Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

Bosch, printre cei mai doriți angajatori din industria automotive din România și din Alba. Studiu pe 19.000 de repondenți


Publicat

bosch blaj

Bosch, lider global în furnizarea de tehnologii şi servicii, este unul dintre cei mai doriți angajatori din România conform unui studiu realizat de o companie specializată în soluții de recrutare și promovare a brandului de angajator, potrivit unui comunicat trimis Alba24 de către companie.

La nivel național, Bosch ocupă poziția șapte din 100, în topul celor mai doriți angajatori realizat de Catalyst Solutions în 2020, fiind al doilea cel mai dorit angajator din industria automotive din România și cel mai dorit angajator din Cluj.

Totodată, Bosch se regăsește în primii zece cei mai doriți angajatori pentru al treilea an consecutiv. Potrivit studiului, la nivel regional compania este prima opțiune pentru grupurile țință tehnic și business din Cluj și ocupă locul al doilea în preferințele inginerilor și candidaților cu profil business din aria județelor Alba, Mureș, Sibiu și Hunedoara.

Mai mult, Bosch este al treilea cel mai dorit angajator din județul Timiș în rândul candidaților vorbitori de limbi străine din zona de vest a țării.

  • La nivel național, Bosch este al doilea cel mai dorit angajator din industria automotive, în condițiile în care în Cluj, compania este prima opțiune pentru grupurile țintă tehnic (IT și inginerie) și business. Bosch este a doua opțiune pentru ingineri și candidați cu profil business din județele Alba, Mureș, Sibiu și Hunedoara.

„Ne bucurăm să regăsim Bosch, și anul acesta, în topul preferințelor candidaților români. Organizația noastră este recunoscută la nivel mondial pentru cultura organizațională bazată pe valori și leadership, oportunitățile de dezvoltare profesională, stabilitate și comunicare deschisă. Încrederea pe care ne-o oferă atât angajații, cât și candidații este o componentă critică a succesului în lumea corporativă de astăzi, iar rezultatele obținute în urma studiului ne confirmă aceste lucruri”, a declarat Mihai Boldijar, director general Robert Bosch și reprezentantul Grupului Bosch în România.

Citește și: BLAJ, orașul BOSCH. Cum se adaptează angajații companiei și ce face administrația locală pentru a crește calitatea vieții

Studiul „Cei mai doriți angajatori” este realizat anual la nivel național, fiind un instrument de referință complex care își propune să măsoare nivelul de atractivitate al angajatorilor din România și să ofere o înțelegere a comportamentului candidaților și așteptările acestora în raport cu angajatorii locali.

În 2020, studiul a fost realizat pe un eșantion de peste 19.000 de respondenți, absolvenți de studii superioare cu profil business, IT&C, inginerie, științe sociale, medicină și farmacie.

Vezi și: INTERVIU cu directorii Bosch Blaj: “Bosch angajează oamenii, îi califică și îi păstrează. Dar acum avem nevoie de suport”

„Pentru noi, oferirea unei experiențe valoroase pentru candidați, dar și pentru cei peste 8000 de angajați este o prioritate. Rezultatele obținute în studiu în ultimii ani confirmă că inițiativele, proiectele și parteneriatele pe care le dezvoltăm răspund nevoilor candidaților și angajaților și sunt, totodată, în sinergie cu nevoile de business ale companiei”, a menționat Cristina Corello, director resurse umane în cadrul Grupului Bosch în Romania.

„Transparența și autenticitatea în comunicare sunt aspecte fundamentale ale activității noastre, mai ales în această perioadă, și mă bucur să văd că există atâta deschidere din partea colegilor noștri, precum și eforturi continue pentru a atrage grupurile țintă strategice pentru organizație”, a adăugat Corello.

Candidații apreciază Bosch drept un angajator stabil și inovator

Studiul realizat de Catalyst Solutions identifică o serie de criterii prioritare care stau la baza alegerii unui angajator cum sunt recunoașterea performanței, încurajarea dezvoltării profesionale și accesul la o rețea de experți, posibilitatea de a lucra cu tehnologii de ultimă generație, stabilitatea locului de muncă, salariu și pachet de beneficii atractiv, dar și un mediu de lucru plăcut și sigur.

Conform studiului, candidații consideră Bosch o organizație care oferă oportunități profesionale provocatoare atât în România, cât și în rețeaua internațională, acces la tehnologii de ultimă generație și la know-how, direct de la experții Bosch, pachete salariale competitive și beneficii atractive, precum și condițiile de muncă inspiraționale.

În plus, compania este apreciată pentru prestigiul din piață, produsele și serviciile inovatoare, locul de muncă stabil și oportunitățile de învățare și perfecționare continuă.

Bosch este recunoscută drept unul din cei mai apreciați angajatori nu doar la nivel național, ci și la nivel gobal.

Cu aproximativ 400.000 de angajaţi în întreaga lume în aproape 440 de filiale și companii regionale prezente în 60 de țări și o cifră de afaceri de 77,7 miliarde de euro în 2019, operaţiunile sale acoperă patru sectoare de activitate: Soluţii de mobilitate, Tehnologie industrială, Bunuri de larg consum şi Tehnologie pentru construcţii şi energie.

Grupul Bosch este prezent pe piaţa din România de peste 25 de ani şi numără peste 8.000 de angajaţi în cinci entităţi. În anul 2019, Bosch a înregistrat un volum de vânzări de 436 milioane de euro pe piaţa din România. Vânzările totale nete, incluzând vânzările companiilor neconsolidate și livrările interne către companiile afiliate, au atins 1,4 miliarde de euro.

Pe lângă centrul de cercetare – dezvoltare din Cluj şi unităţile sale de producţie pentru Soluţii de mobilitate din Cluj şi din Blaj, Bosch mai operează şi o unitate de producţie de tehnologie industrială, localizată de asemenea în Blaj, precum şi un centru de servicii de externalizare a proceselor de afaceri (BPO) în Timişoara.

În Bucureşti, Bosch operează un birou de vânzări pentru produsele sectoarelor Soluţii de mobilitate, Bunuri de larg consum şi Tehnologie pentru construcţii şi energie. În plus, o filială a BSH Hausgeräte GmbH, activă pe piaţa electrocasnicelor, are sediul, de asemenea, în capitala ţării.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat Beniamin Todosiu (președinte USR-PLUS): Alege echipa USR-PLUS, oameni care au viziune pentru viitor!

Publicat

Sunt Beniamin Todosiu și sunt un om nou în politică. Sunt un om ca și TINE care s-a sătura de promisiuni neonorate și de politicienii care își amintesc de oameni doar în campania electorală. Sunt un tânăr antreprenor. Am o afacere crescută sănătos, am o familie frumoasă și NU AM nevoie de o funcție publică pentru bani sau beneficii.

Mi-am asumat să candidez la alegerile locale, alături de colegii mei din USR – PLUS, pentru că vreau să schimb în bine comunitatea în care trăiesc.

Alegerile locale sunt despre OAMENI. Sunt, în primul rând, despre viața oamenilor din comunitatea ta, despre greutățile și problemele lor și despre străzile lor uitate de administrația locală. Alegerile locale sunt despre copiii care învață în școli și grădinițe nemodernizate, despre satele uitate parcă în Evul Mediu, despre sărăcie, deznădejde și lipsa speranței într-un viitor mai bun. Am curajul să vorbesc despre toate acestea pentru că sunt imaginea realității din jurul nostru.

Am 33 de ani și vreau ca băiețelul meu să crească într-o România cu adevărat NORMALĂ, nu o Românie a penalilor în funcții publice sau în care există hoție în instituțiile publice.

Vreau educație de calitate, vreau dezvoltare economică, vreau să oprim depopularea gravă din zona rurală a județului Alba.

Vreau viziune, transparență, cheltuirea corectă a banilor publici și respect pentru tine, CETĂȚEANUL.

Da! Sunt un om nou în politică și am decis să mă implic pentru că m-am săturat de promisiunile nerespectate ale politicienilor tradiționali. Acești politicieni sunt cei care au mințit și au furat România în ultimii 30 de ani. E o Românie amanetată de ei, o Românie cuprinsă de ciuma politică, indiferent că este roșie sau galbenă. E România incompetenței, pilelor, risipei banului public și în care cetățeanul e tratat cu dispreț.

E timpul să spunem STOP! Ajunge!

E timpul să alegem oameni care au viziunea pentru viitor.

Mesajul meu este simplu: aveți încredere în oamenii din USR-PLUS, oameni obișnuiți ca voi, care au avut curajul să facă pasul spre politică.

Haideți la vot duminică! Votați cu inima curată și cu gândul la strada pe care locuiți. E locul cel mai important din România pentru că, în următorii patru ani, acolo veți trăi și acolo vă veți crește copiii. E dreptul vostru să fie curată și modernizată, iar primarul să vă viteze frecvent, nu doar în campania electorală.

Haideți la VOT în 27 septembrie și aveți încredere în echipa USR-PLUS! Sunt oameni ca VOI, hotărâți să schimbe Alba în BINE!

#oameni_ca_tine

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat USR-PLUS Sebeș: Dacă îți pasă de Sebeș vino la VOT! Haideți să readucem în Primărie legea și respectul pentru cetățean

Publicat

Dragi locuitori ai Sebeșului,

Alegerile locale sunt despre OAMENI!

Oameni ca TINE au decis să se implice și să candideze pentru a schimba în bine comunitatea în care trăiesc. Cu acest crez, echipa USR-PLUS a intrat în competiția electorală pentru Primăria și Consiliul Local Sebeș. Sunt oameni noi în politică, care însă au reușit să demonstreze profesionalism în domeniile în care activează.

Angajamentul nostru este acela de a pune bazele unui parteneriat real și corect cu toți locuitorii municipiului Sebeș și de a pune interesul lor în centrul deciziilor administrației locale.

Este important să nu uiți că alegerile locale din acest an sunt despre strada ta. Acesta este cel mai important loc din România. Este locul unde trăiești, unde îți crești copiii, unde te întâlnești cu familia, cu prietenii și vecinii. Și este normal să-ți dorești ca pe strada ta să fie curat, să respiri aer proaspăt, să ai o școală bună și să te simți în siguranță.

Propunem un program prin care, în următorii ani, cu fonduri europene sau prin repartizarea corectă a bugetului local de investiții, municipiul Sebeș să fie modernizat, stradă cu stradă. Vom porni cu o inventariere serioasă a problemelor de pe fiecare stradă și vom prioritiza investițiile astfel încât banii să fie alocați echitabil și spre rezolvarea tuturor problemelor de infrastructură, utilități și salubritate.

Pentru asta este nevoie de o adevărată revoluție, o revoluție pe care o facem prin VOT, în 27 septembrie. E nevoie de o revoluție prin care aducem în Primăria Sebeș buna guvernare locală, legea și ordinea, performanța și meritocrația. Vrem o revoluție care să elimine pilele, relațiile și risipa banului public. Vrem o revoluție a bunului simț și a respectului pentru cetățean!

Vrem o revoluție care să schimbe Sebeșul într-un oraș verde, curat și nepoluat. Vrem o revoluție care să schimbe fața fiecărui cartier al municipiului.

Vrem o revoluție care să aducă performanța în Primărie și interesul cetățeanului să fie în centrul fiecărei decizii administrative.

Noi, echipa USR-PLUS, avem curajul să luptăm pentru Sebeș și avem încredere că o veți face și voi!

E timpul ca ÎMPREUNĂ cu voi să declanșăm revoluția bunei guvernări la Sebeș!

În 27 septembrie votează echipa USR-PLUS pentru Consiliul Local Sebeș! Votează Ioan Anghel – viitorul primar de care oamenii din Sebeș au nevoie!

Acest articol a fost comandat de Partidul Uniunea Salvați România – Organizația Județeană Alba, parte a alianței electorale “Alianța USR PLUS”,

Cod mandatar financiar: 21200251

Executat de SC INDEPENDENT SRL – portal: https://alba24.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Pensionarii se pregătesc de proteste. Nemulțumiri cu privire la majorarea pensiilor și înlocuirea ajutoarelor cu alimente

Publicat

Conducătorii a două federaţii de pensionari au anunţat joi organizarea unui miting în faţa Guvernului pe data de 1 octombrie, de Ziua Internaţională a Persoanelor Vârstnice, în semn de protest faţă de mai multe măsuri pe care le consideră abuzive faţă de pensionari adoptate recent de ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru.

Liderul uneia dintre federaţiile de pensionari care organizează manifestaţia a menţionat, într-o conferinţă de presă, că decizia Guvernului de a majora pensiile cu 14% în loc de aplicarea legislaţiei privind majorarea pensiilor cu 40% nu a fost unul din motivele organizării mitingului, însă liderul celei de-a doua federaţii de pensionari a enumerat subiectul majorării pensiilor printre motivele organizării manifestaţiei.

Ca prim motiv al organizării mitingului, preşedintele Federaţiei Naţionale a Pensionarilor din România (FNPR), Preda Nedelcu, a susţinut că ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru, a decis modificarea procedurii de acordare de ajutor financiar pentru pensionarii săraci cu ocazia Zilei Internaţionale Persoanelor Vârstnice şi înlocuirea banilor cu alimente, încălcând astfel prevederile Legii 363 din 2003, privind organizarea sărbătoririi Zilei Internaţionale a Persoanelor Vârstnice – 1 octombrie.

„Ministrul Muncii nu vrea să respecte această lege, care conţine, printre altele, includerea în bugetul Ministerului Muncii a unor sume care să fie folosite pentru acordarea de ajutoare financiare pensionarilor aflaţi în dificultate.

Aproape de 20 de ani s-a procedat în acest mod, până în acest an, când doamna ministru Violeta Alexandru a hotărât să nu respecte această lege şi a stabilit să se acorde pensionarilor, din sumele pe care nu le cunoaştem, pachete cu alimente. (…)

E un drept, e o lege, care aşa începe: pentru finanţarea activităţilor care se organizează pentru sărbătorirea în România a Zilei Internaţionale a Persoanelor Vârstnice. (Ministrul Muncii, n.r.) nu dă bani!

De ce? Numai pentru că are putere? Iar prim-ministrul, căruia i-am sesizat acest abuz al ministrului Muncii, nu ia nicio măsură, nu ne dă niciun răspuns.

Pentru asta ieşim şi în stradă. Nu este drept”, a afirmat liderul FNPR. Pe de altă parte, Preda Nedelcu i-a reproşat ministrului Muncii că a decis întreruperea remunerării unor specialişti din cadrul Consiliului Naţional al Organizaţiilor de Pensionari (CNOP).

„Doamna ministru a hotărât – cu de la dânsa putere – ca începând cu luna august aparatul acesta de lucru al Consiliului să nu mai fie retribuit. Acolo sunt şase sociologi. Unul este bolnav.

De două luni ei nu şi-au primit salariile, fără nicio justificare. Nu există niciun temei legal. Înţelegem dacă are ceva să se răzbune pe noi, liderii organizaţiilor de pensionari. Dar ce are cu acei oameni?

A făcut acest lucru încălcând fără nicio jenă o lege, Legea 16/2000 privind organizarea acestui Consiliu Naţional al Organizaţiilor de Pensionari.

Vom protesta pentru această atitudine a ministrului Muncii, care ne umileşte pur şi simplu”, a menţionat preşedintele Federaţiei.

Liderul FNPR a subliniat că subiectul creşterii pensiilor nu a fost printre motivele organizării manifestaţiei.

„Nu organizăm mitingul pentru creşterea pensiilor, pentru că ele cresc şi fără să cerem noi”, a precizat Preda Nedelcu.

La rândul său, preşedintele Federaţiei Naţionale „Unirea” a Pensionarilor din România (FNUPR), Dumitru Cojanu, a confirmat că cele două nemulţumiri enumerate de liderul FNPR i-au determinat pe pensionari să iasă în stradă, dar a indicat chestiunea majorării pensiilor drept principal motiv al organizării manifestaţiei.

„Aceste trei probleme constituie obiectivele principale ale pensionarilor din România la protestul care va avea loc în această zi de sărbătoare, 1 octombrie 2020. În loc ca pensionarii să poată să sărbătorească ziua acesta importantă pentru ei în nişte condiţii corespunzătoare vieţii şi sănătăţii lor, ei sunt nevoiţi să iasă în stradă, să iasă să protesteze. (…)

Sunt convins că acţiunile şi măsurile pe care le vom lua, şi sprijinul pe care îl vom primi din partea opiniei publice, vor duce la rezultate mai bune privind pensionarii din România. Mitingul va fi în Piaţa Victoriei, în faţa Guvernului.

Din păcate starea de alertă prevede să fie maximum 100 de persoane şi atâtea persoane vor fi şi vor respecta măsurile prevăzute de distanţare şi de purtare a măştii”, a afirmat preşedintele Federaţiei Naţionale „Unirea” a Pensionarilor din România.

sursa: agerpres.ro

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Pe mâna cui lași orașul Ocna Mureș după alegerile locale? LISTA candidaților la funcția de primar și partidele din care provin

Publicat

Duminică 27 septembrie, după ora 9 seara, vom afla rezultatele alegerilor locale la Ocna Mureș şi vom şti cine va fi primarul orașului în următorii 4 ani. 

Orașul este condus în prezent de un primar PNL. Cuvântul final în privința celui care câștigă alegerile de la Ocna Mureș, îl au însă cetățenii care merg la vot.

Citește și Pe mâna cui lași ALBA IULIA după alegerile locale? LISTA candidaților la funcția de primar, în ordinea de pe buletinul de vot

Aici, pe Alba24, afli prima dată cine a câştigat la alegeri locale 2020 pentru Primăria Ocna Mureș.

Primele rezultate ale alegerilor locale 2020 pentru Primăria Ocna Mureș vor fi anunţate duminică 27 septembrie după ora 21:00, când se închid urnele în toată ţara.

Alegeri locale, 27 septembrie: Cine candidează în 2020 la Primăria Ocna Mureș:

Rareș Damian – PMP

Ionel Daniel Jinaru – PSD

Marcu Răzvan Cornel – PRO România

Silviu Vințeler – PNL

Marius Jurca – USR – PLUS

Conform recensământului efectuat în 2011, populația orașului Ocna Mureș se ridică la 13.036 de locuitori, în scădere față de recensământul anterior din 2002, când se înregistraseră 15.503 locuitori.

Citește și ALEGERI PRIMAR 2020- LISTE OFICIALE: Cine candidează în cele 11 orașe și municipii din Alba. Numele și locul pe buletinul de vot

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate