Zeci de firme verificate de inspectorii de muncă, în Alba. Amenzi și nereguli constatate după controale

Inspectorii ITM Alba au dat, săptămâna trecută, amenzi în valoare de peste 30.000 de lei, după verificări făcute la zeci de firme din județ, în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

În perioada 9-12 iunie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost verificați 36 de agenți economici, cu un număr total de 433 de angajați.

Au fost constatate 61 nereguli și depistată o persoană cu „muncă nedeclarată”.

Au fost date 9 sancțiuni angajatorilor, din care 6 amenzi în valoare totală de 33.000 lei (20.000 lei pentru munca nedeclarată) și 3 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 17 unități, constatate 50 deficiențe și date 14 avertismente pentru 10 angajatori.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.