Indemnizația de creștere a copilului și stimulentul de inserție 2026: sume, condiții, acte și cine poate beneficia

Părinții care îndeplinesc condițiile legale pot beneficia în 2026 de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități. Indemnizația este de 85% din media veniturilor nete eligibile, în limitele stabilite de lege, iar cei care revin la activitatea profesională pot primi un stimulent de inserție de 650 sau 1.500 de lei pe lună. Datele ANPIS arată că tot mai mulți tați accesează aceste drepturi.

Concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului, precum și stimulentul de inserție, sunt reglementate în principal prin OUG nr. 111/2010, cu modificările și completările ulterioare, și prin normele de aplicare aprobate prin HG nr. 52/2011.

Potrivit legislației în vigoare, drepturile nu sunt rezervate exclusiv mamelor. Ele pot fi solicitate și de tați, dacă îndeplinesc condițiile legale, iar datele Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială arată că ponderea bărbaților în rândul beneficiarilor este în creștere.

Publicitate

Cine poate primi indemnizația pentru creșterea copilului în 2026

Regula generală este că persoana care solicită concediul și indemnizația trebuie să fi realizat, în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului, timp de cel puțin 12 luni, venituri supuse impozitului.

Sunt luate în calcul veniturile din salarii și asimilate salariilor, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, precum și veniturile din activități agricole, silvicultură și piscicultură, în condițiile prevăzute de Codul fiscal.

Legea permite ca cele 12 luni necesare să fie constituite și din anumite perioade asimilate, în condițiile OUG 111/2010. În această categorie pot intra, după caz, perioade în care persoana a beneficiat de indemnizație de șomaj, concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, concediu anterior pentru creșterea copilului ori anumite perioade de studii, printre situațiile expres prevăzute de actul normativ.

De indemnizație și de stimulentul de inserție poate beneficia oricare dintre părinții firești care îndeplinește condițiile. Drepturile se aplică, în condițiile legii, și persoanei care a adoptat copilul, căreia i s-a încredințat copilul în vederea adopției, persoanei care are copilul în plasament sau plasament în regim de urgență și tutorelui. Pentru asistentul maternal profesionist există reguli specifice, dreptul vizând copiii proprii sau adoptați.

Cât este indemnizația pentru creșterea copilului în 2026

Indemnizația lunară reprezintă 85% din media veniturilor nete realizate în cele 12 luni eligibile din ultimii doi ani anteriori nașterii copilului.

În 2026, cuantumul stabilit al indemnizației nu poate fi:

• mai mic de 1.651 de lei pe lună;
• mai mare de 8.500 de lei pe lună.

Pragul minim este legat prin lege de valoarea Indicatorului Social de Referință, iar plafonul maxim este stabilit la 8.500 de lei.

Există însă o modificare importantă pentru sumele efectiv încasate de părinți. Din august 2025, din indemnizația pentru creșterea copilului se reține la sursă CASS de 10%, măsură care se aplică și în 2026. Ministerul Muncii precizează că reținerea se face din dreptul stabilit, în baza Legii nr. 141/2025.

Astfel, spre exemplu, pentru o indemnizație stabilită la 4.000 de lei, CASS este de 400 de lei, iar suma rămasă după reținerea contribuției este de 3.600 de lei.

Până când se acordă concediul și indemnizația

Concediul și indemnizația pentru creșterea copilului pot fi acordate, în condițiile legii:

• până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, în situația obișnuită;
• până la împlinirea vârstei de 3 ani, în cazul copilului cu dizabilități.

În cazul persoanelor care au dreptul la concediu de maternitate, indemnizația pentru creșterea copilului se poate acorda, în principiu, din ziua următoare încetării concediului de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la nașterea copilului, dacă sunt respectate termenele de depunere a cererii. Pentru persoanele care nu au dreptul la concediu de maternitate se aplică regulile specifice prevăzute de OUG 111/2010.

Două luni sunt rezervate celuilalt părinte

O regulă importantă pentru familiile în care ambii părinți îndeplinesc condițiile pentru concediul de creștere a copilului este cea privind perioada rezervată celuilalt părinte.

Cel puțin două luni din concediu trebuie efectuate de părintele care nu a solicitat inițial dreptul. Dacă acesta nu solicită cele două luni, deși este eligibil, primul părinte nu le poate utiliza în locul său.

Pentru perioada respectivă, părintele care a intrat inițial în concediu poate opta, după caz, pentru concediu fără plată sau pentru reluarea activității și realizarea de venituri. Această regulă este în vigoare din septembrie 2023.

Stimulentul de inserție 2026: 1.500 de lei sau 650 de lei

Stimulentul de inserție este acordat persoanelor eligibile care obțin venituri supuse impozitului în perioada în care ar fi avut dreptul la concediu pentru creșterea copilului.

Cuantumul depinde de momentul revenirii la activitatea profesională.

• 1.500 de lei pe lună se acordă dacă persoana îndreptățită începe să realizeze venituri înainte ca copilul să împlinească 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilități. Această sumă se acordă până când copilul împlinește 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități.
• 650 de lei pe lună se acordă dacă veniturile sunt obținute după împlinirea vârstei de 6 luni, respectiv după 1 an în cazul copilului cu dizabilități.

În plus, persoanele care au finalizat concediul pentru creșterea copilului și realizează venituri pot beneficia de stimulentul de 650 de lei până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului, respectiv 4 ani în cazul copilului cu dizabilități, în condițiile stabilite de lege.

Indemnizația pentru creșterea copilului și stimulentul de inserție nu se primesc concomitent. Atunci când beneficiarul indemnizației solicită stimulentul, plata indemnizației se suspendă.

Ce acte sunt necesare pentru indemnizația de creștere a copilului

OUG 111/2010 stabilește documentele de bază care trebuie să însoțească cererea. În funcție de situația solicitantului, dosarul cuprinde, între altele:

• cererea pentru acordarea dreptului;
• copia actului de identitate al solicitantului;
• certificatul de naștere al copilului;
• documentele care dovedesc calitatea solicitantului în raport cu copilul, dacă este cazul;
• documentele care dovedesc realizarea perioadei eligibile;
• adeverința sau alte documente privind veniturile realizate;
• dovada suspendării activității pentru perioada concediului de creștere a copilului;
• alte documente necesare pentru demonstrarea îndeplinirii condițiilor legale, în funcție de situație.

Documentația concretă poate diferi pentru salariați, persoane cu activități independente, persoane care au avut perioade asimilate sau pentru situațiile de adopție, plasament ori tutelă.

Unde se depune cererea

Potrivit OUG 111/2010, cererile pentru indemnizația de creștere a copilului și stimulentul de inserție, împreună cu documentele justificative, se depun la primăria comunei, orașului, municipiului sau sectorului municipiului București în raza căruia solicitantul are domiciliul ori reședința.

Primăriile transmit ulterior dosarele către agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială, care stabilesc și efectuează plata drepturilor.

Tot mai mulți tați beneficiază de indemnizația pentru creșterea copilului

Datele ANPIS pentru 2024 și 2025 indică o schimbare treptată în structura beneficiarilor.

În 2025, numărul mediu lunar al persoanelor care au primit indemnizația pentru creșterea copilului a fost de aproximativ 150.861, în scădere cu 5,23% față de 2024.

Numărul mediu lunar al mamelor beneficiare a coborât de la aproximativ 138.147 în 2024 la 129.126 în 2025, respectiv cu 6,53%.

În schimb, numărul taților a crescut de la 21.043 la 21.735, respectiv cu 3,29%. Astfel, ponderea taților în totalul beneficiarilor a urcat de la 13,22% în 2024 la 14,41% în 2025, potrivit datelor ANPIS.

Tot mai mulți tați primesc indemnizația maximă de 8.500 de lei

Tendința este și mai evidentă în cazul beneficiarilor aflați la plafonul maxim al indemnizației.

Numărul mediu lunar al taților cu indemnizație stabilită la 8.500 de lei a crescut de la aproximativ 1.483 în 2024 la 1.964 în 2025, o majorare de 32,4%.

În cazul mamelor, numărul mediu lunar al beneficiarilor indemnizației maxime a crescut de la aproximativ 8.021 la 9.640, respectiv cu 20,2%.

În 2025, indemnizația medie lunară a fost de aproximativ 3.679 de lei pentru tați și 3.628 de lei pentru mame, conform datelor centralizate de ANPIS. Față de anul anterior, valoarea medie a crescut cu aproximativ 10% pentru ambele categorii.

Aproape unul din trei beneficiari ai stimulentului de inserție este tată

Ponderea taților este și mai ridicată în cazul stimulentului de inserție.

Potrivit ANPIS, în 2025, 31,19% dintre beneficiarii stimulentului de inserție au fost tați, față de 30,28% în 2024.

Astfel, aproape unul din trei beneficiari ai acestui sprijin este bărbat. Evoluția nu a fost determinată de o creștere a numărului absolut de tați în toate cazurile, ci de faptul că numărul beneficiarilor de sex masculin a scăzut mai lent decât cel al mamelor.

Datele indică astfel două tendințe simultane: numărul total al beneficiarilor indemnizației pentru creșterea copilului scade, dar participarea taților în sistem este în creștere.

ANPIS verifică aproape 15.700 de dosare în toamna anului 2026

În perioada septembrie-noiembrie 2026, ANPIS, prin structurile teritoriale de inspecție socială, desfășoară o campanie națională de control privind indemnizația pentru creșterea copilului și stimulentul de inserție.

Potrivit datelor comunicate de instituție, inspectorii urmează să verifice 15.697 de dosare întocmite în baza OUG nr. 111/2010.

Controalele urmăresc, între altele, existența documentelor justificative, calcularea corectă a indemnizațiilor, îndeplinirea perioadelor de venit sau a perioadelor asimilate, respectarea perioadei pentru care dreptul poate fi acordat și comunicarea modificărilor care pot determina suspendarea, încetarea sau modificarea plății.

În cazul stimulentului de inserție vor fi urmărite inclusiv data reluării activității și vârsta copilului la acel moment, deoarece acestea determină cuantumul și perioada pentru care poate fi acordat beneficiul.

ANPIS a anunțat că, după finalizarea campaniei, va întocmi un raport tematic național pe baza constatărilor inspectorilor și a rapoartelor agențiilor teritoriale. În funcție de rezultate, instituția poate formula și propuneri de modificare a legislației.