15 august, zi liberă pentru angajaţi. Creştinii sărbătoresc Adormirea Maicii Domnului

Ziua de 15 august este liberă pentru salariaţii din România, potrivit Codului Muncii, fiind considerată sărbătoare legală. Majoritatea angajaţilor au dreptul să nu se prezinte, miercuri, la serviciu, însă există şi categorii care trebuie să asigure „permanenţa” producţiei ori serviciilor, în funcţie de domeniul de activitate. În 15 august, creştinii sărbătoresc Adormirea Maicii Domnului.

Conform unui comunicat al Ministerului Adiministrației și Internelor, miercuri își vor sărbători ziua de nume 2.231.032 de români, dintre care 1.813.614 femei și 417.418 bărbaţi. Aceștia poartă nume de Maria, Marian sau alte derivate ale acestora.

Data de 15 august coincide cu una dintre cele 12 sărbători legale trecute în Codul Muncii, stabilite drept zile libere. Dacă angajatorul nu respectă acordarea zilei libere, riscă amenzi de până la 10.000 de lei.

În domeniile în care nu poate fi întreruptă activitatea, din cauza specificului de producţie ori servicii, nu sunt acordate zile libere, însă sunt disponibile compensaţii, adică dreptul la o zi liberă la alegere, în perioada următoare de 30 de zile oi spor la salariul de bază.

Cei care nu vor avea liber în 15 august sunt unii salariaţi din sistemul medical, juridic, de alimentaţie publică.

Sărbătorile legale din Codul Muncii:

– 1 ianuarie şi 2 ianuarie

– prima şi a doua zi de Paşti

– 1 Mai

– prima şi a doua zi de Rusalii

– 15 august: Adormirea Maicii Domnului

– 30 noiembrie: Ziua Sfântului Andrei

– 1 Decembrie: Ziua Naţională a României

– 25 şi 26 decembrie: prima şi a doua zi de Crăciun.