ITM Alba: O persoană depistată cu muncă nedeclarată și amenzi de 28.000 lei după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au verificat, săptămâna trecută, zeci de angajatori din județ. Aceștia au dat patru amenzi în valoare totală de 28.000 de lei, din care o amendă de 20.000 de lei pentru munca nedeclarată și 17 avertismente. 

În perioada 5 – 10 octombrie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlați 52 de agenți economici, cu un număr total de 1.397 salariați.

Inspectorii au constatat 102 nereguli și au dat 10 sancțiuni, din care 4 amenzi în valoare de 28.000 lei (o amendă de 20.000 de lei pentru munca nedeclarată) și 6 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 15 de unități, constatate 43 nereguli și date 11 avertismente pentru 11 angajatori.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.