„Solidaritatea Sanitară” critică noul proiect al legii salarizării: Unele prevederi ar reduce veniturile angajaților din Sănătate

„Solidaritatea Sanitară” critică noul proiect al legii salarizării: Federația consideră că noua variantă a proiectului legii salarizării personalului bugetar rămâne nesatisfăcătoare, chiar dacă include o parte dintre modificările solicitate de reprezentanții angajaților din Sănătate.

Sindicaliștii susțin că mai multe prevederi ar putea duce la diminuarea drepturilor salariale pentru o parte importantă a personalului medical și auxiliar.

Vezi și: Ce sporuri sunt prevăzute pentru angajații din Sănătate, în noua lege a salarizării bugetarilor. Cum vor fi plătite gărzile

Federația cere continuarea consultărilor și realizarea unei analize de impact înainte ca proiectul să fie adoptat.

Publicitate

Ce modificări sunt considerate favorabile

Potrivit Federației „Solidaritatea Sanitară”, forma actualizată a proiectului include câteva corecții rezultate în urma negocierilor.

Printre acestea se află modificarea unor coeficienți de ierarhizare, revenirea sporului pentru lucrul în ture la 15% și plata gărzilor la domiciliu cu 40% din tariful orar al salariului de bază.

Proiectul diferențiază, de asemenea, trei categorii de gărzi și majorează plata muncii desfășurate în zilele de repaus săptămânal și de sărbătoare legală de la 10% la 30% peste tariful orar corespunzător salariului de bază.

Federația apreciază însă că majorarea de 30% este în continuare insuficientă în raport cu drepturile aflate în prezent în plată.

Sporurile pentru condiții de muncă, fără un nivel minim garantat

Una dintre principalele critici vizează sporurile acordate pentru condiții de muncă.

Conform sindicaliștilor, în proiect nu mai sunt precizate explicit locurile de muncă pentru care se acordă aceste drepturi.

Sporurile sunt formulate ca putând ajunge „până la” un anumit procent, fără să fie prevăzut și un nivel minim obligatoriu.

În opinia federației, această formulare ar putea transforma un drept salarial într-o posibilitate care depinde de deciziile angajatorilor și de bugetele disponibile.

Numărul angajaților care pot primi anumite sporuri ar putea fi limitat

Federația critică și introducerea unor cote maxime de personal care poate beneficia de sporuri.

Potrivit organizației sindicale, anumite drepturi ar putea fi acordate unui procent de cel mult 10% sau 20% dintre angajații unei unități.

Reprezentanții salariaților afirmă că o astfel de limitare ar putea exclude persoane care lucrează în aceleași condiții de risc, doar pentru că a fost atinsă cota stabilită.

Sindicaliștii cer ca sporurile să fie acordate în funcție de expunerea reală la condițiile de muncă, nu în funcție de un număr prestabilit de beneficiari.

„Solidaritatea Sanitară” critică noul proiect al legii salarizării: Plata muncii din weekend și a gărzilor, prea mică

O altă nemulțumire se referă la plata activității desfășurate în weekend, în zilele de sărbătoare legală și în cadrul gărzilor.

Federația susține că tarifele propuse rămân sub nivelul unor drepturi salariale acordate în prezent și ar putea produce pierderi care nu ar fi acoperite de mecanismele de protecție prevăzute în proiect.

Reprezentanții angajaților solicită menținerea veniturilor aflate în plată și o remunerare care să reflecte munca de noapte, activitatea din weekend, gărzile și riscurile profesionale din sistemul sanitar.

Probleme semnalate în cazul spitalelor monospecializate

Sindicaliștii atrag atenția și asupra formulării referitoare la aplicarea plafonului sporurilor „pe surse de finanțare”.

Federația consideră că această regulă ar putea fi dificil sau imposibil de aplicat în spitalele monospecializate de psihiatrie, pneumoftiziologie ori boli infecțioase aflate în subordinea autorităților locale.

În astfel de unități, o mare parte a personalului lucrează în condiții care justifică acordarea unor sporuri, iar limitarea calculată separat în funcție de sursele de finanțare ar putea crea blocaje.

Federația cere continuarea negocierilor

„Solidaritatea Sanitară” solicită autorităților să continue consultările cu partenerii sociali, să finalizeze analiza privind efectele financiare ale proiectului și să corecteze prevederile contestate înainte de adoptarea legii.

Federația afirmă că va susține, în cadrul discuțiilor cu autoritățile și partidele politice, protejarea veniturilor actuale ale angajaților și recunoașterea corespunzătoare a condițiilor de muncă.

Vezi și Grevă în aproape toate spitalele din Alba, luni, timp de două ore: Ce servicii vor funcționa. Precizările Sindicatului Sanitas

Reprezentanții organizației avertizează că, în cazul în care solicitările nu vor fi luate în considerare, ar putea fi organizate acțiuni de protest ale angajaților din sistemul sanitar.

Anterior, federația a realizat simulări privind efectele proiectului asupra salariilor din Sănătate și a transmis Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății mai multe seturi de propuneri pentru modificarea formei inițiale.