ITM Alba: Amenzi în valoare de 30.000 de lei pentru „muncă nedeclarată” și mai multe avertismente, date de inspectori

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi în valoare totală de 45.000 de lei în urma controalelor efectuate la agenţi economici, săptămâna trecută. Au depistat două cazuri de „muncă nedeclarată” şi alte nereguli în activitatea firmelor.

În domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 11 -15 februarie, au fost verificaţi 46 de angajatori cu un număr total de 2350 salariaţi. Inspectorii au constatat 63 de nereguli şi 2 persoane în situaţie de „muncă nedeclarată”.

Au fost aplicate 7 sancțiuni, 2 avertismente și 5 amenzi, din care 2 amenzi de 30.000 de lei pentru muncă nedeclarată. Trei amenzi, în valoare de 15.000 de lei pentru alte abateri.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

Neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;

Neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de muncă;

Neacordarea repausului săptămânal;

Neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;

Contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

Regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

Registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este condus la zi ori nu a fost transmis in termenul prevazut de lege.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificaţi 33 de agenţi economici, constatate 56 de nereguli şi aplicate 17 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.

Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.