PENSII 2022: Cine plătește indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă, dacă angajatorul intră în faliment?

Angajații din România se pot trezi în situația în care angajatorul lor își suspendă activitatea din diferite motive. Apare întrebarea cine plătește indemnizaţia pentru incapacitatea temporară de muncă a muncitorului, dacă angajatorul intră în faliment?

Vezi și PENSII 2022: Ce beneficii au persoanele care au lucrat în grupe superioare de muncă, respectiv condiții deosebite sau speciale

Potrivit Casei Naționale de Pensii, plata indemnizației se va face de casele teritoriale de pensii din fiecare județ. Detaliile, mai jos:

În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, plata indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă produs / a unei boli profesionale declarate anterior ivirii acestor situaţii, se face de către casa teritoria de pensii pe raza căreia îşi are sediul social angajator sau casa teritorială de pensii pe raza căreia îşi are domiciliul solicitantul, pe baza certificatelor de concediu medical emise.

Vezi și Pensii cumulate cu salarii 2022: Situațiile în care angajații care au vârsta de pensionare pot alege să rămână în activitate

Acestea trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: să păstreze codul de diagnostic, codul de indemnizație de asigurări sociale și baza de calcul inițială a acestui tip de indemnizație.

Citește și:

Legea pensiilor. Persoanele din aceste LOCALITĂȚI ies mai devreme cu DOI ANI la pensie, fără penalizare. Lista a fost extinsă

PENSIA ANTICIPATĂ 2022: Toate informațiile: acte necesare pentru dosar și modul de stabilire a stagiului de cotizare 

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News