ITM Alba: Două persoane depistate în situație de muncă nedeclarată. Amenzi de peste 40.000 de lei

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de 42.000 de lei, săptămâna trecută, în urma controalelor la firme din județ. Au descoperit zeci de nereguli.

În domeniul relațiilor de muncă, în perioada 9 – 13 decembrie, au fost verificați 40 de agenți economici, cu un număr total de 5.370 de angajați. Inspectorii au descoperit 65 de nereguli și au dat 9 sancțiuni, dintre care trei amenzi în cuantum total de 42.000 de lei și șase avertismente.

Două persoane au fost depistate cu „muncă nedeclarată”.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 29 de unități și constatate 34 de nereguli. ITM a dat 4 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.