Amenzi de peste 4.000 lei şi 28 de avertismente, date de inspectorii de muncă din Alba, după controale la zeci de firme din judeţ

Inspectorii de muncă au dat amenzi de peste 4.000 de lei şi 28 de avertismente, săptămâna trecută, după controale la peste 50 de firme. Nu au fost depistate cazuri de muncă „la negru”.

În perioada 9-13 octombrie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlaţi 52 de agenţi economici, cu un număr total de 1.405 de angajaţi. Inspectorii au constatat 67 de nereguli, şi au aplicat 15 avertismente şi trei amenzi, în cuantum total de 4.500 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– netransmiterea în termenul legal în registrul general de evidenţă al salariaţilor, a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaţilor

– neplata orelor suplimentare

– neacordarea repausului săptămânal

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

– neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 48 de unităţi, constatate 58 de nereguli şi date 13 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor