Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

Medalie de bronz pentru Andrei Dărămuș, pugilist legitimat la CS Unirea Alba Iulia, la Campionatul Național de Box


Publicat

Andrei Dărămuș, pugilist legitimat la CS Unirea Alba Iulia, a obținut medalia de bronz la Campionatul Național de Box – Seniori, organizat la sfârșitul lunii noiembrie la Târgu Mureș.

După această medalie, Andrei Dărămuș ia în calcul să încheie o carieră de 22 de ani, timp în care a fost considerat unul dintre cei mai talentați luptători din Alba, fiind apreciat la nivel național. Acesta a reușit să câștige medalii importante după ce a abordat fiecare meci cu determinare și curaj.

La campionatul național, Andrei Dărămuș (33 de ani), a concurat la categoria de greutate 80 de kilograme. Andrei Dărămuș a câștigat primul meci, însă a doua luptă a fost oprită de către arbitru care a considerat că sportivul nostru nu mai poate continua.

Andrei Dărămuș a doar, însă, de altă părere: „Mi-am dorit mult medalia de aur, sunt dezamăgit și consider că meciul putea continua, iar eu puteam să câștig. Boxul este un sport de bărbați și meciul nu trebuia oprit deoarece eu eram apt. Asta este viața, acesta este sportul. Am fost foarte bine pregătit și sunt foarte dezamăgit de decizia arbitrului și de rezultat”, a spus Dărămuș.

Deși era anunțat ca ultim campionat, Andrei Dărămuș lasă o portiță deschisă în privința revenirii în ring deoarece îi este greu sa renunțe.

”Cei care vor să practice acest sport trebuie să aibă un antrenor bun, să fie disciplinați, muncitori, conștiincioși, să fie pregătiți să facă sacrificii, să fie dispuși să sară peste mese pentru a putea face cântarul, dar satisfacțiile pe care le aduce boxul merită! Munca și talentul contează fiecare în proporție de 50%. Este, de asemenea, un sport în care contează mult concentrarea, deoarece o clipă de neatenție, în ring, poate ruina multă muncă. Le transmit copiilor că pentru box e nevoie de curaj și determinare care, asociate cu seriozitatea, vor aduce rezultate”, a spus Andrei Dărămuș, care este și antrenor al CS Unirea Alba Iulia la box.

Pentru această competiție, Andrei Dărămuș a fost pregătit de către antrenorul Sorin Clonța.

„Îl felicit pe sportivul nostru și pe antrenorul său pentru acest rezultat la cea mai importantă competiție de profil din țară”, a spus Corneliu Mureșan, director CS Unirea Alba Iulia.

Urmăriți știrile Alba24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ECONOMIE

Zilierii s-au scumpit în 2022. Cei care vor să îi angajeze vor scoate mai mulți bani din buzunar. Prețul minim pe ora de lucru

Publicat

foto: pixabay.com

Începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe ţară a ajuns la 2.550 de lei, astfel cei care vor angaja zilieri vor scoate mai mulţi bani din buzunar, conform legii privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.

Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, intrată în vigoare la 15 aprilie 2011,  reglementează remuneraţia brută primită de cei care exercită activităţi cu caracter ocazional care trebuie să fie cel puţin egală cu valoarea pe oră a salariului minim brut pe ţară.

În momentul de faţă, salariul minim brut pe ţară este de 2.300 de lei, astfel remuneraţia orară are o valoare de 13,583  lei. Salariul minim brut pe ţară va ajunge la 2.550 de lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 1.071/2021.

Astfel, remuneraţia orară minimă pentru zilieri va creşte de la 13,583 lei pe oră la 15,239  lei pe oră.

Costul orar al zilierilor este unul brut, din care se reţine ulterior impozit în cotă de 10% şi contribuţii la pensie în cotă de 25%.

Activitatea de zilier și vechimea în muncă

Actul normativ care reglementează activitatea de zilier – Legea nr. 52/2011 – nu prevede nimic în sensul asimilării vechimii în muncă scrie avocatnet.ro

LLegea 52/2011 oferă totuși o serie de alte beneficii celor care prestează astfel de activităţi. În primul rând, cei care angajează zilieri sunt obligați să menționeze acest lucru în Registrul naţional de evidenţă a zilierilor.

Aceeaşi lege prevede că raportul de muncă dintre zilier şi beneficiar, adică cel care îl plăteşte, se face prin „acordul de voinţă al părţilor, fără încheierea, în formă scrisă a unui contract individual de muncă”.

Zilierii nu primesc vechime în muncă, dar cotizează pentru pensie

Chiar dacă activitatea de zilier nu se adaugă ca vechime de muncă sau stagiul de cotizare în ani la pensie, din veniturile pe care le primeşte acesta o cotă de 25%  drept contribuţia de asigurări sociale (CAS) se duce spre pensia din sistemul de stat. În plus, pe lângă CAS, zilierului i se opreşte şi 10% impozit pe venit.

Deci, din banii pe care un zilier îi va primi, dacă activitatea prestată de el este înregistrată în Registrul zilierilor, se vor opri impozitul pe venit şi contribuţia de asigurări sociale, ce îi va conferi acestuia calitatea de asigurat în sistemul public de pensii.

Totuşi, activitatea de zilier nu îi conferă acestuia calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate şi nici nu îi dă posibilitatea de a primi concedii medicale pentru accidentele de muncă sau boli profesionale.

Zilierii se pot asigura opțional la sănătate

Pentru a avea acces gratuit în spitalele de stat, zilierul se poate asigura opţional la sănătate, prin depunerea Declaraţiei unice la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală şi plata contribuţiilor aferente, ulterior, încheiind un contract cu casa judeţeană de asigurări de sănătate de care aparţine.

Concluzionând, activitatea de zilier nu reprezintă vechime în muncă, însă o parte din veniturile primite se vor duce către pensia de stat.

În ce domenii pot lucra zilierii

Conform Clasificarii activitatilor din economia nationala, munca necalificata cu caracter ocazional se poate presta in urmatoarele domenii:

  • a) agricultură, vânătoare şi servicii anexe – diviziunea 01;
  • b) silvicultură, cu excepţia exploatărilor forestiere – diviziunea 02;
  • c) pescuit şi acvacultură – diviziunea 03;
  • d) activităţi de organizare a expoziţiilor, târgurilor şi congreselor – grupa 823;
  • e) publicitate – grupa 731;
  • f) activităţi de interpretare artistică – spectacole – clasa 9001, activităţi-suport pentru interpretarea artistică – spectacole – clasa 9002 şi activităţi de gestionare a sălilor de spectacole – clasa 9004;
  • g) creşterea şi reproducţia animalelor semidomesticite şi a altor animale – clasa 0149;
  • h) activităţi de alimentaţie (catering) pentru evenimente – diviziunea 5621;
  • i) activităţi de întreţinere peisagistică – plantarea, îngrijirea şi întreţinerea de parcuri şi grădini, cu excepţia facilităţii de locuit particulare – clasa 8130;
  • j) restaurante – clasa 5610;
  • k) baruri şi alte activităţi de servire a băuturilor – clasa 5630;
  • l) activităţi ale grădinilor zoologice, botanice şi ale rezervaţiilor naturale – clasa 9140.
  • m) hoteluri şi alte facilităţi de cazare – diviziunea 55; facilităţi de cazare similare – clasa 5510; facilităţi de cazare pentru vacanţe şi perioade de scurtă durată – clasa 5520 – tabere de copii, organizate de Ministerul Tineretului şi Sportului, direct sau prin unităţile din subordinea acestuia;
  • n) facilităţi de cazare pentru vacanţe şi perioade de scurtă durată – clasa 5520 – cabane;
  • o) activităţi ale bazelor sportive – clasa 9311;
  • p) activităţi ale cluburilor sportive – clasa 9312.

Pentru veniturile realizate de zilieri, se datorează: impozit pe salarii si contribuția de asigurări sociale

  • impozit pe salarii, 10% asupra diferenței intre remunerația brută si CAS;
  • contribuția de asigurări sociale, 25% asupra remunerației brute, începând cu veniturile lunii mai 2019, conferind zilierului calitatea de asigurat in sistemul public de pensii.
  • NU se datorează contribuția asiguratorie pentru munca, iar activitatea desfasurată nu conferă zilierului calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate. Acesta se poate asigura opțional în sistemul public de sănătate conform art. 180 din Codul fiscal.

Zilieri: Declarare și plată

Impozitul si contribuția de asigurări sociale (CAS) datorate de zilieri se calculează și se retine de beneficiarul lucrărilor si se declară în declarația 112 la sectiunea A si sectiunea E din cadrul anexei 1.2 Asigurat.

Declararea si virarea la bugetul de stat a impozitului si CAS calculate si reținute se efectuează de către beneficiarul de lucrări pana la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc aceste venituri.

Prin excepție, calculează si rețin impozitul și CAS aferent veniturilor fiecărei luni la data efectuării plătii acestor venituri, declara si plătesc pana la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului pentru care se datorează, următorii beneficiari de lucrări:

a) asociații, fundații sau alte entități fără scop patrimonial, persoane juridice;

b) persoanele juridice plătitoare de impozit pe profit care, in anul anterior, au înregistrat venituri totale de pana la 100.000 euro si au avut un număr mediu de pana la 3 salariați exclusiv;

c) persoanele juridice plătitoare de impozit pe veniturile microîntreprinderilor care, în anul anterior, au avut un număr mediu de pana la 3 salariați exclusiv;

d) persoanele fizice autorizate și întreprinderile individuale, precum si persoanele fizice care exercita profesii liberale și asocierile fără personalitate juridica constituite intre persoane fizice, persoanele fizice care dețin capacitatea de a încheia contracte individuale de munca in calitate de angajator, care au, potrivit legii, personal angajat pe baza de contract individual de munca.

Facilități pentru zilieri în pandemie

Pentru întreruperea sau restrângerea activitații ca urmare a efectelor virusului SARS-CoV-2, pentru activitățile afectate desfășurate de zilieri se acorda următoarele facilități:

pentru zilierii care îsi desfăsoară activitatea într-unul din domeniile afectate de întreruperea sau restrângerea activitații ca urmare a efectelor coronavirusului SARS-CoV-2, pentru o perioada de 3 luni se acorda de la bugetul de stat o suma reprezentând 35% din remunerația cuvenita zilei de munca. Plata se face de către AJPIS.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Consiliul Concurenței anchează creșterile de prețuri la carburanți. Petrolul, la cea mai mare valoare din ultimii 8 ani

Publicat

scumpiri

Consiliul Concurenței a pornit o anchetă pentru a vedea dacă firmele care vând carburanți au făcut înțelegeri legate de prețul de la pompă. De la mijlocul lunii decembrie, prețul carburanților este în continuă creștere.

De exemplu, un litru de motorină standard costă în medie 6 lei și 45 de bani, în funcție de zonă, dar sortimetele ”premium” sunt aproape de 7 lei și chiar depășesc această valoare.

Șoferii pot compara online prețurile la benzină și motorină din Alba Iulia și alte localități din țară cu ajutorul aplicației „Monitorul Preţurilor pentru Carburanţi”, platformă ce conţine informaţii despre tarifele practicate în marile lanţuri de benzinării din România.

Presa internațională, citată de Europa FM, notează că prețul petrolului este la cel mai ridicat nivel din octombrie 2014.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

ECONOMIE

Guvernul a prelungit acordarea șomajului tehnic pentru angajații afectați de pandemie. Anunțul ministrului

Publicat

Măsurile de protecție socială pe perioada pandemiei de COVID au fost reînnoite, a anunțat ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi. Este vorba dspre acordarea șomajului tehnic de 75% din salariu. 

”Astăzi, în cadrul ședinței de Guvern, a fost aprobată o Ordonanță de urgență a Guvernului care cuprinde măsuri de protecție socială, atât pentru angajați, cât pentru angajatori, dar și pentru ceilalți profesioniști (sportivi, antrenori și alte categorii de liber profesioniști).

Practic, prin acest act normativ am reintrodus acordarea șomajului tehnic și reglementăm noi măsuri de protecție socială, atât de necesare în această perioadă, când, din cauza situației pandemice, există riscul de a se suspenda, limita sau chiar întrerupe activitatea.

Este acea indemnizație de șomaj de 75% din salariul aflat în plată, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu brut pe țară folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2022” a scris acesta miercuri seară, pe contul său de Facebook.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

EDITORIAL

EDITORIAL Dan Lungu: Evoluția Poliției Române. De la comisarul Moldovan la agentul metrosexual, pensat și cu gleznele la vedere

Publicat

Ce s-a întâmplat cu Poliția Română? Cum a ajuns o instituție respectabilă de la imaginea comisarului Moldovan, din filmele cu Sergiu Nicolaescu, la agentul metrosexual, pensat și cu gleznele la vedere, sau la polițista care ne clipește șăgalnic printre genele false și ne zâmbește cu buzele siliconate?

Cazurile tot mai frecvente din ultima vreme cu polițiști care își fac de rușine uniforma ne demonstrează că Poliția Română trece printr-o puternică evoluție instituțională.

Din păcate „reforma” Poliției a dus la o decredibilizare a uniformei, o scădere a autorității și o deprofesionalizare continuă din cauza noilor generații care au intrat în sistem, în special din sursă externă.

Am ajuns astfel la situații hilare cu polițiști prinși la prostituate, îmbrăcați în uniformă ca să impresioneze și să nu plătească serviciile sexuale, oameni ai legii descoperiți beți mangă la volanul mașinii de serviciu sau polițiști cu funcții, care sunt mână în mână cu rețelele de crimă organizată.

Nu vreau să comentez cazul recent al polițistului din București care a omorât o fetiță. Este o tragedie pentru familia acelei micuțe, dar și pentru tânărul teribilist care, îmbătat de importanța uniformei pe care o poartă, a călcat la maxim pedala accelerației.

Sunt sigur că va regreta toată viața acea zi și îl va urmări mereu imaginea fetiței întinsă pe caldarâm într-o baltă de sânge.

Nu i se scuză și nu i se iartă vina de a ucide un înger. Pentru fapta sa trebuie să plătească și autoritățile statului trebuie să își facă datoria.

Noi, cei care ne grăbim să aruncăm cu piatra, în postura justițiarilor de pe Facebook, ar trebui să ne abținem și să spunem:

„Doamne ferește!” Nu poți ști ce a fost în sufletul și mintea acelui om după accident și cu siguranță nu putem anticipa cum am reacționa fiecare dintre noi într-o situație de criză.

De vină și pentru acest caz este sistemul, care l-a îmbrăcat pe acel tânăr cu o uniformă, dându-i o responsabilitate mai mare decât putea să ducă.

În goana după sânge proaspăt în sistem, care să permită pensionările la 45 – 50 de ani, Poliția Română a redus în timp filtrele care îi decantau pe cei care ajungeau în structurile sale.

Sursa externă a fost o șansă pentru a ajunge în structură oameni care nu au nici în clin, nici în mânecă cu profesia de polițist, dar și a unor pile sau relații, cu toții atrași de salariile bune, pensionarea în floare vârstei și mitul „unei munci ușoare”.

Sistemul, avid de forțe proaspete, le-a permis încadrarea și i-a repartizat în posturile unde avea nevoie. Așa ne-am trezit că ne apără în stradă băiatul metrosexual, pensat și cu gleznele la vedere, care are cel mult șansa de a-l face să moară de râs pe scandalagiul sau interlopul pe care trebuie să-l încătușeze.

Fără să credeți că am vreo urmă de misoginism, vă invit să privim și la polițistele prezentului. Multe dintre aceste apărătoare ale legii și ordinii nu îmi oferă niciun strop din siguranța și încrederea pe care o tot clamează Poliția Română.

Dacă le putem trece cu vederea operațiile estetice și artificiile cosmetice, nu cred că poate fi acceptată modificarea uniformei, astfel încât pantalonii să devină mulați pe șolduri, pregătiți parcă să plesnească din toate cusăturile.

Apoi, m-am întrebat mereu cum reușesc doamnele și domnișoarele acestea, cu unghii extrem de lungi, să scoată pistolul din toc, să îl încarce și să îl și folosească. Vina nu este a lor, ci a șefilor lor, care permit încălcarea unor norme și reguli profesionale.

Cadrele acestea din surse externe nu au parte de o evaluare și o pregătire profesională temeinică, nu sunt antrenați psihic pentru a face față provocărilor vieții de polițist.

Astfel, tinerii aceștia, atrași la început de ideea de a lucra într-un loc călduț și bine plătit, ajung în stradă, la Ordine Publică sau la Rutieră, unde constată că realitatea nu prea e ca în filme. Unii dintre ei se acomodează, alții cred că se acomodează parazitând sistemul și trăind pe spinarea colegilor, iar cei mai mulți ajung să nu se integreze niciodată, acumulând frustrări și frustrându-i, la rândul lor, pe colegi.

O altă problemă gravă a Poliției Române este lipsa viziunii și strategiei pe termen lung. Unde a ajuns Poliția Română și unde dorește să ajungă? Din păcate, șefii Poliției Române și miniștrii care s-au perindat pe la MAI au căutat să nu se lege la cap cu problemele din sistem și le-au ascuns sub preș, în speranța că, până vor ieși la suprafață, ei vor fi deja tineri pensionari cu câteva mii de euro pe lună.

Așa s-a ajuns ca din cauza acestor chestori, miniștri și alți șefi și șefuleți, Poliția Română să își piardă din încredere, iar uniforma de polițist să aibă tot mai puțină autoritate, totul direct proporțional cu deprofesionalizarea acestei meserii.

Ceea ce nu înțeleg acești oameni este că sistemul îi sufocă în timp și pe polițiștii profesioniști și dedicați meseriei. Este la fel ca în acel coș în care așezi mere stricate, care în timp vor fi și ele îmbolnăvite de celelalte cu care intră în contact. Așa e și în Poliție.

Cât timp credeți că vor mai încasa acești oameni umilința acumulată de decredibilizarea instituției? Câte frustrări și dezamăgiri vor mai putea acumula?

În timp, am întâlnit polițiști care m-au făcut să mă simt în siguranță, care fac cinste uniformei și care ar putea fi mai mult promovați și respectați.

Din păcate, rămân eroii nevăzuți ai acestei instituții, care nu vor ajunge niciodată subiectul știrilor din prime time, indiferent câte vieți vor salva prin munca lor.

Nu pot să uit polițistul care, în urmă cu câțiva ani, la o intervenție după un accident rutier, îmbrățișa și avea grijă de copiii speriați ai căror părinte era încarcerat în mașină.

Apoi, îmi amintesc agentul de poliție din București, care pe o ploaie torențială dirija circulația cu zâmbetul pe buze și cu atitudine fermă, deși era ud până la piele și tremura de frig.

Am foști colegi sau prieteni polițiști care au lipsit de la evenimente importante din viața familiei lor, pentru că aveau de documentat un dosar sau aveau o intervenție urgentă.

Am întâlnit în timp femei polițist de o gingășie și feminitate deosebită, care impuneau respect și admirație prin ținută, comportament, atitudine și nu prin unghiile cu gel, genele false sau uniforma mulată pe trup.

În timp ce închei editorialul, mă gândesc la o concluzie. Este așa de tristă și dezamăgitoare încât creierul refuză să o scrie…

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate