Stagiul complet de cotizare crește pentru femei din august 2026. Cine poate ieși la pensie în lunile următoare și în ce condiții

Stagiul complet de cotizare crește pentru femei din august 2026. Femeile care îndeplinesc condițiile de pensionare pentru limită de vârstă trebuie să aibă, din august 2026, un stagiu complet de cotizare contributiv de 33 de ani și 6 luni, cu o lună mai mult față de pragul aplicat în iulie 2026.

Măsura face parte din procesul de egalizare treptată a vârstei de pensionare dintre femei și bărbați, proces reglementat prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și programat să se încheie în anul 2035.

Este important de reținut că majorarea nu se aplică tuturor femeilor deodată. Atât stagiul de cotizare necesar, cât și vârsta la care poate fi cerută pensia sunt calculate individual, în funcție de luna și anul nașterii fiecărei persoane, conform calendarului din Anexa nr. 5 a Legii nr. 360/2023.

Publicitate

Citește și Pensia pentru limita de vârstă, în 2026. Cine sunt femeile și bărbații care pot ieși la pensie anul acesta

De ce crește stagiul de cotizare treptat

Legea nr. 360/2023 stabilește, la articolul 47, o vârstă standard de pensionare unică - 65 de ani, atât pentru femei cât și pentru bărbați - precum și un stagiu complet de cotizare unic, de 35 de ani.

Pentru femei însă, atingerea acestor praguri se face gradual, printr-un calendar de eșalonare lunară prevăzut chiar în lege, pentru a evita o creștere bruscă a vârstei de pensionare de la o generație la alta.

Practic, în fiecare lună (sau la interval de câteva luni), stagiul de cotizare și, uneori, vârsta standard mai cresc cu una sau câteva luni, iar acest calendar este corelat cu luna nașterii, nu cu anul calendaristic în care se solicită pensia.

Calendarul vârstei standar de pensionare și stagiului complet de cotizare

Anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023 este documentul de referință folosit de ANAF și de Casa Națională de Pensii Publice pentru stabilirea condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă. Pentru fiecare lună și an de naștere, tabelul indică:

• luna și anul în care poate fi solicitată pensia;
• vârsta standard de pensionare, exprimată în ani și luni;
• stagiul complet de cotizare contributiv necesar;
• stagiul minim de cotizare contributiv necesar.

Iată cum arată pragurile aplicabile pentru femei, în lunile următoare:

• În luna iunie 2026, femeile născute în decembrie 1963 se pot pensiona la vârsta standard de 62 de ani și 7 luni, cu un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 5 luni.
• În lunile august și septembrie 2026, femeile născute în luna ianuarie respectiv februarie 1964 se vor putea pensiona la vârsta standard de 62 de ani și 7 luni, însă stagiul complet de cotizare va urca cu o lună, la 33 de ani și 6 luni.
• În lunile octombrie și noiembrie 2026, femeile născute în martie și aprilie 1964 vor avea aceeași vârstă standard de pensionare de 62 de ani și 7 luni, însă stagiul complet de cotizare va urca din nou și va ajunge la 33 de ani și 7 luni.
• Din ianuarie 2027, pentru femeile născute în luna mai 1964, vârsta standard de pensionare va urca la 62 de ani și 8 luni, iar stagiul complet de cotizare la 33 de ani și 8 luni.

Cum aflați exact când vă puteți pensiona

Pentru a determina cu exactitate luna în care puteți solicita pensia pentru limită de vârstă, precum și stagiul de cotizare necesar, cel mai sigur este să:

• Identificați luna și anul nașterii;
• Căutați rândul corespunzător în Anexa nr. 5 a Legii nr. 360/2023;
• Verificați punctajul și stagiul deja realizat direct în contul personal, prin intermediul portalului CNPP sau la casa de pensii de care aparțineți.

Este recomandat ca femeile care se apropie de pragul de pensionare să verifice din timp aceste date, întrucât o diferență de o singură lună la data nașterii poate schimba atât momentul la care poate fi depusă cererea, cât și stagiul de cotizare necesar.

Reguli pentru pensionarea anticipată

Noua lege a pensiilor a schimbat și regulile pentru pensionarea anticipată.

Pensia anticipată se poate acorda cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, însă numai persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege sau care l-au depășit cu până la 5 ani.

Important este că pensia anticipată este diminuată. Reducerea se aplică pentru fiecare lună de anticipare și depinde de stagiul realizat peste stagiul complet de cotizare.

Diminuarea este mai mare pentru cei care au un stagiu suplimentar mai mic și mai redusă pentru cei care au muncit mai mult peste stagiul complet.

Cât este diminuarea la pensia anticipată

Potrivit regulilor în vigoare, diminuarea pentru fiecare lună de anticipare este:

• 0,40% pentru un stagiu realizat peste stagiul complet de până la un an;
• 0,35% pentru un stagiu suplimentar între un an și 2 ani;
• 0,30% pentru un stagiu suplimentar între 2 și 3 ani;
• 0,25% pentru un stagiu suplimentar între 3 și 4 ani;
• 0,20% pentru un stagiu suplimentar între 4 și 5 ani.

Această diminuare se menține până la îndeplinirea condițiilor pentru pensia pentru limită de vârstă.

Cine poate ieși mai devreme la pensie fără diminuare

Există însă și o situație distinctă de pensia anticipată potrivit CNPP. Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin 5 ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.

Această regulă nu trebuie confundată cu pensia anticipată diminuată. Practic, o persoană care are vârsta cu cel mult 5 ani sub vârsta standard și a depășit stagiul complet cu cel puțin 5 ani poate beneficia de pensie pentru limită de vârstă mai devreme, dacă îndeplinește toate condițiile prevăzute de lege.

În cazul bărbaților, vârsta standard este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Asta înseamnă că regula poate deveni relevantă pentru cei care au în jur de 60 de ani și cel puțin 40 de ani de stagiu, dar condițiile exacte trebuie verificate în funcție de situația fiecărei persoane.