Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

Locuri de muncă în străinătate. Posturi în Germania, Olanda, Norvegia, Ungaria. Oferta completă prin EURES


Publicat

Job, locuri de munca

AJOFM Alba a transmis oferta de locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 29 mai, prin reţeaua EURES.

Sunt posturi disponibile în Austria, Belgia, Danemarca, Finlanda, Franța, Germania, Irlanda, Marea Britanie, Norvegia, Olanda, Polonia, Slovacia, Suedia, Ungaria.

Lista posturilor vacante:

AUSTRIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Montator de mobilă – 30 de posturi – cunoştinţe bune de limba germană – 31 mai 2019

Muncitor calificat în domeniul forestier – 7 posturi – limba germană nivel A2 – 30 iunie 2019

BELGIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Manager financiar proiect – 1 post – engleza foarte bine – 17 iunie 2019

Inginer proiectant CAD – 1 post – buna cunoaștere a limbii engleze – 21 iunie 2019

Inginer dezvoltare hardware – 1 post – engleza-B1 –  23 iunie 2019

DANEMARCA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Horticultor-inginer agronom – 1 post – cunostinte de limba engleză și portugheză 1 iulie 2019

Operator mașini ambalare – 10 posturi – cunoștințe de limba engleză – 1 iulie 2019

Mecanic utilaje fermă – 2 posturi – cunoștințe de limba engleză – 1 iulie 2019

FINLANDA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Instalator de schele – 10 posturi – cunoștințe de bază de limba engleză – 31 iulie 2019

FRANȚA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Lucrător polivalent în hotel – 1 post – cunoașterea limbii franceze la un nivel mediu – 5 iulie 2019

GERMANIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Şofer camion pe distante lungi – 4 – cunostinte bune de limba germana sau engleza – 31 mai 2019

Comandant de navă – 1 – cunostinte foarte bune de limba germana – min. nivel B2 – 31 mai 2019

Marinar – 2 – cunostinte de limba germana – min. nivel A2 – 31 mai 2019

Lucrator depozit (f/b) 2 Cunostinte de limba germana – min. nivel A2 31.05.2019

Tehnician electrician sau electronist (f/b) – 4 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A1/A2  – 31 iulie 2019

Mecanic de locomotivă (f/b) – 5 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A1 – 25 iunie 2019

Operator mașini CNC – 2 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A2 – 25 iunie 2019

Măcelar  – 3 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A2 – 25 iunie 2019

Mecanic instalații sanitare, de încălzire și climatizare (f/b) – 1 post – cunoștințe de limba germană – nivel A2 – 25 iunie 2019

Tehnician aparate și sisteme electronice (f/b) – 2 posturi – cunoștințe de limba germană – min. nivel B1 – 25 iunie 2019

Tehnician sondaje topografice (f/b) – 1 post – cunoștințe de limba germană – nivel A2 sau de limba engleză – nivel C1 – 25 iunie 2019

Tâmplar (f/b) – 2 posturi – cunoștinte de limba germană – nivel A2 – 25 iunie 2019

Tehnician electronică (f/b) – 1 post – cunoștințe de limba germană – nivel A2 – 25 iunie 2019

Șofer de camion – 2 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A2 sau de limba engleză – nivel B1 – 25 iunie 2019

Șofer de camion pe distanțe scurte (f/b) – 4 posturi – cunoștințe bune de limba engleză – 30 iunie 2019

Șofer de camion pe distanțe lungi (f/b) – 2 posturi – cunoștințe de limba germană și engleză – min. nivel A2 – 30 iunie 2019

Operator stivuitor (f/b) – 5 posturi – cunoștințe bune de limba germană – nivel B1 (scris și vorbit) –  30 iunie 2019

Specialist logistică depozit (f/b) – 10 posturi – cunoștințe bune de limba germană – nivel B1 (scris si vorbit) – 30 iunie 2019

Manipulant bagaje (f/b) –  5 posturi – nu sunt necesare cunoștințe de limba germană; constituie avantaj cunoștințele de limba engleză – 30 iunie 2019

Recepționer (f/b) – 1 post – cunoștințe de limba germană și engleză – nivel B2/C1 – 31 iulie 2019

Maseur (f/b) – 1 post – cunoștințe de limba germană – nivel A2 și de limba engleză – nivel B2 – 15 iulie 2019

Electrician (f/b) – 3 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A2/B1 – 31 august 2019

Mecanic mașini de prelucrare a plasticului (f/b) – 3 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A2 – 30 septembrie 2019

Mecanic de proces – mașini producție muluri (f/b) – 3 posturi – cunoștințe de limba germană – nivel A2 – 31 august 2019

Bucătar – 1 – cunoștințe bune de limba germană – min. nivel B1 – 31 iulie 2019

Ospătar – 2 posturi – cunoștințe foarte bune de limba germană – min. nivel B2 – 31 iulie 2019

Șef de echipă – 2 posturi – cunoștințe de limba germană – min. nivel A2 – 26 iulie 2019

Sudor – 1 post – cunoștințe de limba germană – min. nivel A2 – 26 iulie 2019

Electrician – 1 post – cunoștințe de limba germană – min. nivel A2 – 26 iulie 2019

Bucătar – 1 post – cunoștințe foarte bune de limba germană – min. nivel B2 31.08.2019

IRLANDA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Şofer de tir – 8 posturi – limba engleză – nivel mediu (B1) – 31 mai 2019

Şofer de tir (basculant) – 2 posturi – limba engleză – nivel mediu (B1) – 31 mai 2019

MAREA BRITANIE

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Farmacişti – 15 posturi – engleză – 31 mai 2019

NORVEGIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Medic hematolog – 1 – limba engleză- bună comunicare (oral şi scris) – 15 iunie 2019

Electrician – 10 – limba engleză – 1 iunie 2019

Instalator ventilaţie – 10 – limba engleză – 1 iunie 2019

Mecanic auto – 4 – limba engleză – min. nivel B1 – 31 decembrie 2019

Vopsitor auto – 4 – limba engleză – min. nivel B1 – 31 decembrie 2019

Tinichigiu auto – 4 – limba engleză – min. nivel B1 – 31 decembrie 2019

Instalator – 10 posturi – comunicare în engleză sau norvegiană – 1 iunie 2019

Lucrător în producție – 40 posturi – limba engleză – bune cunoștințe, limba norvegiană – avantaj – 30 iunie 2019

Montator folii ferestre/parbrize mașini – 2 posturi – limba engleză – bune cunoștințe, limba norvegiană – avantaj – 31 mai 2019

Frizer/frizer șef – 2 posturi – limba engleză-foarte bine sau limba norvegiană sau suedeză – 1 iunie 2019

Grădinar/îngrijitor – 1 post – limba engleză sau norvegiană – comunicare – 15 iunie

Instalator ventilație – 5 posturi – cunoștințe de limba engleză, limba norvegiana-avantaj – 15 iunie 2019

Ospătar – 5 posturi – limba engleză-bune cunoștințe, limba norvegiană-avantaj – 1 septembrie 2019

OLANDA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Muncitori necalificați în grădinărit și horticultură – 10 posturi – engleza minim conversațional – 31 iulie 2019

Procesor bulbi de flori – 20 posturi – 30 iunie 2019

Culegător ardei – 25 posturi – 30 iunie 2019

Procesor bulbi de flori – 15 – engleza conversațional – 30 iunie 2019

Muncitori necalificați în grădinărit și horticultură – 5 posturi – engleza sau germana conversațional- 1 iunie 2019

Muncitori necalificați în grădinărit și horticultură – 15 posturi – engleza sau germana conversațional – 20 iunie 2019

POLONIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Lăcătuș-sudor – 2 posturi – cunoașterea limbii poloneze constituie avantaj – 31 mai 2019

SLOVACIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Sticlar – 12 posturi – 31 decembrie 2019

SUEDIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Muncitor forestier – 3 – posture – engleza nivel A1-A2 (scris și vorbit) – 31 mai 2019

Mecanic – 8 posturi – engleza – 20 iunie 2019

UNGARIA

Ocupaţie / Nr. posturi / Limbi străine / Termen valabilitate ofertă

Casier – 10 posturi – 30 iunie 2019

Ajutor bucătar – 3 posturi – 30 iunie 2019

Manipulant mărfuri pe raft – 20 posturi – 30 iunie 2019

Măcelar – 5 posturi – 30 iunie 2019

Vânzător – 10 posturi – 30 iunie 2019

Cofetar – 3 posturi – 30 iunie 2019

Sudor – 5 posturi – engleza sau sârba la nivel minimal – 31 iulie 2019

Montator structuri metalice – 5 posturi – constituie avantaj cunoașterea limbii engleze sau sârbe la nivel minimal – 31 iulie 2019

Lucrător în construcții – 10 posturi – limba engleză, constituie avantaj cunoașterea limbii maghiare – 30 iunie 2019

Dulgher – 10 posturi – limba engleză, constituie avantaj cunoasterea limbii maghiare – 30 iunie 2019

Montator structuri pentru construcții – 10 posturi – limba engleză, constituie avantaj cunoașterea limbii maghiare – 30 iunie 2019

Operator la mașini de prelucrare în industria alimentară – 6 posturi – maghiară – 30 iunie 2019

Designer web – 1 post – engleza – 31 mai 2019

Brutar – 6 posturi – 30 iunie 2019

Bucătar – 3 posturi – 30 iunie 2019

Consilier vânzări – 3 posturi – 30 iunie 2019

Electrician de reparații frigidere – 2 posturi – maghiara – 30 iunie 2019

Muncitor necalificat – 2 posturi – 30 iunie 2019

Facturist – 3 posturi – constituie avantaj cunoașterea limbii engleze sau sârbe la nivel minimal – 30 iunie 2019

 



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

Avertizare Infotrafic: Restricția de circulație pe autostrada A1 Sebeș – Sibiu, rămâne și pe timpul nopții

Publicat

Centrul INFOTRAFIC din Inspectoratul General al Poliţiei Române informează că, restricţia aplicată (prima bandă şi cea de urgenţă) între km 274-272, raza localităţii Sălişte, jud. Sibiu, sensul de deplasare Sebeș – Sibiu, va rămâne şi pe timpul nopţii, până la finalizare, semnalizată corespunzător.

În zonă se fac pentru lucrări de colmatare a fisurilor din asfalt

Pentru prevenirea accidentelor rutiere, Poliția sfătuiește conducătorii auto să ruleze cu prudenţă sporită, să păstreze distanţa regulamentară între vehicule şi să se asigure temeinic la schimbarea direcţiei de deplasare.

foto: arhivă

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

După pandemie, 45% dintre români vor să-și schimbe locul de muncă. IT-iştii și specialiştii, cele mai mari șanse

Publicat

angajat lucru munca

Primul lucru pe care îl vor face 45% dintre români, după pandemie, va fi să îşi schimbe locul de muncă, iar cea mai mare încredere în şansele de a găsi un post disponibil o au IT-iştii, specialiştii şi muncitorii calificaţi, reiese dintr-un sondaj întocmit de o platformă de recrutare online.

Potrivit eJobs România, 14,5% dintre respondenţi nu au în plan să facă vreo schimbare, 11% vor să urmeze un proces de reconversie profesională, iar 9% au de gând să plece din ţară.

De asemenea, 6,5% din totalul celor chestionaţi spun că vor să-şi deschidă un business odată ce economia îşi va reveni, în timp ce 5% se gândesc să solicite o mărire salarială.

Întrebaţi care cred că sunt categoriile profesionale care îşi vor găsi cel mai uşor un loc de muncă la finalul pandemiei, 23% dintre participanţii la sondaj au pus pe primul loc specialiştii, iar 21% cred că şansele cele mai mari le au IT-iştii şi 15% menţionează muncitorii calificaţi. În ierarhie urmează tinerii fără experienţă (14%), muncitorii necalificaţi (12,5%) şi candidaţii peste 45 de ani (7,4%).

În această vară, cel mai bun moment pentru schimbarea locului de muncă

Conform datelor centralizate, pe ultimele locuri apar liber profesioniştii (freelancers) – cu 4,3% dintre sufragii, şi managerii (2,8%).

În acest context, peste jumătate dintre români (52%) sunt de părere că acum este cel mai bun moment pentru a se angaja sau a-şi schimba locul de muncă, în timp ce 20% cred că, în această vară, va fi ocazia potrivită pentru o astfel de schimbare, 12% cred că din toamnă, iar 10% estimează că abia din 2022 piaţa muncii îşi va reveni.

Principalul motiv pentru care cei mai mulţi candidaţi ar schimba în acest moment angajatorul este un salariu mai mare, menţionat de 31% dintre respondenţi. 17% ar pleca pentru oportunităţi mai bune de creştere, 12% s-ar muta într-o companie mai stabilă şi 11% ar pleca dacă ar găsi un loc de muncă într-un alt domeniu de activitate.

O pondere de 6,1% dintre cei chestionaţi au declarat că ar renunţa la locul actual de muncă dacă ar avea posibilitatea să plece în altă ţară şi tot atât de mulţi şi-ar da demisia pentru un pachet de beneficii extra-salariale mai bun decât cel pe care îl au în prezent.

Sondajul eJobs a fost realizat în perioada aprilie – mai 2021, pe un eşantion de 700 de respondenţi.

În acest moment, peste 28.000 de locuri de muncă pentru Romania şi străinătate sunt disponibile pe platforma eJobs şi, pentru acestea, sunt înregistrate, în fiecare lună, între 1,1 şi 1,5 milioane de aplicări.

sursă: Agerpres

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Elevii din județul Alba pot participa la concursul RoboTEC. În acest an, competiția se desfășoară atât online, cât și fizic

Publicat

Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare a Universității Politehnica Timișoara organizează și în acest an un proiect de tradiție – RoboTEC (Robot Engineering Contest). Elevii din județul Alba sunt invitați să participe. 

Cea de-a VI-a ediție a competiției va avea loc în perioada 21-23 mai 2021, atât online, cât și fizic.

RoboTEC este un concurs internațional și se adresează atât elevilor de liceu cât și studenților pasionați de robotică.

Participanții au ocazia de a-și pune în practică cunoștințele în acest domeniu, dar și a-și măsura creativitatea.

Ediția din acest an beneficiază de sprijinul Universității Politehnica din Timișoara, prin Facultatea de Automatică și Calculatoare.

Noutatea din cadrul acestui proiect constă în susținerea unor sesiuni de workshop pentru cei dornici de a afla informații în domeniul roboticii.

Proiectul este structurat în 4 probe și două formate:

Format on-site:

Line follower
Maze

La probele on-site (în format fizic) participanții trebuie să construiască un robot, să-l trimită echipei de organizare, robotul având scopul de a naviga printr-un labirint și de a urma un traseu.

Format online:

Freestyle: are rolul de a testa imaginația participanților, fiind o probă de tip remote;

Computer Vision Simulation: are scopul de a testa capacitățile tehnice, desfășurându-se prin intermediul unui simulator.

Înscrierile în cadrul concursului sunt deschise pe site-ul Ligii AC până în data de 20 mai 2021, iar câștigătorii vor beneficia de premii în bani, ediția din acest an fiind susținută de patru companii partenere din Timișoara.

Pentru probele on-site, participanții trebuie să-și trimită roboții cu 2 săptămâni înainte de deadline.

Pentru a afla informații suplimentare, cei interesați sunt invitați să viziteze site-ul proiectului, https://robotec.ligaac.ro.

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

OFICIAL: Academia de Poliție va rămâne doar cu două facultăți din cele șase. Declarațiile miniștrilor Educației și Internelor

Publicat

Academia de Poliție va avea doar două facultăți pentru studiile de licență, în locul celor șase de acum. Ministrul Educației, Sorin Cîmpeanu, a dat detalii despre schimbările aprobate joi, prin hotărâre de Guvern.

Este vorba despre reorganizarea studiilor de licenţă la nivelul Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” exclusiv în cadrul a două facultăţi, în vederea formării iniţiale a ofiţerilor, respectiv:

  • Facultatea de Poliţie (domeniul de licenţă „Drept”, specializarea „Drept”, şi domeniul de licenţă „Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică”, specializarea „Ordine şi siguranţă publică”)

şi

  • Facultatea de Pompieri (domeniul de licenţă „Ingineria instalaţiilor”, specializarea „Instalaţii pentru construcţii-pompieri”).

Vezi și ADMITERE ACADEMIA de POLIȚIE 2021: Înscrieri, calendar, condiții, probe, documente, taxă. Detalii pentru candidați

Facultatea de Poliţie se înfiinţează prin reorganizarea Facultăţii de Poliţie, Facultăţii de Jandarmi, Facultăţii de Poliţie de Frontieră şi a Facultăţii de Ştiinţe Juridice şi Administrative din cadrul Academiei şi preluarea de la acestea a atribuţiilor formative, a elementelor de structură şi a personalului didactic.

AICI, proiectul de reorganizare a Academiei de Poliție.

De asemenea, Școala doctorală de Drept, înființată în anul 1997, precum și Școala doctorală de Ordine și Siguranță Publică, înființată în anul 2002, vor fi desființate. La nivel de master, pe modelul european, va exista doar masteratul profesional.

Mai mult, Academia de Poliție va fi supusă și unei evaluări făcute de Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Superior (ARACIS), însărcinată prin lege cu evaluarea, acreditarea și autorizarea temporară a învățământului superior din România. Evaluarea aceasta se face o dată la 5 ani, iar Academia de Poliție a ajuns chiar la finalul termenului, urmând ca în următoarele luni să aibă loc o nouă evaluare, potrivit edupedu.ro.

„Practic, la nivel de licență, din șase facultăți rămân două, Facultatea de Arhivistică va intra în lichidare în următorii doi ani, va mai școlariza în lichidare, la nivel de licență. La nivel de master, pe modelul european, va susține masteratul profesional, asta va ridica semnificativ nivelul de pregătire al ofițerilor de poliție. Este o măsură de profesionalizare a cadrelor MAI. La nivel de doctorat, așa cum a prezentat și domnul ministru, intră în lichidare cele două școli doctorale, Școala doctorală de Drept, înființată în anul 1997, precum și Școala doctorală de Ordine și Siguranță publică, înființată în anul 2002.

Ambele școli doctorale intră în lichidare. În concluzie, Academia de Poliție va pregăti ofițeri profesioniști pe diverse specialități la nivel de licență, master profesional și, la fel ca orice altă universitate din România, va acorda atenție nivelului de calificare 5, nivelul colegiilor de învățământ terțiar non-universitar, postliceal cu alte cuvinte. Deci, Academia de Poliție va avea absolvenți cu calificări de licență nivel 6 și calificări de master nivel 7. Toate aceste acțiuni au fost realizate și în vederea pregătirii evaluării instituționale de către ARACIS. Anul acesta se împlinesc 5 ani de la ultima evaluare instituțională și Academia de Poliție va intra lunile următoare în evaluarea instituțională ARACIS.”

Ministrul de Interne, Lucian Bode: se reduc funcții de conducere

„În contextul acumulării în ultimii ani a unor probleme legate de funcționarea Academiei, în deosebi din perspectiva corpului profesoral și al eficienței pregătirii corpului polițienesc, am decis reorganizarea Academiei de Poliție pornind de la câteva aspecte fundamentale. (…) Ne-am propus prin acest demers să restabilim moralitatea și etica academică și profesională în ideea că studenții care ies de pe băncile Academiei de Poliție să fie bine pregătiți profesional și cu o înaltă ținută morală. (…)

Facultatea de Poliție va fi produsul reorganizării anterioarelor facultăți de poliție, de jandarmi, poliției de frontieră și cea de științe juridice și adimistrative. În urma adoptării HG de reorganizare, se reduc, pentru început, o serie de funcții de conducere, spre exemplu patru funcții de decan.

Formarea continuă va fi asigurată prin masterate profesionale destinate doar absolvenților de studii universitare de licență în specializările necesare MAI. (…) De asemenea, reorganizarea Academiei de Poliție vizează desființarea celor două școli doctorale, care, din păcate, au adus mari prejudicii de imagine instituției. Totodată, proiectul de HG prevede desființarea facultății de arhivistică (…)

Programele de studii universitare curente vor continua până la finalizare, conform planurilor de învățământ deja aprobate în cadrul Facultății de Poliție nou înființate.

Numărul maxim de studenți care pot fi școlarizați în acest an este de 740 la Facultatea de Poliție, învățământ la zi, respectiv 150 la învățământ la distanță și cu frecvență redusă. La Facultatea de Pompieri, numărul de locuri aprobat este de 50”, a declarat, joi, ministrul de Interne.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate