Actualitate
ITM Alba: Şapte persoane depistate cu muncă nedeclarată şi amenzi de peste 140.000 lei după controale la zeci de angajatori
Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi de peste 140.000 de lei şi au depistat şapte persoane care erau în situaţie de muncă nedeclarată. Săptămâna trecută, ITM a verificat zeci de angajatori şi a sancţionat 17.
În perioada 8-12 iulie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi 47 de agenţi economici, cu un număr total de 850 de salariaţi.
Inspectorii au descoperit 63 de nereguli, şase angajatori fiind amendaţi cu 143.600 lei. Au fost depistate şapte persoane cu „muncă nedeclarată”, cele două amenzi în aceste cazuri fiind în valoare totală de 140.000 lei.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
– neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
– neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de muncă;
– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 27 de unităţi şi constatate 57 de nereguli. Inspectorii au sancţionat 11 angajatori, fiind aplicată o amendă de 4000 de lei şi 15 avertismente.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Urmăriți Alba24.ro și pe Google News