Ce sporuri sunt prevăzute pentru angajații din Sănătate, în noua lege a salarizării bugetarilor. Cum vor fi plătite gărzile

Ce sporuri sunt prevăzute pentru angajații din Sănătate: Noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice prevede mai multe sporuri și modalități de remunerare pentru angajații din spitale, unități de asistență socială și instituții medico-sociale. Măsurile vizează activitatea desfășurată în ture, în weekend, în zilele de sărbătoare legală, precum și gărzile efectuate de personalul medical.

În spitalele și unitățile în care activitatea se desfășoară fără întrerupere, în trei ture, angajații care lucrează lunar în toate cele trei schimburi vor putea primi un spor de 15% din salariul de bază.

Sporul va fi acordat pentru orele lucrate în aceste condiții și va înlocui sporul de noapte.

Aceeași prevedere se va aplica personalului care lucrează în două ture, în sistem de 12 ore de muncă urmate de 24 de ore libere.

Publicitate

Sporul de 15% nu va fi inclus în plafonul general stabilit pentru sporuri.

Cum vor fi plătite gărzile

Activitatea desfășurată în cadrul programului normal în zilele de repaus săptămânal, în zilele de sărbătoare legală sau în alte zile declarate nelucrătoare va fi remunerată cu un tarif orar majorat cu 30% față de tariful corespunzător salariului de bază.

Orele plătite în acest mod nu vor mai fi compensate și prin acordarea de timp liber.

Gărzile de urgență efectuate în zilele lucrătoare, în afara programului normal de muncă, vor fi plătite la tariful orar corespunzător salariului de bază.

În cazul gărzilor de monitorizare, plata va reprezenta 75% din tariful stabilit pentru gărzile de urgență.

Pentru gărzile de urgență efectuate în weekend, în zilele de sărbătoare legală sau în alte zile nelucrătoare, personalul medical va primi un tarif cu 20% mai mare decât tariful orar aferent salariului de bază.

Gărzile de monitorizare desfășurate în aceleași zile vor fi plătite la tariful orar normal corespunzător salariului de bază.

Indemnizație pentru medicii aflați în gardă la domiciliu

Medicii desemnați să asigure urgențele prin chemări de la domiciliu vor primi, pentru perioada în care se află în gardă la domiciliu, 40% din tariful orar al salariului de bază.

Suma va fi calculată prin înmulțirea acestui tarif cu numărul de ore în care medicul asigură garda la domiciliu.

Pentru gărzile efectuate peste norma obligatorie, medicii vor încheia cu unitatea spitalicească un contract individual de muncă cu timp parțial. Aceștia vor beneficia de drepturile salariale corespunzătoare activității desfășurate în cadrul liniei de gardă.

Prevederile urmăresc să reglementeze distinct plata muncii în ture și a activității desfășurate în afara programului normal, în condițiile în care spitalele și numeroase unități sociale sau medico-sociale funcționează permanent.