Connect with us
Publicitate

EVENIMENT

VIDEO TOP (ne)SECRET: SRI angajează hackeri. Care este procesul de recrutare și ce condiții trebuie să îndeplinească

Publicat

Șeful Centrului Național Cyberint din cadrul SRI, general de brigadă Anton Rog a explicat, în podcastul TOP (ne)SECRET, modul în care Serviciul Român de Informații angajează hackeri.

Generalul a explicat că una dintre metodele folosite pentru recrutarea hackerilor în structurile SRI implică o parte practică. Mai exact, serviciul de informații a creat un treasure hunt pe site-urile sale. Anton Rog a oferit și o serie de detalii despre beneficiile pe care hackerii le primesc și despre activitatea structurii pe care o conduce.

Vezi și Angajări la SRI în 2022: Ce condiții trebuie să îndeplinească candidații. GHID pentru cei care vor o carieră în domeniu

Serviciul Român de Informații a lansat, pe canalul de Youtube, o serie de podcast-uri – episoade ușor de accesat și de urmărit online, despre activitatea mai mult sau mai puțin cunoscută a instituției. În cel mai recent episod a fost invitat Anton Rog, general de brigadă, șeful Centrului Național Cyberint.

„Centrul Național Cyberint, așa cum e cunoscut el în afara Serviciului, este unitatea centrală din Serviciul Român de Informații care se ocupă cu securitatea cibernetică a infrastructurilor cu valențe critice. Noi trebuie să securizăm acele infrastructuri a căror afectare produce o disturbare a vieții sociale, a vieții economice, a piețelor financiare. Spre exemplu, sistemul bancar, da – de care n-am fost tot timpul așa apropiați, însă acum au înțeles că e mai bine să fie protejați și de noi pe lângă măsurile pe care și le iau – Guvernul României, ministerele, agențiile, infrastructuri care transportă utilități, și așa mai departe, infrastructurile relevante, care au valențe critice”, explică Anton Rog.

„A fost o speță, chiar la începutul pandemiei, în 2020, în martie – aprilie, în care o grupare de criminalitate cibernetică voia să cripteze spitalele suport Covid ca să-și mărească faima în cadrul grupului ei de hackeri. Nici măcar nu voiau bani! Nu s-a întâmplat, și, împreună cu organele de aplicare a legii, în speță cu DIICOT – ul, oamenii sunt după gratii, ca să mă exprim așa, plastic. Da, au vrut… Ce se întâmplă dacă criptezi datele dintr-un spital? Se amână operații, nu se mai fac tratamente, trebuie reluate analize. Nu s-a ajuns la pierderi de vieți omenești, dar s-a creat un disconfort… s-ar fi putut crea un disconfort major în zona pacienților”, a povestit Anton Rog.

Șeful Centrului Național Cyberint din cadrul SRI a mărturisit că a angajat și hackeri și a explicat cum i-a recrutat.

„Media de vârstă la Centrul Cyberint e stricată de mine, care am 47 de ani, și asta le-am dus-o pe la 31 de ani sau așa ceva, că, dacă n-aș fi eu, ar fi media de vârstă mai mică așa, deci, până în 30 de ani la ofițerii de execuție, cum îi numim noi, cei care nu sunt șefi.

Și cum îi recrutăm? Îi recrutăm de pe băncile facultăților, îi recrutăm din mediul de hacking

Da, avem mai multe metode, da, avem un treasure hunt pe care îl avem ascuns prin niște site-uri de-ale noastre, și cei care îl găsesc și trec de anumite etape, ajung la un număr de telefon, sună și intrăm într-un dialog”, a spus Anton Rog.

„Aviz hackerilor, da. O singură problemă este la noi. Pentru a fi ofiţer în SRI trebuie să îndeplineşti mai multe condiţii, una este să termini o facultate, şi atunci cei care sunt.. mulţi hackeri nu termină o facultate, dar care sunt foarte buni şi recunoaştem lucrul acesta… (…)

Legea ne spune că avem voie să recrutăm hackeri. Pe unii, dacă reuşim să-i angajăm bine, dacă nu, lucrăm altfel cu ei, apropiat, pentru a proteja România. Îi considerăm <white hat>, adică hackeri buni”, a mai explicat șeful Centrului Național Cyberint.

Anton Rog a mărturisit că una dintre întrebările “tâmpite” pe care le primește frecvent este „În câte minute poţi să-mi spargi telefonul?”.

De asemenea, a mai fost întrebat: “Poți să mă împrietenești cu nu știu care pe Facebook?”, “Îmi bagi și mie 2000 de like-uri pe Facebook?”



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.


Publicitate

ACTUALITATE

Poliția Română cumpără prin licitație peste 300 de autospeciale pentru monitorizarea traficului rutier

Publicat

Inspectoratul General al Poliţiei Române anunţă pe SICAP licitaţie pentru achiziţionarea a cel puţin 300 de autospeciale pentru monitorizarea traficului rutier. Va mai cumpăra aparate radar și pentru depistarea substanțelor stupefiante.

Valoarea totală estimată a acordului-cadru este de peste 98 de milioane de lei, cantitatea minimă fiind de 300, iar cea maximă de 600 de autospeciale.

În vederea evaluării ofertelor, componenta financiară va reprezenta 85%, iar perioada de garanţie extinsă 15 % (peste 36 de luni şi peste 120.000 de kilometri).

Durata acordului-cadru este de 24 de luni. Termenul limită pentru primirea ofertelor este 20 iunie.

Vezi și Poliția Română cumpără mașini, motociclete, laboratoare mobile, autocare. Valoarea licitației

Poliţia Română anunţa în iulie 2021 implementarea proiectului „Dezvoltarea unui sistem mixt mobil de monitorizare a traficului rutier privind încălcarea regulilor de circulaţie”. Ministerul Transporturilor, în calitate de organism intermediar pentru transport, şi IGPR, în calitate de beneficiar al finanţării nerambursabile alocate în cadrul Programului Operaţional Infrastructură Mare 2014-2020, au încheiat, pe 5 iulie 2021, contractul de finanţare pentru proiect.

Acesta se desfăşoară pe parcursul a 30 de luni (1 iulie 2021 – 31 decembrie 2023) şi are ca obiectiv general creşterea gradului de siguranţă rutieră şi scăderea numărului persoanelor decedate în accidente de circulaţie, prin dotarea corespunzătoare a structurilor de Poliţie rutieră.

Bugetul proiectului este de 106.599.765,20 lei, din care 81.010.995,90 lei, valoare asigurată din FEDR, reprezentând 85% din valoarea totală eligibilă aprobată, 14.296.058,10 lei, valoare asigurată din bugetul beneficiarului, reprezentând 15% din valoarea totală eligibilă aprobată şi 11.292.711,20 lei, valoarea neeligibilă fără TVA.

IGPR anunța atunci că proiectul îşi propune dezvoltarea unui sistem mixt mobil de monitorizare a traficului rutier privind încălcarea regulilor de circulaţie, care să asigure forţelor de ordine din cadrul Poliţiei Române, prin intermediul Poliţiei rutiere, o mai bună coordonare a activităţilor specifice.

Astfel, prin proiect, se intenţionează dotarea Poliţiei Rutiere cu:

300 de autospeciale de poliţie

250 de aparate pentru măsurarea vitezei de circulaţie a autovehiculelor

44 de sisteme electronice mobile de depistare a substanţelor stupefiante în salivă

4.000 de dispozitive mobile

1.400 de imprimante mobile termice

sistem de colectare a datelor pentru siguranţa în trafic.

sursă: Agerpres

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Salbă de medalii de aur și bronz pentru luptătorii de taekwondo ai CS Unirea Alba, la Campionatul Național de la Iași

Publicat

Patru medalii de aur și una de bronz au obținut practicanții de taekwondo, ai Clubului CS Unirea din Alba, la Campionatul Național desfășurat la Iași. D

upă un drum lung din Alba Iulia până la Iași, sportivii antrenați de Alin Moldovan și Dan Gâlea au luptat împotriva celor mai buni luptători de taekwondo din țară și au reușit să urce pe podium. 

Campionatul național pentru copii și cadeți s-a desfășurat la Iași, în weekendul 14-15 mai. După mai multe lupte, Clubul Sportiv Unirea, datorită victoriilor obținute de sportivi, clubul s-a clasat pe locul 4 la general.

De asemenea cei mai buni luptători au fost desemnați Popa Andrei la juniori mici și Cetean Eduardo la categoria cadeți.

Am reușit după multe antrenamente să obținem ce ne-am propus: minim patru medalii de aur la Campionatul Național, unde am luptat împotriva celor mai buni sportivi din țară. Au fost lupte dificile, dar orele petrecute în sala de antrenament au făcut diferența între noi și adversarii de pe tatami.

Ne-am întors victorioși cu o salbă de medalii la gât și din această săptămână ne reîntoarcem în sala de antrenamente, deoarece victoriile viitoare, tot prin antrenamente vor fi câștigate.

Mulțumim conducerii clubului pentru sprijin, dar și autoritățiilor locale din Alba Iulia care ne sprijină în drumul nostru către medalii și către ideea de a pune Alba Iulia pe podium, la cât mai multe competiții”, au declarat pentru alba24.ro, antrenorul Alin Moldovan și instructorul Dan Gâlea.

Ce medalii au obținut sportivii

Cetean Eduardo – aur
Boloage Alexandru – aur
Vas Karina- aur
Popa Andrei – aur
Dobarta Roxana – bronz.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

ECONOMIE

Săptămână de lucru mai scurtă: Românii ar putea lucra doar patru zile. Propunerea se votează luni în Senat

Publicat

birou-gol-zile-libere-e1519215884228

Numărul zilelor lucrătoare pentru români ar putea fi redus la doar 4 zile pe săptămână. Parlamentarii vor dezbate și vor vota luni, de la ora 15, propunerea liderului senatorilor PNL, Cătălin Fenechiu, ca săptămâna de lucru să aibă doar 4 zile. 

Aproape 8 angajaţi din 10 ar vrea să lucreze doar 4 zile pe săptămână, dar mai mult de jumătate dintre ei se tem de un program zilnic de 10 ore.

Liberalii spun că o asemenea decizie este necesară și respectă prevederile directivelor Parlamentului European.

În comisia de fond decizia a fost respinsă, liberalii spun însă că prevederea este neclară, iar cel mai bine ar fi dacă aceasta ar exprima clar că săptămâna de lucru poate să aibă doar 4 zile.

Vezi: ZILE LIBERE 2022: Care sunt zilele libere pe care angajatorii trebuie să le acorde salariaților, în acest an. Condiții

Săptămâna de lucru de 4 zile, prevăzută într-o nouă propunere de lege pentru piaţa muncii, se conturează drept o posibilă soluţie de flexibilizare a muncii şi de facilitare a tranziţiei la munca de la birou, în contextul revenirii tot mai multor angajaţi la modul de lucru pre-pandemic.

Astfel, 78% dintre angajaţi sunt deschişi să lucreze doar 4 zile pe săptămână şi cred că acesta este un moment foarte bun pentru adoptarea săptămânii mai scurte de lucru, se menţionează într-un comunicat al platformei de recrutare, potrivit Mediafax.

Citește și: Zile libere în 2022: Weekendurile prelungite și MINIVACANȚELE din noul an. În ce zile ale săptămânii pică sărbătorile legale

Propunerea pentru reducerea săptămânii de lucru fost înregistrată la Senat în martie

În 3 martie a fost înregistrată la Senat propunerea legislativă nr. B110/2022 pentru modificarea Legii nr.53/2003 – Codul Muncii.

„Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.

Această repartizare a timpului de muncă se stabileşte de comun acord între angajator şi angajat, şi poate fi de 10 ore pe zi timp de patru zile, cu trei zile de repaus”, conform propunerii.

Proiectul preia o propunere a unui senator liberal pe care a iniţiat-o în legislatura 2012 – 2016.

”Specialiştii în resurse umane spun că soluţia poate creşte productivitatea angajaţilor, însă ar fi nevoie de o perioadă de acomodare la noul program”, se mai arată în expunerea de motive.

Pentru ca această propunere legislativă să intre în vigoare este necesar să fie adoptată de Parlament şi să fie promulgată de şeful statului, ca apoi să fie publicată în Monitorul Oficial.

În sondajul realizat de o platformă de recrutare din România, 41% consideră că principalul dezavantaj constă în volumul mai mare de muncă din cele 4 zile, ca urmare a extinderii orelor de program.

Avantajele săptămânii de muncă reduse

Potrivit sondajului, principalul lucru pe care respondenţii l-ar face în ziua liberă, dacă s-ar adopta săptămâna de lucru de 4 zile ar fi petrecerea timpului cu cei dragi, făcând activităţi în familie (58%).

  • dintre viaţa profesională şi cea privată (70%)
  • mai mult timp liber pentru a prioritiza sănătatea psihică şi fizică (68%)
  • creşterea nivelului de productivitate atunci când sunt la job (29%)
  • diminuarea riscului de a ajunge la epuizare (25%).

Odihna ocupă, de asemenea, un loc important pentru 42% dintre respondenţi, iar topul activităţilor pe care angajaţii le-ar face în ziua liberă, dacă s-ar adopta săptămâna de lucru de 4 zile, este completat de activităţile recreative.

sursa foto: arhivă, rol ilustrativ

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

ECONOMIE

Marcel Ciolacu anunță schimbarea Codului Fiscal, până la 1 iunie: ”Va exista o reașezare a taxelor și impozitelor”

Publicat

Președintele PSD, Marcel Ciolacu, susține că se va  modifica Codul Fiscal, iar noile măsuri vor fi anunțate cel târziu la 1 iunie pentru ca Legea bugetului pentru anul 2023 să se construiască pe baza noilor modificări.

42% din inflație se datorează prețului la Energie, a spus acesta, luni dimineață. Liderul PSD a mai adăugat că vor fi luate unele măsuri până la 1 iunie, că va exista o reașezare a impozitelor, dar că asta nu înseamnă că vor crește.

”Ar trebui să prezentăm noile măsuri la 1 iunie. Codul Fiscal trebuie adoptat cu 6 luni înainte, pentru ca bugetul pe anul viitor să se construiască pe acest nou Cod Fiscal, să fie prinse măsurile.

Rămân la ideea că trebuia să venim cu o reglementare a prețurilor la energie, care s-ar fi văzut imediat. Deocamdată, efectele se văd, dar pe termen mai lung.

Toată lumea vine mereu, că vom avea o colectare mai bună. S-a îmbunătățit colectarea, noul șef al ANAF a luat totul foarte în serios și a crescut colectarea.

Există discuții privind Codul Fiscal, iar când vom lua o decizie vom ieși împreună și vom anunța”, a spus Marcel Ciolacu.

Încă o categorie de angajați va beneficia de scutire de impozit la salarii. Legea a fost promulgată

„S-a îmbunătățit colectarea și noul șef al ANAF-ului și-a luat o perspectivă bună în acest moment. Există și o redimensinare și o reașezare a impozitelor astfel încât să fie o colectare mai bună, dar asta nu înseamnă că mărim taxele”, a mai spus Ciolacu.

Consiliul Fiscal este de părere că România trebuie să realizeze, pe termen mediu şi lung, o ajustare fiscală/bugetară de amploare pentru a asigura sustenabilitatea şi a face faţă noilor provocări, iar o pondere mare a acestei ajustări trebuie să vină din creşterea veniturilor.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Statistici T5

Parteneri Romania24.ro, Cluj24.ro, Ardeal24,ro, Botosani24.ro Copyright © 2022 Alba24.ro powered by Independent Media & More. Alba24.ro folosește fluxurile de știri ale agențiilor Agerpres și Mediafax