Zile libere de Paște 2026: când au liber angajații, ce drepturi au și câte sărbători legale sunt anul acesta

Zile libere de Paște 2026: Angajații vor avea o nouă minivacanță în luna aprilie, cea prevăzută de Codul Muncii pentru perioada sărbătorilor pascale. Perioada diferă în funcție de data la care sărbătoarea este celebrată de cultul religios din care face parte fiecare salariat.

Este a treia minivacanță din acest an, după sărbătorile de Anul Nou, Bobotează și Sfântul Ioan. Unii angajați români se vor bucura de o nouă perioadă de timp liber, la mijlocul lunii aprilie.

În 2026, Paștele catolic este sărbătorit în 5 aprilie, iar cel ortodox în 12 aprilie.

Zile libere de Paște 2026: câte zile libere au angajații

Codul muncii prevede trei zile libere legale pentru Paște. Acestea sunt incluse între sărbătorile legale în care nu se lucrează.

Pentru angajații ortodocși, zilele libere de Paște 2026 sunt 10 aprilie, 12 aprilie și 13 aprilie. Paștele ortodox este sărbătorit pe 12 aprilie 2026.

Publicitate

Pentru angajații catolici, zilele libere sunt 3 aprilie, 5 aprilie și 6 aprilie 2026. Paștele catolic este sărbătorit pe 5 aprilie 2026.

Minivacanța de Paște 2026 va avea însă patru zile libere, pentru că este inclusă și ziua de sâmbătă, pentru angajații care nu lucrează în weekend.

De Paște, elevii vor avea și ei vacanța de primăvară, care începe sâmbătă, 4 aprilie 2026 și ține până marți, 14 aprilie 2026, iar apoi începe ultimul modul de cursuri.

Zile libere de Paște 2026: minivacanța pentru ortodocși și catolici

Pentru angajații ortodocși, minivacanța de Paște este:

• vineri, 10 aprilie 2026
• duminică, 12 aprilie 2026
• luni, 13 aprilie 2026.

Minivacanță de 4 zile: vineri, sâmbătă, duminică, luni (10-13 aprilie). Angajații se întorc la muncă marți, 14 aprilie.

Pentru angajații catolici, perioada liberă este:

• vineri, 3 aprilie 2026
• duminică, 5 aprilie 2026
• luni, 6 aprilie 2026.

Minivacanță de 4 zile: vineri, sâmbătă, duminică, luni (3-6 aprilie). Angajații se întorc la muncă marți, 7 aprilie.

Drepturile angajaților de Paște 2026: prevederi din Codul Muncii

Angajații au dreptul la aceste zile libere legale. În cazul în care lucrează în domenii unde activitatea nu poate fi întreruptă, munca prestată în zilele de sărbătoare legală trebuie compensată cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă acordarea timpului liber nu este posibilă, salariații au dreptul la un spor la salariul de bază de cel puțin 100% pentru munca prestată în acele zile.

Sărbătorile legale în care nu se lucrează nu se includ în concediul de odihnă anual, deci zilele libere de Paște nu se scad din concediu.

Obligațiile angajatorilor pentru zilele libere de Paște 2026

Angajatorii au obligația să acorde zilele libere prevăzute de lege. În unitățile sanitare, alimentație publică și în alte domenii în care activitatea nu poate fi oprită, angajatorii trebuie să respecte regulile de compensare a muncii în zilele de sărbătoare legală.

Asta înseamnă că salariații trebuie să primească fie timp liber în următoarele 30 de zile sau, dacă acest lucru nu este posibil, sporul salarial prevăzut de Codul muncii.

Câte zile libere legale mai sunt în 2026

Codul muncii prevede 17 sărbători legale generale pentru salariați.

Acestea includ zilele de Anul Nou, Boboteaza, Sfântul Ioan, 24 ianuarie, Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște, 1 mai, 1 iunie, prima și a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei, 1 Decembrie și prima și a doua zi de Crăciun.

În anul 2026, sunt 16 date distincte în calendar, pentru că 1 iunie 2026 este în același timp Ziua Copilului și a doua zi de Rusalii.

Până la finalul anului, mai sunt următoarele zile libere:

10-13 aprilie: minivacanța de Paște

• Vineri, 10 aprilie - Vinerea Mare înainte de Paștele Ortodox
• Duminică, 12 aprilie - Paștele Ortodox
• Luni, 13 aprilie - A doua zi de Paște

4 zile de minivacanță: 10-13 aprilie

Zile libere de 1 mai: minivacanța de Ziua Muncii

• Vineri, 1 mai - Ziua muncii

3 zile de minivacanță: 1-3 mai

30 mai  - 1 iunie: Rusaliile și Ziua Copilului

• Duminică, 31 mai – Rusaliile
• Luni, 1 iunie - A doua zi de Rusalii și Ziua Copilului

3 zile de minivacanță: 30 mai - 1 iunie

August: sărbătoarea Sfântei Maria va fi în weekend 

• Sâmbătă, 15 august - Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie - 1 decembrie: Ziua Națională

De Sfântul Andrei și Ziua Națională va fi minivacanță de 4 zile (sâmbătă - marți, 28 noiembrie - 1 Decembrie):

• Luni, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
• Marți, 1 decembrie - Ziua Națională a României

Minivacanța de Crăciun - 4 zile

• Vineri, 25 decembrie - prima zi de Crăciun
• Sâmbătă, 26 decembrie - A doua zi de Crăciun.

De la începutul anului, angajații au mai avut următoarele zile libere: joi, 1 ianuarie (Anul Nou), vineri, 2 ianuarie (a doua zi de Anul Nou), marți, 6 ianuarie (Boboteaza), miercuri, 7 ianuarie (Sfântul Ioan Botezătorul), sâmbătă, 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române).