa persoanei interesate ori, după caz, a mandatarului.

Document MODEL Contract asigurare sociala pensii Anexa 1 si 2

Documentele necesare pentru încheierea contractului de asigurare sunt, după caz:

  • actul de identitate al persoanei care urmează să beneficieze de asigurare, respectiv al mandatarului, în original și copie;
  • declaraţia pe propria-răspundere ; Documentul AICI: Declarație PENSIE Anexa 3
  • procura specială autentificată în condițiile legii şi care trebuie să conţină, în mod expres, datele de identificare ale mandantului şi ale mandatarului, respectiv cel puţin: numele, prenumele, data naşterii, adresa şi CNP.

Obiectul procurii îl constituie împuternicirea mandatarului de a încheia contractul de asigurare socială prevăzut de OUG nr. 163/2020, în numele persoanei care va beneficia de asigurare şi de a achita contribuţia de asigurări sociale, datorată de persoana asigurată.

Venitul asigurat la care se achită contribuţia de asigurări sociale, înscris în contractul de asigurare socială, este ales de persoana care încheie contractul.

Acesta nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială.

Începând cu data de 13 ianuarie 2021,  nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială este de 2.300 lei, iar cuantumul contribuției de asigurări sociale  aferent acestui venit este de 575 lei.

În situația în care, pe perioada aplicării OUG 163/2020, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată sau cota contribuției de asigurări sociale se modifică, contractele de asigurare aflate în derulare nu vor fi afectate.

Cele două variabile noi vor fi utilizate doar în cazul contractelor de asigurare socială încheiate începând cu data intrării în vigoare a actului normativ care modifică aceste variabile.

Cum se face plata contribuției pentru cumpărare vechime

Suma cu titlu de contribuţie de asigurări sociale datorată în baza contractului de asigurare socială poate fi plătită în una sau mai multe tranşe lunare, fără a depăşi data de 31.08.2021.

Plata contribuției se poate face prin orice mijloace de plată prevăzute de lege, inclusiv în numerar, la casieria casei teritoriale de pensii, în contul deschis la Trezoreria Statului pe seama casei teritoriale de pensii.

Contractul de asigurare socială încheiat în condiţiile OUG nr. 163/2020 îşi încetează aplicabilitatea la data la care contribuţia de asigurări sociale contractată este achitată în întregime.

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

Profesoară din Alba, pe scena Galei SuperTeach: „Am vrut să devin o învățătoare care să vadă supereroul în fiecare elev”

Publicat

Ana Scutelnicu, profesoară la Școala Primară Geomal și la Școala Gimnazială Stremț, a urcat recent pe scena Galei SuperTeach, unde a povestit cum a fost experiența la clasă după absolvirea cursurilor de Mentalitate Deschisă în Educație.

La Gala SuperTeach au urcat pe scenă rând pe rând parte din profesorii absolvenți ai cursului de Mentalitate Deschisă în Educație, facilitatori de Mentalitate Deschisă în Educație, elevi, autorități, fondatorii SuperTeach și antreprenori implicați în evoluția școlii românești. Toți pentru același obiectiv: transformarea educației din România. Toți cu același deziderat: „Teachers First”.

„Am vrut să devin învățătoare, dar o învățătoare altfel decât cea pe care am avut-o eu. O învățătoare care să vadă supereroul în fiecare elev, să caute potențialul în fiecare dintre ei. SuperTeach a fost cel care m-a dus pe mine un pas mai departe. (…)

Mentalitatea nu se schimbă peste noapte, dar mentalitatea deschisă a devenit un mod de viață pentru mine și este fantastic pentru că e aplicabilă în toate domeniile în care interacționez cu ceilalți. (…)

Învăț de la elevii mei. Nu, nu sunt o învățătoare perfectă. Învăț, dar învățăm împreună. Eu să fiu învățătoarea lor, ei să fie elevii mei și este fantastic. Energia pe care o simt în fiecare zi cu mentalitatea deschisă îmi dă putere să merg mai departe. Cea mai importantă lecție pe care eu am învățat-o la SuperTeach este aceea că schimbarea este un îndemn la acțiune, este un verb. Nu cade din cer, nu este o ploaie, ci ea se află în mâinile noastre și este și o datorie. O datorie față de generațiile care urmează”, a spus Ana Scutelnicu.

* de la minutul 1:41:00. 

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate