O amendă și șase avertismente date de inspectorii de muncă, după controale la zeci de angajatori din județul Alba

Inspectorii de muncă din Alba au verificat, săptămâna trecută, peste 40 de agenți economici din județ. Au dat amendă în valoare de 5000 de lei și șase avertismente.

În domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 2-6 decembrie, au fost controlați 44 de agenți economici, cu un număr total de 974 de salariați. Au fost constatate 55 de nereguli și aplicate cinci sancțiuni, din care o amendă în valoare de 5000 de lei și patru avertismente, transmite ITM Alba.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 34 de unități, identificate 46 nereguli și aplicate două avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.