Unii angajaţi de la companii de stat vor avea prime de Paşti. Sume între 150 şi 3.500 lei, cadou de Sărbători

Mai multe companii de stat vor oferi în acest an prime de Paşte angajaţilor, sumele fiind cuprinse între 150 de lei şi 3.500 de lei, pentru salariat. Aceste cadouri de sărbători vor ajunge la angajaţi, în unele cazuri, chiar dacă respectiva compania a fost în pierdere, dar sunt şi firme pe profit care nu le dau angajaţilor aceste bonusuri

Publicitate

Cea mai mare primă ar urma să o primească angajaţii Companiei Naţionale Aeroporturi Bucureşti, adică aproximativ 3.500 de lei brut.

Complexul Energetic Oltenia, companie aflată de mai mulţi ani pe pierderi şi cu mari dificultăţi financiare, vor acorda prime de Paşte de 1.000 de lei pentru fiecare salariat (majorate de la 700 lei).

Şi angajaţii Oil Terminal Constanţa, operatorul terminalului petrolier la Marea Neagră controlat de stat, primesc o primă în valoare de 1.000 de lei brut, potrivit prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.

Publicitate

La Uzina Termoelectrica Midia se va acorda un adaos în sumă fixa de 800 lei net/salariat, conform prevederilor contractului colectiv de muncă, însă acestea sunt condiţionate de obţinerea de profit.

Alte exemple de prime de Paşti pentru angajaţi ai companiilor de stat:

Complexul Energetic Hunedoara, un alt producator de energie cu grave probleme financiare - tichete cadou in valoare de 200 lei/salariat.

Romgaz, una din cele mai profitabile companii de stat – prime de circa 200 de lei, impozabili.

Hidroelectrica - alături de Romgaz, cea mai profitabilă companie energetică de stat - primă de Paşte de 520 lei net/salariat.

Publicitate

Conpet (transportatorul naţional de ţiţei) - tichete cadou de 150 lei.

Electrocentrale Grup - aproximativ 350 lei net pe salariat.

Transgaz - 300 lei impozabili.

Romatsa - circa 550 lei net

CFR SA – pot fi acordate prime de Paşte de maximum 150 lei pe salariat

CNAIR - bonuri cadou în valoare de 250 de lei

RAR - 391 lei brut și tichete cadou în valoare de 750 lei