Persoanele angajate temporar la Spitalul din Blaj, în perioada pandemiei, vor putea rămâne angajate definitiv. Care este condiția

Persoanele angajate temporar, fără concurs, la Spitalul Blaj, pe perioada stărilor de urgență și de alertă, vor putea rămâne angajate definitiv, dacă vor promova examenul pentru ocuparea posturilor pe perioadă nedeterminată, a anunțat joi primarul Gheorghe Valentin Rotar. 

„În timpul stărilor de urgență și de alertă, la Spitalul Blaj au fost angajați, cu contracte pe perioadă determinată, 4 medici, 26 de asistenți medicali și 17 persoane reprezentând personal auxiliar sanitar (îngrijitoare de curățenie).

Vezi și LIVE VIDEO: Proteste în curtea Spitalului din Aiud. Zeci de angajați în perioada pandemiei de COVID urmează să fie concediați

Examenele, care se vor desfășura în zilele următoare, sunt organizate conform Regulamentului de concurs, aprobat de Spitalul Blaj în baza Ordinului Ministrului Sănătății. Practic, pentru a rămâne angajați ai Spitalului Blaj, aceștia trebuie să obțină nota minimă 6, la examenul scris și la interviu.

La Blaj nu s-a pus niciodată problema renunțării la personalul angajat temporar la Spitalul Municipal, deoarece ocuparea posturilor s-a făcut în limita posturilor vacante, iar preocuparea noastră este de a asigura un act medical de calitate, cu personal calificat și suficient, în beneficiul pacienților internați aici.

Vezi și VIDEO Medic în lacrimi la protestul angajaților de la Spitalul Aiud. Moment emoționant alături de cei cu care a lucrat în pandemie

Sunt convins că experiența acumulată, în această perioadă foarte dificilă din punct de vedere sanitar, îi va găsi bine pregătiți pe toți cei care doresc să activeze în continuare la Spitalul Blaj și că vor promova examenul cu brio”, a scris primarul Gheorghe Valentin Rotar, pe pagina de Facebook.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News